Hvorfor søke om US H1B Visa?

• Velg US H1B Visa for å jobbe i USA.
• Bachelor i IT, finans, arkitektur, medisin og vitenskap er kvalifisert.
• Tjen i USD (5 ganger mer enn din nåværende lønn).
• Direkte vei for å få et grønt kort.
• Bosett deg i USA sammen med familien din.

US H1B Visa er en av de mest populære måtene å jobbe på i USA. Det er et visum som en arbeidsgiver må søke om på vegne av en spesialistansatt. Siden visumet er gitt til spesialister, har søkere vanligvis minst en bachelorgrad og er fra felt som IT, finans, arkitektur, medisin, vitenskap osv. Y-Axis hjelper arbeidsgivere med å sende inn H1B-begjæringer for sine ansatte. Vi hjelper også ansatte fra hele verden med å bli ansatt av selskaper som sannsynligvis vil sponse dem for et H1B-visum.

Hvordan fungerer H1B-visumet?

H1B-visumet er et ikke-immigrantvisum som lar amerikanske selskaper ansette arbeidere på høyere nivå i spesialyrker som krever teoretisk eller teknisk ekspertise innen spesialiserte felt som innen IT, finans, ingeniørfag, matematikk, vitenskap, medisin, osv. Her er en oversikt over hvordan H1B-visumprosessen generelt fungerer:

• Innlevering av begjæring: Amerikanske arbeidsgivere starter prosessen ved å sende inn en begjæring på vegne av kandidaten de ønsker å ansette hos United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). Begjæringen inkluderer Labor Condition Application (LCA)-godkjenning fra Department of Labor (DOL), som sikrer at ansettelse av den utenlandske arbeideren ikke vil påvirke forholdene til amerikanske arbeidere negativt.
• Cap og lotterisystem: Det er et årlig tak på antall H1B-visum som utstedes hvert regnskapsår - typisk 85,000 20,000, med XNUMX XNUMX av dem reservert for søkere som har en mastergrad eller høyere fra en amerikansk institusjon. På grunn av stor etterspørsel, brukes vanligvis et lotterisystem når antallet begjæringer overskrider grensen.
• Valg og godkjenning: Hvis begjæringen blir valgt i lotteriet, vil USCIS vurdere den. Hvis den er godkjent, kan den utenlandske arbeideren søke om H1B-visum ved en amerikansk ambassade eller konsulat i hjemlandet. Godkjenning er ikke garantert og avhenger av realitetene i den enkelte sak.
• Visumsøknad og intervju: Når begjæringen er godkjent, må den utenlandske arbeidstakeren søke om H1B-visum hos Department of State (DOS) og må kanskje delta på et visumintervju.
• Opptak til USA: Etter visumgodkjenning kan mottakeren reise inn i USA. H1B-visumet tillater vanligvis et innledende opphold på opptil tre år, som kan forlenges til maksimalt seks år.
• Bytte av arbeidsgiver: H1B-arbeidere kan bytte arbeidsgiver, men den nye arbeidsgiveren må sende inn en ny H1B-begjæring for den ansatte.
• Dobbel hensikt: I motsetning til noen andre visum, er H1B et visum med to hensikter, noe som betyr at H1B-innehavere lovlig kan søke permanent opphold i USA mens de er på et midlertidig arbeidsvisum.
• portabilitet: H1B-visuminnehavere har fordelen av portabilitet, slik at de kan flytte mellom jobber, forutsatt at den nye jobben er i et spesialyrke og den nye arbeidsgiveren sender inn en ny H1B-begjæring.

Gjennom hele prosessen er det en rekke juridiske og regulatoriske trinn som skal følges, og tidspunktet og spesifikke krav kan variere basert på individuelle omstendigheter og gjeldende immigrasjonslover. Kompleksiteten i prosessen krever ofte juridisk rådgivning eller bistand fra en immigrasjonsekspert.

US H1B visumdetaljer:

H1B-visumet er et av de mest konkurransedyktige visa å søke om. På grunn av at det er et årlig visumtak, er det stor etterspørsel fra amerikanske arbeidsgivere som søker om dette visumet. I tillegg, siden det er en rute til et grønt kort, er det et av de beste visumene å søke om å jobbe i USA.

