Kan indere søke om oppholdstillatelse i Sverige?
Ja, indere kan søke om oppholdstillatelse i Sverige ved den svenske ambassaden i New Delhi eller på nett via det offisielle svenske nettstedet. For å kvalifisere for oppholdstillatelse i Sverige må kandidatene ha en gyldig grunn til å oppholde seg i landet, for eksempel arbeid, studier eller som familiemedlem til en svensk innbygger. Kvalifikasjonskravene og kravene for den svenske oppholdstillatelsen varierer avhengig av formålet med besøket, for eksempel studier, arbeid eller familiegjenforening. Den svenske oppholdstillatelsen gir en vei til permanent opphold etter en kvalifiserende oppholdsperiode i landet.
*Ønsker å søke om en Sverige Oppholdstillatelse? La Y-Axis hjelpe deg med prosessen.
Kriteriene for oppholdstillatelse i Sverige varierer avhengig av hvilken type tillatelse du søker om og formålet med reisen din.
De generelle kvalifikasjonskravene for oppholdstillatelse i Sverige inkluderer imidlertid følgende:
Du kan søke om oppholdstillatelse i Sverige for studier, arbeid eller familiegjenforening. Nedenfor finner du en detaljert oversikt over kvalifikasjonskravene for hver av dem:
Kvalifikasjonskravene for en Sverige Oppholdstillatelse for studier er som følger:
Les også…
Kan en student få PR i Sverige?
Kvalifikasjonskravene for oppholdstillatelse for arbeid i Sverige er som følger:
*Ønsker å søke om en Sverige Oppholdstillatelse for arbeid? La Y-Axis veilede deg med trinnene.
Du kan følge trinnene nedenfor for å søke om oppholdstillatelse i Sverige fra India:
Trinn 1: Forbered visumsøknaden din
Trinn 2: Søk på nettet
Trinn 3: Møt opp til visumavtalen og send inn biometri
Trinn 4: Vent på en avgjørelse
Trinn 5: Få oppholdstillatelse
*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp med utenlands innvandring? Kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske immigrasjonskonsulent, for ende-til-ende-hjelp!
Indere som ønsker å flytte til Sverige for å jobbe eller studere i over 90 dager, samt de som ønsker å gjenforenes med familien sin i Sverige, kan søke om svensk oppholdstillatelse fra India. Kravene varierer etter formål, men inkluderer vanligvis et gyldig pass, tilstrekkelige midler og innsending av søknaden online via det offisielle nettstedet.
Kvalifikasjonskravene avhenger av om du søker om studier, arbeid eller familiegjenforening. En generell sjekkliste inkluderer:
Sverige tilbyr både midlertidige og permanente oppholdstillatelser. Vanlige kategorier inkluderer:
Dokumentene varierer etter tillatelsestype, men inkluderer vanligvis:
Bearbeidingen varierer vanligvis fra 3 til 24 måneder, avhengig av tillatelsestypen. Studie- og arbeidstillatelser kan ta rundt 3–4 måneder, mens tillatelser for selvstendig næringsvirksomhet kan ta opptil 24 månederTidslinjene avhenger av hvor du søker, kategorien, hvor fullstendig søknaden er og det totale antallet. Etter godkjenning kan det ta tid å få det fysiske oppholdstillatelseskortet. 2-4 uker å ankomme.
Ja. Du kan jobbe i Sverige hvis du har en oppholdstillatelse for arbeid (eller en separat arbeidstillatelse, der det er aktuelt). Etter å ha bodd og jobbet i Sverige i en kvalifiseringsperiode kan du være kvalifisert for fast bosted, slik at du kan jobbe fritt uten å være bundet til én enkelt arbeidsgiver.
Søknadskostnadene varierer vanligvis fra 10 000 til 20 000 kroner, avhengig av tillatelsestypen. Typiske avgifter inkluderer:
| Type oppholdstillatelse | Søkerkategori | Søknadsgebyr (i SEK) |
| Arbeidstillatelse | Hovedsøker | SEK 2,200 |
| EUs blåkort (faglært arbeid) | Hovedsøker | SEK 2,200 |
| Studentoppholdstillatelse | Hovedsøker | SEK 1,500 |
| Oppholdstillatelse for familie | Voksen søker | SEK 1,500 |
| Oppholdstillatelse for familie | Barn under 18 år | SEK 750 |
| Oppholdstillatelse for forskere | Hovedsøker | SEK 1,500 |
Avgiftene er veiledende og kan endres; sjekk den offisielle nettsiden før du søker.
