Y-akse | Der vanlige folk gjør ekstraordinært arbeid. Bli med oss og endre livet ditt ved å hjelpe andre med å endre sitt.
Hvorfor jobbe for oss
1. Sikre
Y-Axis er markedsleder i en bransje der etterspørselen etter internasjonale muligheter overgår tilbudet. Vi har vokst år etter år ved å opprettholde vår markedsposisjon gjennom fantastisk service og kontinuerlig markedsføring.
Stor etterspørsel etter indiske fagfolk som ønsker å reise til utlandet
Indiske passholdere står overfor komplekse visumutfordringer som vi hjelper deg med å navigere
Y-Axis tilbyr en stabil jobb med klare roller og veldefinerte vekstveier. Dine fortjenester vil ta deg plasser
Vi er raskt voksende, resesjonssikre og en etablert merkevare
2. Meningsfullt & målrettet arbeid
Y-Axis gir deg den unike muligheten til å gi en varig innvirkning på en hel familie, og kanskje til og med generasjoner fremover. Alle aspekter av arbeidet ditt er i tjeneste for målet om å forandre noens liv til det bedre. Din innsats vil føre til fortsatt læring og en uavkortet lønn kombinert med anerkjennelse blant dine jevnaldrende.
En berikende jobb som gjør deg til en menneskelig person og forbedrer ferdighetene dine
Energigivende arbeid som vil revitalisere din iver etter å bidra
Skap innvirkning på samfunnet ditt gjennom din kunnskap og verdier
Få anerkjennelse som en ekspert som kan forandre liv
Våre merittdrevne retningslinjer betyr at du kan gå så langt som ferdighetene dine tar deg
3. Vekst tankesett-Ikke ennå
Plattform | Læring | Åpen for endring | Åpenhet | Meritokrati
Siden 1999 har Y-Axis fostret en vekstkultur gjennom vår filosofi om "Ikke ennå". Vårt mål er å kontinuerlig lære og vokse for å forberede oss på utfordringene som ligger foran oss. Vår åpenhet for endring, våre investeringer i teknologi, våre banebrytende kunnskapssystemer, vårt fokus på fortjeneste og vår integritet, har gjort oss til den foretrukne arbeidsgiveren for dynamiske individer som søker vekst.
4. Tjen mer
Vet hva? Vi deler nesten 12 % av bruttosalget med teamene våre umiddelbart. Det er nesten 25 % av fortjenesten vår. Mer enn 46 % av våre salgskonsulenter tjener mer enn 100 % av lønnen i insentiver og provisjoner alene 38 %, tar hjem mellom 90 %-50 % av lønnen i insentiver og provisjoner og hviler minst 25 %. Dette kommer i tillegg til månedslønnen deres. Du kan ta hjem 2x av lønnen i insentiver alene, hver måned
Stor kompensasjon og fordeler
Konkurransedyktig lønn
Lovfestede fordeler
Sykeforsikring
Betalt blader
Sjenerøse insentiver
Uavgrensede provisjoner
5. Muligheter til å lære og vokse
Livslang læring | Flott trening | Voks i ansvar
Våre eksepsjonelle læringssystemer gir deg muligheten til kontinuerlig å vokse i kunnskap og ferdigheter. Vi tror at hver Y-Axian er en lærer for livet og belønner de som bruker disse lærdommene for å demonstrere sin vekst i karrieren. Våre strømlinjeformede vekstspor lar deg utforske muligheter innen dine interesseområder
Y-Managers Track
Y-spesialistspor
Y-global spor
6. Nyskapende teknologi
Y-AXIS er et 100 % digitalt selskap. Vi bruker banebrytende teknologier som Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions og 0365 for å drive vår globale virksomhet. Vi er blant de største brukerne av Salesforce.
Vår omfattende tekniske infrastruktur samler inn data fra alle systemene våre og viser dem på et intuitivt dashbord. Dette sofistikerte nivået lar oss være transparente, lydhøre og skape en kultur for fortjeneste som belønner utøvere umiddelbart.
7. Meritokrati
Vi ansetter, belønner og promoterer talent utelukkende basert på meritter. Du bedømmes utelukkende etter din innsats, ferdigheter, evner og prestasjoner, uavhengig av kjønn, rase, klasse, nasjonal opprinnelse eller seksuell legning.
8. Balanse i arbeidslivet
Vi tror det er avgjørende å styre arbeidet ditt og resten av livet ditt for å skape mening for deg selv. Retningslinjene våre gir fleksibilitet til å inkludere familien din, dine foretrukne tidspunkter og dine helsemål.
Dagsjobber
Faste tidsplaner
Fleksible skift
Arbeid på kontoret nærmest deg
Betalt permisjon
Treningstimer på stedet
9. Trygt sted å jobbe
Vi tar sikkerheten til våre ansatte svært alvorlig. Vi har investert i flere fysiske sikkerhetstiltak på alle våre kontorer for å sikre at du er trygg til enhver tid. Våre retningslinjer gjenspeiler vår forpliktelse til å skape et trygt arbeidsmiljø du liker å komme til.
Alle våre kontorer er sentralt plassert
Adgangskort, CCTV og sikkerhet på stedet på kontorer
49 % av arbeidsstyrken vår er kvinner som
Sett pris på våre kvinnevennlige retningslinjer
Kvinner blir aldri tildelt nattevakter
10. Ærlig skattebetaler og etisk arbeidsgiver
Y-Axis er en god borger som betaler 100 % av alle skatter som skal betales.
Vi overholder alle forskrifter med enhver lovpålagt myndighet.
Vi er privateide og har ubetydelig gjeld som gjør at vi kan operere til de høyeste verdiene uten kompromisser.
Vi vil aldri gjøre noe du ikke ville vært stolt av.
Vi har skrevet rådgivningsnotater og klare kontrakter med våre kunder.
Prisene våre har integritet og endres ikke basert på kunden.
Vi har ansvar internt da alle transaksjoner er digitalisert.
Studentrådgivere: Vår veiledning har mer integritet ettersom vi ikke er partiske av noen universiteter. Vi jobber for deg.
Tror du at du vil passe perfekt for en rolle i Y-Axis?
Øyeblikksbilde av Y-aksen
1M
Vellykkede søkere
1500 +
Erfarne rådgivere
25Y +
Kompetanse
50 +
Kontorer