Under H1B kan vellykkede begjærere:

• Bor og jobber i USA
• Forleng oppholdet i USA
• Bytt arbeidsgiver under H-1B-status
• Bo sammen med deres forsørgede ektefelle og barn (under 21 år) i USA

Gyldighet av H1B Visa

• Visa har en gyldighet på tre år med mulighet for å forlenge den inntil maksimalt seks år.
• Når gyldigheten er over, må en utenlandsk arbeidstaker enten forlate USA eller få et annet visum.
• Hvis han ikke følger det, kan han miste sin juridiske status og kan til og med bli utvist.

Dokumenter som kreves for US H1B Visa:

H1B er et poengbasert visumsystem og du trenger minimum 12 poeng for at søknaden din skal vurderes. Du må ha:

• En bachelor- eller mastergrad fra USA (eller tilsvarende i ditt land)
• Eller 12 års arbeidserfaring
• Eller en blanding av utdanning og arbeidserfaring

Du tildeles poeng som følger:

• 3 poeng for hvert 1 års høyskolestudier
• 1 poeng for hvert 1 års arbeidserfaring

Når du har fått minimum 12 poeng, kan H1B-begjæringen din forberedes.

Hva er de nåværende problemene til de som søker om H1B-visum og de som sponser dem?

Å søke om H1B-visum og sponse en H1B-kandidat kan ha en rekke utfordringer både for søkerne og de sponsende arbeidsgiverne:

For H1B-visumsøkere:

• Lotterisystem: På grunn av den høye etterspørselen etter H1B-visum, bruker USCIS et tilfeldig lotterisystem for å velge søkere til de tilgjengelige visa. Dette betyr at selv høyt kvalifiserte kandidater ikke er garantert visum.
• Dokumentasjon og frister: Prosessen krever grundig oppmerksomhet på detaljer når det gjelder dokumentasjon. Eventuelle feil eller manglende frister kan resultere i avslag på søknaden.
• Usikkerhet og ventetider: Usikkerheten i lotterisystemet og potensialet for lang saksbehandlingstid kan være belastende, spesielt for søkere som prøver å planlegge karriere og liv.
• Endring av retningslinjer: Immigrasjonspolitikk kan endres, noe som kan påvirke søkernes sjanser til å få et H1B-visum. For eksempel kan endringer i administrasjonen føre til endringer i tolkningen og anvendelsen av immigrasjonslover.
• kostnader: Søknadsprosessen kan være kostbar, spesielt hvis det søkes juridisk bistand, og disse kostnadene dekkes ikke alltid av arbeidsgiver.
• Pårørendes evne til å arbeide: Muligheten for H4-visuminnehavere (ektefeller og barn til H1B-visuminnehavere) til å få arbeidstillatelse kan variere basert på de gjeldende retningslinjene, noe som skaper usikkerhet for familier.

For H1B Visa-sponsorer (arbeidsgivere):

Konkurransedyktig og kostbar prosess: Begrensningen på H1B-visum gjør prosessen svært konkurransedyktig. I tillegg kan det å sponse et H1B-visum være dyrt for arbeidsgivere på grunn av innleveringsgebyrer, juridiske kostnader og potensialet for å måtte søke på nytt hvert år hvis det ikke velges.

Overholdelse av regelverk: Arbeidsgivere må overholde ulike forskrifter, inkludert søknader om arbeidsforhold som bekrefter lønn, arbeidsforhold og at ansettelse av H1B-arbeidere ikke vil påvirke amerikanske arbeidere negativt.

Offentlig gransking og revisjoner: Det er økende gransking av selskaper som ansetter H1B-arbeidere. Arbeidsgivere kan møte revisjoner av DOL for å sikre overholdelse av vilkårene i søknaden om arbeidsforhold.

Arbeidsstyrkeplanleggingsutfordringer: Usikkerheten som ligger i lotterisystemet gjør det vanskelig for arbeidsgivere å planlegge arbeidskraftbehovet sitt, da de ikke kan være sikre på at en valgt kandidat faktisk får visum.