Ja. Ektefeller/partnere og forsørgede barn av hovedsøkeren kan søke om oppholdstillatelse. Kravene varierer basert på hovedsøkerens status (arbeider, student eller person med beskyttet status) og inkluderer vanligvis bevis på forhold, tilstrekkelige midler og annen støttedokumentasjon.
postet på November 06 2025
Kan indere søke om et portugisisk visum for faglært arbeid?
Ja, indere kan søke om et portugisisk jobbsøkervisum, som nå er erstattet av det nye portugisiske faglærte arbeidssøkervisumet, fra 23. oktober 2025. Med dette visumet kan du reise inn i Portugal og søke arbeid i maksimalt 120 dager. Det portugisiske faglærte arbeidssøkervisumet er gyldig i opptil 4 måneder og kan også forlenges med ytterligere 60 dager ved kvalifisering. For å kvalifisere for det nye portugisiske faglærte arbeidssøkervisumet må indiske statsborgere oppfylle spesifikke krav, inkludert å ha en gyldig universitetsgrad, fremlegge bevis på relevant arbeidserfaring eller demonstrere faglige kvalifikasjoner. Du kan også konvertere ditt faglærte arbeidssøkervisum til en arbeidstillatelse hvis du klarer å sikre deg en jobb i Portugal innen 120+60 dager.
*Ønsker å søke om en Portugal visum for faglært arbeidssøkende? La Y-Axis veilede deg med prosessen.
Du kan søke om det nye visumet for faglært arbeid i Portugal hvis du er en høyt kvalifisert fagperson med spesialiserte ferdigheter innen felt som ingeniørfag, IT og helsevitenskap.
De primære kriteriene for visum for arbeidssøkende i Portugal inkluderer:
Noen av de andre generelle kvalifikasjonskravene for portugisisk visum for faglært arbeidssøking inkluderer:
OBS: Søknader om det nye visumet for søknad om faglært arbeid er for øyeblikket ikke åpne, og vil snart bli tilgjengelige.
*Vil jobber i Portugal? Snakk med eksperter hos Y-Axis for å hjelpe deg med prosessen.
For å søke om visum for faglært arbeid må du fremskaffe de nødvendige dokumentene, inkludert bevis på identitet, bevis på bolig, tilstrekkelige midler og helseforsikring. Du må deretter fylle ut visumsøknadsskjemaet, bestille time ved nærmeste portugisiske ambassade, fremskaffe de nødvendige dokumentene, fullføre biometri og betalingsprosessen for gebyrer, og vente på en avgjørelse fra tjenestemennene.
Du kan følge trinnene nedenfor for å søke om visum for arbeidssøkende i Portugal:
Trinn 1: Sjekk om du er kvalifisert for visum for faglært arbeidssøking i Portugal (oppfyller kriteriene)
Trinn 2: Ordne dokumentene som kreves for visumet
Trinn 3: Søk på nærmeste portugisiske konsulat
Trinn 4: Venter på en avgjørelse
Trinn 5: Etter godkjenning vil du få visum for faglært arbeid
*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp med utenlands innvandring? Kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske immigrasjonskonsulent, for ende-til-ende-hjelp!
postet på November 06 2025
Kan indere søke om UAE Golden-visum?
Ja, indere kan søke om UAE Golden Visa forutsatt at de oppfyller kvalifikasjonskriteriene for visumet. UAE Golden Visa er en langtids tillatelse som lar dyktige utenlandske arbeidere oppholde seg, jobbe eller studere i landet i opptil 5–10 år, avhengig av om de er kvalifisert. Golden Visa er tilgjengelig for gründere, investorer, enkeltpersoner med eksepsjonelle ferdigheter og talent, samt dyktige fagfolk. Landet har også annonsert nye oppdateringer, der selv digitale skapere, humanitære arbeidere, frivillige og andre fagfolk som kan bidra til landet, kan søke om UAE Golden Visa, når de er kvalifisert.
*Ønsker å søke om en UAE Golden Visa? La Y-Axis veilede deg med prosessen.
Kvalifikasjonskriteriene for et Golden Visa i De forente arabiske emirater varierer basert på kategori (gründere, investorer, studenter, dyktige fagfolk eller spesialisert talent). Indere som søker om Golden Visa i De forente arabiske emirater må oppfylle de spesifikke kravene som gjelder for deres kategori. De generelle kravene inkluderer å ha tilstrekkelige midler eller kapital, oppfylle de pedagogiske kvalifikasjonene og innhente en gyldig godkjenning fra en organisasjon eller enhet i De forente arabiske emirater.
