Storbritannia reduserer minstelønnsgrensen for migranter til å bosette seg med nesten 30 %

Den britiske regjeringen har redusert den tidligere påkrevde minstelønnsgrensen på £35,800 1 for migranter å bosette seg i Storbritannia. I henhold til reglene – publisert på torsdag og trer i kraft 20,480. desember – er minstelønnsgrensen redusert til £30 XNUMX. En reduksjon på nesten XNUMX %.

Migranter med lønn på £20,480 6 kan ha rett til å bosette seg i Storbritannia etter XNUMX år, og ta opp britisk statsborgerskap. Forutsatt imidlertid at de sikrer nok poeng under det nye britiske poengbaserte immigrasjonssystemet, som kvalifiserer dem til jobber som står overfor mangel på arbeidere.

Reduksjonen av minstelønnsterskelen blir sett på som en stilltiende anerkjennelse fra den britiske regjeringen av det vesentlige bidraget fra lavere betalte migrantarbeidere til økonomien i Storbritannia.

Lønnsterskelen på £35,800 2011 ble innført i XNUMX.

Det 514 sider lange dokumentet – Erklæring om endringer i innvandringsregler – beordret av Underhuset for å bli trykt 22. oktober 2020, fastsetter de nylige endringene i gyldighetskravene for forskjellige britiske immigrasjonsruter.

Disse endringene trer i kraft klokken 9 1. desember 2020.

Skilled Worker-ruten gir en rute til bosetting i Storbritannia, og er for arbeidsgivere for å rekruttere folk til å jobbe i Storbritannia i en bestemt jobb. For å være kvalifisert for Skilled Worker-ruten, må den enkelte ha et jobbtilbud i et kvalifisert faglært yrke fra en sponsor godkjent av UK Home Office.

Poengkrav for fagarbeider-rute

[I] Obligatoriske poeng [totalt 50 poeng kreves] Sponsing – 20 poeng Stilling på ferdighetsnivå kreves – 20 poeng Engelskkunnskaper på B1* nivå – 10 poeng

[II] Omsettelige poeng [totalt 20 poeng]

* - Felles europeisk referanseramme for språk i alle 4 komponentene [lese, skrive, snakke og lytte].

En person vil bli tildelt 20 omsettelige poeng som angitt nedenfor. Poeng vil kun bli tildelt for ett av alternativene gitt.

Krav til bytte av poeng
Alternativ A	Lønn overstiger eller tilsvarer £25,600 XNUMX per år, og også gjeldende sats for yrkeskoden.	20 poeng
Alternativ B	PhD i emne som er relevant for jobb og lønn overstiger eller tilsvarer £23,040 90 per år og også XNUMX% av løpende sats for yrkeskoden. 10 poeng hver vil være for utdanningskvalifikasjoner og lønn.	20 poeng
Alternativ C	PhD i STEM-fag som er relevant for jobb og lønn tilsvarer eller overstiger £20,480 80 per år og også XNUMX% av løpende sats for yrkeskoden.	20 poeng
Alternativ D	Jobb i mangel på yrke og lønn tilsvarer eller overstiger £20,480 80 per år og også XNUMX % av løpende sats for yrkeskoden.	20 poeng
Alternativ E	Ny deltaker på arbeidsmarkedet og lønn tilsvarer eller overstiger £20,480 70 per år og også XNUMX% av løpende sats for yrkeskoden.	20 poeng
Alternativ F	Jobb i oppført helse- eller utdanningsyrke og lønn tilsvarer eller overstiger £20,480 XNUMX per år og også gjeldende sats for yrkeskoden. [De med jobber i noen av de listede helse- eller utdanningsyrkene kan bare tildeles omsettelige poeng fra alternativ F.]	20 poeng

For å kreve de obligatoriske poengene for sponsing, må søkeren ha et gyldig sertifikat for sponsing for jobben de har tenkt å ta opp i Storbritannia.

Tilsvarende, for å kreve obligatoriske poeng for riktig ferdighetsnivå, må søkeren ha blitt sponset for en jobb i en av de kvalifiserte yrkeskodene.

Lukkes litt tidligere enn forventet 1. desember 2020, vil kategorien UK Tier 2 [Generelt] – for faglærte med jobbtilbud i Storbritannia – gå over til Skilled Worker-ruten. Tier 2 [Intra-Company Transfers], på den annen side, vil ganske enkelt bli referert til som Intra-Company-ruter.

Hvis du er ute etter å Studer, Arbeid, Besøk, Invest eller  Migrere til Storbritannia, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Storbritannias nye poengbaserte immigrasjonssystem: Lik mulighet for alle