Bekymringer om oppbevaring: Dersom en H1B-ansatt velger å forlate selskapet eller visumet ikke forlenges, må arbeidsgiver finne en erstatter, noe som kan være en tidkrevende og kostbar prosess.

Risiko for visumnektelser: En økning i visumnektelser eller Requests for Evidence (RFE) har blitt rapportert de siste årene, noe som skaper ytterligere hindringer for arbeidsgivere som prøver å ansette utenlandsk talent.

Både søkere og sponsorer må navigere i et komplekst nett av juridiske og prosedyrekrav gjennom hele H1B-visumprosessen. Den dynamiske karakteren til innvandringspolitikken, konkurranselandskapet og de administrative byrdene kan by på betydelige utfordringer for alle involverte parter.

Når er den beste tiden å søke om H1B-visum?

Den beste tiden å søke om H1B-visum er vanligvis tidlig på året før den amerikanske regjeringens regnskapsår begynner 1. oktober. United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) begynner vanligvis å akseptere H1B-begjæringer 1. april for visumene som vil bli utstedt i regnskapsåret som starter 1. oktober. Her er en tidslinje og noen vurderinger for H1B-visumsøknad:

Januar til mars: Dette er perioden da søkere og deres potensielle arbeidsgivere bør begynne å forberede sine H1B-visumbegjæringer. Det innebærer å samle inn all nødvendig dokumentasjon, inkludert godkjenning av arbeidsforhold (LCA) fra Arbeidsdepartementet, som må innleveres før H1B-begjæringen.

April 1: USCIS begynner å akseptere H1B-begjæringer. Siden det er et tak på antall H1B-visum som utstedes hvert år, og etterspørselen ofte overstiger grensen i løpet av de første dagene av april, er det avgjørende å ha begjæringen klar til å sendes inn innen denne datoen.

Etter 1. april: Når grensen er nådd, vil ikke USCIS godta noen nye H1B-begjæringer for det regnskapsåret. Hvis begjæringen blir valgt i H1B-lotteriet og godkjent, kan mottakeren begynne å jobbe 1. oktober, starten på regnskapsåret visumet er utstedt for.

Det er viktig å merke seg at forberedelsene til å sende inn en H1B-begjæring bør begynne i god tid før disse datoene. Arbeidsgivere og søkere må ta hensyn til tiden det tar å:

• Etablere kvalifisering for H1B-programmet.
• Fullfør LCA, som i seg selv kan ta en uke eller mer å bli sertifisert.
• Utarbeid en detaljert stillingsbeskrivelse som passer innenfor spesialitetskravene.
• Sammenstille pedagogiske og faglige dokumenter, inkludert evalueringer for utenlandske grader.
• Forbered om nødvendig svar på Requests for Evidence (RFE), som vanligvis utstedes av USCIS hvis de trenger mer informasjon for å avgjøre kvalifisering.
• På grunn av den konkurransedyktige karakteren til H1B-visumprosessen og taket på antall utstedte visum, er det tilrådelig å samarbeide med en kunnskapsrik immigrasjonsadvokat eller et konsulentfirma som spesialiserer seg på H1B-visum for å sikre rettidig og korrekt innlevering.

Hvordan få H1B-visum fra India?

Her er trinnene for å søke om H1B-visum

Trinn 1
Bestem visumtypen din ved å lese Vanlige ikke-immigrantvisum. Hver visumtype forklarer kvalifikasjonene og søknadselementene. Velg visumtypen som gjelder for din situasjon.

Trinn 2
Det neste trinnet er å fylle ut det elektroniske søknadsskjemaet for ikke-immigrantvisum (DS-160). Sørg for å lese retningslinjene for utfylling av DS-160-skjemaet nøye. All informasjon skal være korrekt og nøyaktig. Når skjemaet er sendt inn, kan du ikke gjøre noen endringer.

Trinn 3

Når du har fullført DS-160, må du betale visumavgiften.

Trinn 4

Du må logge inn på profilen din med samme legitimasjon som du brukte til å betale visumavgiften. På nettsiden må du avtale to avtaler, en for Visa Application Centre (VAC) og en for visumintervjuet ved ambassaden eller konsulatet.

