Storbritannia avslører nye immigrasjonsregler for bedrifter

Fra 1. januar 2021 vil arbeidsgivere i Storbritannia kreve en sponsorlisens for å ansette de fleste av de dyktige arbeiderne utenfor Storbritannia.

Fra 2021 opphører bevegelsesfriheten mellom EU og Storbritannia. Storbritannia vil innføre et immigrasjonssystem som behandler alle søkere på lik linje, uavhengig av hvilken del av verden de kommer fra.

Å rekruttere noen fra utenfor Storbritannia vil kreve at arbeidsgiveren søker om forhåndstillatelse. Dette vil imidlertid ikke være aktuelt for å ansette innbyggere i Irland.

De spesifikke kravene varierer fra visum til visum.

Tidligere Storbritannia hadde redusert minstelønnsgrensen for migranter for å bosette seg med nesten 30 %.

Dyktige arbeidere

Fra 1. januar 2021 må en fagarbeider ansatt fra utenfor Storbritannia gjennom Skilled Worker-ruten –

Få utbetalt enten minimum £25,600 XNUMX eller den "gående prisen" for jobbtilbudet deres. Den som er den høyeste av de to vil være gjeldende. Søkere med jobbtilbud som betaler mindre, men ikke under £20,480 XNUMX, kan fortsatt være kvalifisert gjennom "utbyttebare poeng".

Snakker engelsk på nødvendig nivå

Et gyldig jobbtilbud fra en hjemmekontor-lisensiert sponsor

Jobbtilbud er ferdighetsnivåkravet til RQF3 eller høyere [tilsvarer A-nivå]

Det vil være forskjellige lønnsregler som gjelder for "nye deltakere" som begynner sin karriere, eller arbeidere i visse utdannings- og helsejobber.

Ingen generell rute vil være tilgjengelig for arbeidsgivere for å rekruttere arbeidere fra utenfor Storbritannia til jobber som er på et ferdighetsnivå under RQF3 eller lønn under £20,480 XNUMX.

Interne overføringer

Gjennom Intra-Company Transfer-ruten kan eksisterende arbeidere overføres fra en virksomhet i utlandet til Storbritannia for å jobbe for samme arbeidsgiver i Storbritannia.

Søkere vil bli pålagt å oppfylle minimumskravene til kompetanse samt lønnsgrensen.

Fra januar 2021 må arbeidstakere som overføres til Storbritannia av sin arbeidsgiver –

Få utbetalt enten minimum £41,500 XNUMX eller den "gående prisen" for jobbtilbudet deres. Den som er den høyeste av de to vil være gjeldende.

Bli sponset som en intern overføring av en hjemmekontor-lisensiert sponsor.

Har 12 måneders erfaring med å jobbe for en virksomhet i utlandet som er knyttet til den britiske virksomheten de skal jobbe for ved eierskap.

Ta en rolle som er på det nødvendige ferdighetsnivået til RQF6 eller høyere. RQF6 tilsvarer høyere nivå.

Visse andre arbeidsvisumruter i Storbritannia – for eksempel Global Talent rute og Youth Mobility Scheme – la visuminnehaveren jobbe i Storbritannia uten noen sponsor.

Sponsing for ansettelse av EU-borgere

Nå, mens de fleste virksomheter som har til hensikt å ansette EU-borgere fra januar 2021 og utover vil bli pålagt å få en sponsorlisens, vil det være visse forskjeller mellom de nye reglene og det nåværende sponsorsystemet.

Ferdighetsnivået som trengs for sponsing vil bli redusert fra gjeldende tilbudsforespørsel 6 til tilbudsforespørsel 3. Dette vil føre til at flere jobber blir kvalifisert for sponsing.

Lønn som kreves for at et arbeidsvisum skal reduseres fra £30,000 25,600 til £XNUMX XNUMX. Lavere lønn kan godtas der en kandidat har en relevant Ph.D. kvalifikasjoner eller vil jobbe i et mangelfullt yrke.

Det kreves ingen arbeidsmarkedstest. Med de nye endringene kan arbeidsgivere ansette en person til å fylle en sponset rolle uten behov for å demonstrere at det ikke var andre kandidater til det samme.

Den eksisterende grensen for antall arbeidsvisum skal suspenderes. Det er sannsynlig at det månedlige sponsorbeviset avsluttes.

Når den eksisterende "avkjølingsperioden" er fjernet, er det lettere å gå over til kategorien Skilled Worker fra Storbritannia. Denne endringen vil vise seg å være nyttig for personer som har flyttet til Storbritannia på et midlertidig oppdrag gjennom en intern overføring, men som har bestemt seg for å forbli i Storbritannia permanent.

Mens de trer i kraft fra 1. desember 2020, vil de nye reglene bare gjelde for EU-borgere fra 1. januar 2021.

Hvis du er ute etter å Studer, Arbeid, Besøk, Invest eller  Migrere til Storbritannia, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Storbritannias nye poengbaserte immigrasjonssystem: Lik mulighet for alle