Registrer deg for en gratis ekspertkonsultasjon
Få gratis rådgivning
Begynn et nytt liv i Hong Kong Hong Kong betyr "duftende havn" på kinesisk, og tilbyr uendelige muligheter.
Å bo i Hong Kong er et givende, så vel som spennende, prospekt. Du kan forvente å gjøre en lukrativ karriere mens du bor og jobber i Hong Kong. Det er mye kultur å oppdage i mellomtiden. Hong Kong har en lang og imponerende historie med å ta imot utenlandske arbeidere og expats.
Hong Kong tilbyr givende karrieremuligheter, og anses å være en viktig inngangsport til det globale markedet for mange multinasjonale selskaper. Hong Kong har mange jobbmuligheter i finanssektoren, så vel som innen teknologi, HR og reklame. Hong Kong er en pulserende by og tilbyr en inngangsport til fastlands-Kina.
Med et moderne og velstående arbeidsmiljø er Hong Kong blant de rikeste landene i verden. Det lokale språket i Hong Kong er kantonesisk. Imidlertid er engelsk de facto andrespråket. Hong Kong har det umiskjennelige løftet om en fantastisk privilegert livsstil, sammen med et godt sosialt liv. Du kan jobbe i Hong Kong når du er i landet som avhengig av en visuminnehaver i Hong Kong. Å etablere egen virksomhet – enten som aksjeselskap eller eierskap – er også en generelt enkel prosess.
Hong Kong ønsker fagfolk og talent – dyktige arbeidere, eksperter og gründere – fra hele verden velkommen til å jobbe, investere og bo i Hong Kong. Mange talentopptaksordninger er tilgjengelige som en del av et initiativ fra regjeringen.
Basert på en årlig kvote, Hong Kongs Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) søker å tiltrekke seg talentfulle eller høyt kvalifiserte personer til å bosette seg i Hong Kong, og dermed styrke Hong Kongs globale konkurranseevne på global skala.
Ingen Hong Kong jobbtilbud er nødvendig for å komme inn i landet for bosettingsformål under QMAS. Søkere vil bli pålagt å oppfylle et sett med forutsetninger for å bli tildelt poeng under noen av de to poengbaserte testene – den prestasjonsbaserte poengtesten og den generelle poengtesten.
Faktorer | Poeng | Påkrevde poeng |
1 | Alder (maksimalt 30 poeng) | |
18-39 | 30 | |
40-44 | 20 | |
45-50 | 15 | |
51 eller høyere | 0 | |
2 | Akademiske/profesjonelle kvalifikasjoner (maksimalt 70 poeng) | |
Doktorgrad / To eller flere mastergrader | 40 | |
Mastergrad / To eller flere bachelorgrader | 20 | |
Bachelorgrad / faglig kvalifikasjon tildelt av et nasjonalt eller internasjonalt anerkjent eller anerkjent fagorgan som viser at innehaveren har et meget høyt nivå av teknisk ekspertise eller ferdighet | 10 | |
Tilleggspoeng dersom en grad på bachelornivå eller høyere tildeles av en anerkjent institusjon som er anerkjent internasjonalt (Merk1) | 30 | |
3 | Arbeidserfaring (maksimalt 75 poeng) | |
Ikke mindre enn 10 års arbeidserfaring på utdannet eller spesialistnivå, inkludert minst 5 år i en seniorrolle | 40 | |
Ikke mindre enn 5 års arbeidserfaring på utdannet eller spesialistnivå, inkludert minst 2 år i en seniorrolle | 30 | |
Ikke mindre enn 5 års arbeidserfaring på utdannet eller spesialistnivå | 15 | |
Ikke mindre enn 2 års arbeidserfaring på utdannet eller spesialistnivå | 5 | |
Tilleggspoeng for ikke mindre enn 2 års arbeidserfaring på utdannet eller spesialistnivå med internasjonal eksponering (Merk2) | 15 | |
Tilleggspoeng for ikke mindre enn 3 års arbeidserfaring på utdannet eller spesialistnivå i multinasjonale selskaper (MNCs) eller anerkjente virksomheter, for eksempel børsnoterte selskaper eller selskaper på listene over The Global 2000 av Forbes, Fortune Global 500 og Hurun Kina 500 | 20 | |
4 | Talentliste (Maksimalt 30 poeng) (Merk3) | |
Ytterligere poeng dersom de oppfyller spesifikasjonene til det respektive yrket under Talentlisten | 30 | |
5 | Språkkunnskaper (maksimalt 20 poeng) | |
Kunne både skriftlig og muntlig kinesisk (Putonghua eller kantonesisk) og engelsk | 20 | |
Å være dyktig i minst ett fremmedspråk (skriftlig og muntlig) i tillegg til skriftlig og muntlig kinesisk (Putonghua eller Kantonesisk) eller engelsk | 15 | |
Å være dyktig i skriftlig og muntlig kinesisk (Putonghua eller kantonesisk) eller engelsk | 10 | |
6 | Familiebakgrunn (maksimalt 20 poeng) | |
6.1 | Minst ett nærmeste familiemedlem (gift ektefelle, foreldre, søsken, barn) er fast bosatt i Hong Kong bosatt i Hong Kong (Merk4) | 5 |
6.2 | Medfølgende gift ektefelle er utdannet til tilsvarende nivå av en grad eller høyere (Merk4) | 5 |
6.3 | 5 poeng for hvert medfølgende ugift forsørget barn under 18 år, maksimalt 10 poeng | 5/10 |
Maks 245 poeng |
Vellykkede deltakere kan ta med seg ektefelle/partner og ugifte barn under 18 år når de kommer til Hong Kong. Den forsørgedes oppholdslengde i Hong Kong vil være i henhold til hovedsøkeren, forsørgere kan studere eller ta arbeid mens de er i Hong Kong.
Etter syv år med sammenhengende opphold i Hong Kong, blir deltakere og deres pårørende kvalifisert til å søke om status som permanent bosatt i Hong Kong.
Y-Axis gir deg objektive immigrasjonsråd, og hjelper deg med å velge det beste utenlandske alternativet for deg selv, basert på din utdanningsbakgrunn, kvalifikasjoner, krav og preferanser.