Trinn 5

Sørg for at du tar med deg de nødvendige dokumentene for avtalen med Visa Application Center (VAC).

Trinn 6
Etter ditt besøk til visumsøknadssenteret for å få tatt bilde og fingeravtrykk, vil du besøke den amerikanske ambassaden eller konsulatet på dato og klokkeslett for visumintervjuet sammen med de nødvendige dokumentene.

Hva koster H1B-visumet for søkeren og sponsoren?

Kostnaden for et H1B-visum kan variere avhengig av en rekke faktorer, inkludert advokathonorarer, størrelsen på sponsorselskapet, og om arbeidsgiveren velger å fremskynde behandlingen av begjæringen ved hjelp av Premium Processing. De grunnleggende kostnadene satt av United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) er som følger:

For den sponsende arbeidsgiveren:

• Grunnleggende gebyr: Standard H1B-innleveringsgebyr er $460 for I-129-begjæringen.
• American Competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA) gebyr: Arbeidsgivere med 1 til 25 heltidsansatte betaler $750, mens arbeidsgivere med 26 eller flere heltidsansatte betaler $1,500.
• Gebyr for forebygging og oppdagelse av svindel: Et gebyr på $500 kreves for nye H1B-applikasjoner og for de som skifter arbeidsgiver.
• Offentlig lov 114-113 Gebyr: Arbeidsgivere med mer enn 50 ansatte, med mer enn 50 % av de ansatte på H1B- eller L-1-visum, må betale ytterligere $4,000 for H1B-begjæringer.
• Valgfritt Premium-behandlingsgebyr: Arbeidsgivere som ønsker å fremskynde behandlingen av H1B-begjæringene sine, kan betale ytterligere $2,500 for USCIS Premium Processing Service, som garanterer svar innen 15 kalenderdager.
• Advokathonorarer for immigranter: Advokathonorarer kan variere mye, men er vanligvis rundt $1,000 til $3,000 for H1B-visumtjenester. Noen selskaper kan ha intern immigrasjonsrådgiver og kan ikke pådra seg denne kostnaden.
• H1B visumutstedelsesgebyr: Basert på gjensidighet, kan gebyret variere etter nasjonalitet for visumet som skal utstedes ved det amerikanske konsulatet eller ambassaden. Dette betales vanligvis av søkeren.

For søkeren:

• Visumsøknadsgebyr: Søkere kan bli pålagt å betale et visumsøknadsgebyr, som er $190 for H1B-visumet.
• Visumutstedelsesgebyr: Denne avgiften varierer fra land til land og er basert på gjensidighet. Det bør sjekkes med den lokale amerikanske ambassaden eller konsulatet.
• Gebyrer for medisinsk undersøkelse og vaksinasjon: Om nødvendig vil disse avgiftene variere fra leverandør til leverandør.
• Reise- og overnattingsavgifter: For å delta på visumintervjuet ved en amerikansk ambassade eller konsulat og for å flytte til USA hvis visumet er innvilget.
• SEVIS-avgift: Dette er ikke nødvendig for H1B-visum, men er relevant for de som søker om F- eller J-visum for studie- eller utvekslingsprogrammer.
• Det er viktig å merke seg at kostnadene kan endres, og USCIS kan oppdatere avgifter; søkere og sponsorer bør sjekke de siste avgiftene på USCIS offisielle nettsted eller konsultere en immigrasjonsadvokat for den nyeste informasjonen. Dessuten er arbeidsgiveren i henhold til amerikansk lov pålagt å betale H1B visumgebyrer, ikke arbeidstakeren. Dette for å sikre at ansettelse av utenlandske arbeidere ikke kommer til en lavere kostnad enn å ansette amerikanske arbeidere.

Hvor lang tid tar det å behandle H1B-visumet når det er søkt om?

Behandlingstiden for et H1B-visum kan variere basert på flere faktorer, inkludert arbeidsbelastningen ved USCIS-servicesenteret der begjæringen er inngitt, nøyaktigheten og fullstendigheten av begjæringen, og om arbeidsgiveren har valgt premiebehandling. Her er en generell oversikt:

Regelmessig behandling:

Standard behandlingstid kan variere fra 2 til 6 måneder. Dette kan imidlertid variere mye avhengig av mengden søknader som mottas av USCIS og andre faktorer som påvirker arbeidsmengden deres.

Premium-behandling:

Arbeidsgivere kan velge premiumbehandling ved å betale et tilleggsgebyr på $2,500. Denne tjenesten garanterer at USCIS vil behandle begjæringen innen 15 kalenderdager. Hvis USCIS ikke overholder denne fristen, vil de refundere premiebehandlingsgebyret, men vil fortsette å behandle begjæringen raskt.

Faktorer som påvirker behandlingstid:

• Arbeidsmengde for servicesenter: Ulike USCIS-servicesentre kan ha forskjellige behandlingstider basert på saksmengden.
• Request for Evidence (RFE): Hvis USCIS utsteder en RFE, vil behandlingstiden bli lengre. Klokken stopper på den første behandlingstiden til tilleggsdokumentasjonen er mottatt.
• Søknadens nøyaktighet: Ufullstendige eller unøyaktige søknader kan føre til forsinkelser eller avslag, noe som påvirker behandlingstiden.
• Visumtak: Hvis søknaden er underlagt den årlige rammen, kan den kun sendes inn i H1B-innleveringsperioden som starter 1. april, og behandlingen starter etter at begjæringene er valgt i lotteriet.

Etter visumgodkjenning:

Når H1B-visumbegjæringen er godkjent, må søkeren søke om visumet ved en amerikansk ambassade eller konsulat i hjemlandet. Tidsrammen for en avtale kan variere, og visumbehandlingen på konsulatet tar vanligvis noen dager til noen uker.

Søkere og arbeidsgivere bør overvåke USCIS-nettstedet for de nyeste behandlingstidene, da disse kan endres. I tillegg anbefales det å konsultere en immigrasjonsadvokat eller en profesjonell for den mest oppdaterte og detaljerte informasjonen om individuelle forhold.

 

USAs siste immigrasjonsnyheter

April 8, 2024

Gode ​​nyheter! Indere med ventende EAD-søknader fra H1-B-visuminnehavere får 540 dagers forlengelse

USCIS har økt forlengelsesperioden for EAD-søknader fra H1-B visumholdere fra 180 dager til 540 dager. Den utvidede forlengelsesperioden på inntil 540 dager vil gjelde for søkere fra 27. oktober 2023.

Les mer ...

Mars 2023, 2024

USA utvider registreringsdatoen for H-1B visum til 25. mars 2024. Søk nå!

USCIS forlenger registreringsperioden til 25. mars for H-1B cap for FY 2025. I løpet av denne utvidede perioden må enkeltpersoner bruke en USCIS online-konto for å registrere seg for utvelgelsesprosessen. Personer som er valgt ut vil bli varslet innen 31. mars 2024.

Les mer ...

 

Mars 19, 2024

Siste 2 dager er igjen i H-1B registreringsperioden, som stenger 22. mars.

Den første registreringsperioden for H-1B-visum for regnskapsåret 2025 avsluttes 22. mars. Potensielle søkere må bruke en nettbasert amerikansk statsborgerkonto for å registrere hver mottaker i denne perioden. USCIS vil begynne å godta nettbaserte søknadsskjemaer for H-1B-begjæringer 1. april.

Les mer ...

Mars 02, 2024

H1-B-visumregistrering for FY 2025 begynner 6. mars 2024

USCIS har annonsert datoene for H-1B-visumregistreringer for FY 2025. Registreringene vil begynne 06. mars 2024 og fortsette til 22. mars 2024. Potensielle klagere og deres representanter kan bruke en USCIS online-konto for å registrere seg. USCIS har tatt forskjellige initiativer for å forbedre samarbeid, hjelpe enkeltpersoner og forenkle prosesser. Videre vil elektronisk utfylling av skjema I-129 og tilhørende skjema I-907 for utvalgte registreringer begynne 01. april 2024. 

Februar 06, 2024

Få H1-B om fem uker nå under pilotprogram, søk fra India eller Canada. Skynd deg begrensede plasser!

USA lanserte H-1B-visumfornyelse under pilotprogrammet og lar kvalifiserte borgere fra India og Canada fornye visumet uten å måtte forlate landet. Utenriksdepartementet vil tilby opptil 20,000 29 søknadsplasser under pilotprogrammet. Datoer for søknadsplasser frigis på bestemte tidsperioder fra 2024. januar 26 til 2024. februar XNUMX. Avdelingen anslår en behandlingstid på fem til åtte uker etter mottak av søknader.

 

Februar 05, 2024

Ny H1B-regel gjeldende 4. mars 2024. Gir fleksibilitet med startdato

USCIS har avslørt en endelig regel for H-1B-registreringsprosessen for å styrke integriteten til visum og redusere svindel. Regelen vil tre i kraft etter den første registreringsperioden for FY 2025. Den trer i kraft fra 01. mars 2024 og kostnaden for registreringen vil være $10. Den første registreringsperioden for FY 2025 H-1B cap starter 6. mars 2024 og slutter 22. mars 2024. USCIS vil godta elektroniske innleveringer av skjemaer I-129 og relatert skjema I-907 for H-1B-anmodere fra februar 28, 2024.

Januar 16, 2024

H-2B visumkvote oppbrukt for første halvdel av regnskapsåret 2024, hva nå?

USCIS mottok tilstrekkelig antall begjæringer og nådde grensen for H-2B-visum for returnerende arbeidere. Det blir fortsatt akseptert begjæringer for separat tildeling av 20,000 XNUMX visum reservert for statsborgere fra bestemte land. Søkere hvis arbeidere ikke ble godkjent under tildelingen av returnerende arbeidere, har en alternativ mulighet til å sende inn under den landsspesifikke tildelingen mens visumet fortsatt er tilgjengelig.

Januar 9, 2024

Elon Musk går inn for å øke H-1B-visumtakene

Elon Musk foreslo å øke H1-B-visumtakene og et ansettelsesdokument som gjør det mulig for utenlandske arbeidere å reise til USA. Han sa: "Faglærte arbeidere bør komme inn i USA lovlig, og ulovlig migrasjon må stoppes".

Desember 23, 2024

Indianere som venter på grønne kort kan sjekke statusen deres på forhånd.

USA har gitt ut Visa Bulletin fra januar 2024, og Bulletin består av både datoene for utfylling av søknaden og de siste handlingsdatoene. Sjekk statusen for det grønne kortet ditt nå. Grønt kort-status avhenger av din spesifikke visumkategori og landet du søker fra.

Indianere som venter på grønne kort kan sjekke statusen deres på forhånd.

Desember 11, 2023

USCIS øker visumavgiften på tvers av ulike immigrasjonsstrømmer

USCIS har gjort nye endringer i visumavgiften ved å øke avgiften på tvers av ulike immigrasjonsprosesser og strømmer. Endringene er gjort for H1-B-visum, L-visum, EB-5-investor, ansettelsesautorisasjon og statsborgerskap. H-1B visumgebyret kan ha en betydelig økning på 2000 %, og begjæringsgebyret for H-1B visumsøknad med 70 %.

USA øker H1-B visumavgiftene med 2000 %

Oktober 13, 2023 

H-2B visumtak møtt for tidlig 2024 av USCIS

US Citizenship and Immigration Services har allerede nådd sin grense for H-2B-visumsøknader for midlertidige jobber utenfor landbruket for første halvdel av regnskapsåret 2024. Fra og med 11. oktober 2023 godtar de ikke lenger søknader om stillinger som starter før april 1, 2024. Eventuelle H-2B-søknader for denne perioden som sendes inn etter den nevnte datoen, vil ikke bli vurdert.

September 28, 2023

USCIS tildeler $22 millioner i statsborgerskap og integreringsstipend for FY 2023

I dag bevilget US Citizenship and Immigration Services (USCIS) mer enn 22 millioner dollar til 65 enheter i 29 stater. Disse midlene er ment å hjelpe lovlige fastboende (LPRs) i deres reise mot naturalisering.

September 27, 2023

USCIS øker ansettelsesautorisasjonsdokumentets gyldighetsperiode for visse kategorier

USCIS har revidert sin policymanual, og utvidet den maksimale gyldighetsvarigheten for innledende og påfølgende Employment Authorization Documents (EADs) til 5 år. Dette gjelder spesifikke ikke-statsborgere hvis ansettelsestillatelse er knyttet til deres status eller situasjon, inkludert personer som er tatt opp eller prøveløslatt som flyktninger, de som har fått asyl og personer som har mottatt tilbakeholdelse av fjerning.

September 25, 2023

USCIS fritar gebyr for biometriske tjenester for alle skjema I-539-søkere

I dag erklærte US Citizenship and Immigration Services (USCIS) at gebyret for biometriske tjenester for skjema I-539, som brukes til å utvide eller endre ikke-innvandrerstatus, vil bli frafalt. Fra og med 1. oktober trenger ikke søkere å betale avgiften på $85 for biometriske tjenester når de sender inn skjema I-539. Søknader datert 1. oktober eller senere vil være fri fra denne avgiften.

August 19, 2023

DHS utsteder foreslått regel for å modernisere H-2 midlertidige visumprogrammer og styrke arbeidernes beskyttelse

Department of Homeland Security (DHS) satte i gang tiltak for å forbedre sikkerhetstiltak for arbeidere under H-2A landbruks- og H-2B ikke-landbruksvikarordninger (referert til som H-2-programmer). I en nylig utgitt melding om foreslått regelverk (NPRM), har DHS som mål å oppdatere og heve H-2-programmene ved å tilby mer fleksibilitet til arbeidere og effektivisere systemet. Denne oppdateringen legger også vekt på å beskytte arbeidstakere mot potensiell uredelighet fra arbeidsgivere og introduserer varslerbeskyttelse.

August 05, 2023

USCIS oppdaterer kvitteringsprosessen for skjema I-129S

Ved innsending av både skjema I-129S, forankret i Blanket L-begjæringen, og skjema I-129 for ikke-immigrantarbeidere, kan klagere forvente to separate varsler: en bekreftelse på mottak og, hvis vellykket, en godkjenningsmelding. Den tidligere praksisen med å få stemplet og signert Form I-129S og Form I-129s godkjenning vil ikke lenger forekomme. I stedet vil en uavhengig godkjenningsmelding for Form I-129S bli utstedt, som fungerer som den offisielle godkjenningen.

Juli 31, 2023

Den andre lotteriet for US H-1B vil sannsynligvis bli holdt innen 2. august 2023

USCIS annonserte tidligere å gjennomføre den andre runden av det amerikanske H-1B-visumlotteriet for FY 2024. Etter kunngjøringen forventes lotteriet å bli holdt innen 2. august 2023. Rundt 20,000 25,000 til 1 XNUMX H-XNUMXB-begjæringer vil sannsynligvis bli valgt ut via lotteriet.

Juli 28, 2023

USA holder andre runde med H-1B-visumlotteriet for FY-2024. Søk nå!

USA annonserte å gjennomføre den andre runden med H-1B visumlotteriutvelgelse for regnskapsåret 2024. Den første runden med lotteri ble holdt i mars 2023 på nøyaktig innsendte elektroniske registreringer for FY 2024. USCIS mottok 7 58,994 2024 kvalifiserte registreringer for FY 1 H -1B cap, hvorav 10,791 XNUMX XNUMX ble valgt.

USA holder andre runde med H-1B-visumlotteriet for FY-2024. Søk nå!

Juli 24, 2023

USAs plas til H-1B visuminntak skal dobles i henhold til den nye regningen

Kongressmedlem Raja Krishnamoorthi fra indisk opprinnelse vedtok et lovforslag om å doble det årlige H-1B-inntaket. Det nåværende årlige inntaket av H-1B-visum sies å være 65,000 1, mens det siste lovforslaget foreslår et totalt inntak på 30,000 85,000 1. Omtrent 20,000 65,000 arbeidere ansettes av USA via H-XNUMXB-inntaket, hvorav XNUMX XNUMX er internasjonale studenter og XNUMX XNUMX utenlandske arbeidere.

Juli 04, 2023

'H-1B & L-Visa omstempling i USA' under et nytt pilotprogram: Indian-American Techie

USA lanserte et pilotprogram for midlertidig fornyelse av arbeidsvisum innenlands. Kunngjøringen kom som en lettelse for alle indiske H-1B-visuminnehavere i USA. Pilotprogrammet skal lanseres senere i år. Etter hvert vil programmet også inkludere andre visumkategorier. 
Den enorme mengden av indisk-amerikanske arbeiderklassefagfolk i USA applauderte kunngjøringen.

Juni 19, 2023

Amerikanske arbeidsvisum og permanent opphold etter endt utdanning for internasjonale studenter

Utenlandske studenter som studerer i USA håper å jobbe i landet etter endt utdanning. Å forstå alternativene for arbeidsvisum og permanent opphold kan være svært nyttig. Denne artikkelen bryter ned alternativene for studenter på lavere og høyere nivå.

Juni 06, 2023

USCIS utstedte 442,043 1 H2022b-visum i FY 1. Sjekk sjansene dine for et HXNUMXb-visum nå!

I FY-2022 var de fleste H-1B-søknadene hovedsakelig for innledende og fortsatt ansettelse. Av disse var 132,429 XNUMX søknader for førstegangsansettelser. De første arbeidssøknadene som ble godkjent inkluderer både nye og samtidige ansettelser.

Kan 12, 2023

Ny lov for å heve landskvoten for USAs grønne kort

En ny lov ble innført for å eliminere landkvoten for amerikanske grønne kort. Kandidater med STEM avansert grad fra de amerikanske universitetene får kvalifisering til å bli og få tilgang til grønne kort. Et grønt kort, formelt referert til som et Permanent Resident Card, er et offisielt dokument gitt til innvandrere i USA for å bekrefte at de har fått rett til å oppholde seg i landet permanent.

Kan 8, 2023

Kostnadssammenligning og avkastning på 25 beste universiteter i USA

Millioner av studenter over hele verden søker etter de best rangerte universitetene i USA. Studenter og deres familier noterer ned sjekklisten over høgskoler basert på universitetsrangeringene og andre viktige faktorer. Federal Financial Aid er en av de mest imøtekommende retningslinjene der studenter kan benytte seg av tilskudd, lån eller stipend i form av regjeringens økonomiske støtte. De fleste toppuniversiteter går sammen med dette initiativet, noe som gjør selv de mest aristokratiske universitetene til et rimelig kupp for studenter.

Kan 04, 2023

Raskere behandling og intervjufritak for amerikanske visum, USCIS siste visumoppdateringer

USA har planlagt å forkorte ventetidene for besøksvisum for indianere ved å avstå fra intervjuprosessen. Søkere med statusen "godkjenning mottatt" eller "avdelingsautorisasjon" på sine tidligere visum kan søke om et nytt visum ved å bruke prosessen for frafall av intervju.

De søkerne er kvalifisert for intervjufritakene som fornyer et visum i samme kategori med utløp innen 48 måneder.

Hvordan Y-Axis kan hjelpe deg?

H1B-visumet krever den høyeste kvaliteten på dokumentasjon for å gi begjæringen din en sjanse til å lykkes. Y-Axis har kunnskapen og erfaringen for å sikre at søknaden din er grundig og oppfyller alle standarder. Våre team bistår med:

• Å jobbe i en filial, forelder, tilknyttet eller datterselskap til den nåværende arbeidsgiveren
• Jobbsøkehjelp i USA
• Forbereder dokumentasjonen din
• Fullstendig søknadsbehandling
• Skjemaer, dokumentasjon og innlevering av begjæringer

H1B Visa er en livsendrende mulighet for alle som ønsker å jobbe i USA. Y-Axis kan hjelpe deg med å få mest mulig ut av denne muligheten med vår ende-til-ende-støtte som starter med å hjelpe deg med å finne en jobb, søke om visum, søke om PR og mer. Snakk med oss ​​i dag for å finne ut hvordan vi kan hjelpe deg.