Kategoriene av søkere som kvalifiserer for UAE Golden Visa er som følger:
*Ønsker du å migrere til De forente arabiske emirater? Registrer deg med Y-Axis for å hjelpe deg med prosessen.
For å søke om et UAE Golden Visa fra India, må du være profesjonell innen et av de kvalifiserende eller kvalifiserte feltene.
Du kan følge trinnene nedenfor for å søke om et UAE Golden Visa fra India:
Trinn 1: Sjekk om du er kvalifisert for et Golden Visa i De forente arabiske emirater.
Trinn 2: Hvis ja, samle inn dokumentene som kreves for å søke:
Trinn 3: Søk på nett via den offisielle GDRFA Dubai-portalen.
Trinn 4: Avvent visumstatus.
Trinn 5: Ved godkjenning vil du få utstedt et godkjenningsvarsel med innreisetillatelse (gyldighet i 6 måneder).
Trinn 6: Fly til De forente arabiske emirater, fullfør oppholdsprosessen (biometrisk innsending) og søk om Emirates-ID.
Trinn 7: Når du har søkt, vil du motta ditt UAE Golden Visa (gyldig i 5–10 år, avhengig av kategori).
*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp med UAE immigrasjon? Kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske immigrasjonskonsulent, for ende-til-ende-hjelp!
postet på November 04 2025
Kan et japansk arbeidsvisum konverteres til et permanent oppholdstillatelsesvisum?
Ja, et japansk arbeidsvisum kan konverteres til et permanent oppholdstillatelsesvisum, forutsatt at du oppfyller kvalifikasjonskravene. For å kvalifisere for permanent oppholdstillatelse med et japansk arbeidsvisum, må du oppfylle kravene til 10 års oppholdstillatelse i Japan og ha oppholdt deg i landet med et gyldig arbeidsvisum i minst 5 av de 10 årene, blant andre kriterier. Det finnes imidlertid unntak fra denne regelen, der høyt kvalifiserte personer kan søke om et Highly Skilled Professional (HSP)-visum i Japan, som gir dem hurtig permanent oppholdstillatelse på bare 1–3 år, avhengig av poengene deres i det poengbaserte systemet.
*Ønsker å søke om en Japan arbeidsvisum La Y-Axis veilede deg med prosessen.
For å kvalifisere for PR-status i Japan på et arbeidsvisum, må du oppfylle spesifikke kvalifikasjonskriterier, som minimumskrav til bosted, ha et gyldig heltidsarbeidsvisum i minst 5 år, inkludert andre kriterier som å opprettholde god vandel, ha tilstrekkelige midler og oppfylle de juridiske kravene for et PR-visum i Japan.
Kvalifikasjonskriteriene for å konvertere et japansk arbeidsvisum til et permanent oppholdstillatelsesvisum er som følger:
Det finnes visse unntak fra de ovennevnte kvalifikasjonskriteriene for å konvertere ditt japanske arbeidsvisum til et PR. Unntakene inkluderer kvalifisering for et japansk PR-visum gjennom Highly Skilled Professional (HSP) eller hvis du er gift med en japansk statsborger. Det japanske HSP-visumet lar høyt kvalifiserte fagfolk søke om et PR-visum på bare 1–3 år, avhengig av poengene som er oppnådd i det poengbaserte systemet.
*Ønsker du å migrere til Japan med et arbeidsvisum? Registrer deg med Y-Axis for å hjelpe deg med prosessen.
For å kunne konvertere et arbeidsvisum i Japan til et PR-visum, må du oppfylle visse kvalifikasjonskriterier, ordne de nødvendige dokumentene og sende inn søknaden til nærmeste kontor i immigrasjonstjenesten.
Her er en rask 5-trinnsprosess for å konvertere ditt japanske arbeidsvisum til et permanent oppholdstillatelsesvisum:
Trinn 1: Sjekk om du er kvalifisert for PR i Japan
Trinn 2: Hvis ja, ordne følgende dokumenter:
Trinn 3: Send inn PR-søknaden
Trinn 4: Vent på søknadsstatusen
Trinn 5: Når du er godkjent, vil du bli varslet og kan konvertere ditt japanske oppholdskort til et PR-kort
*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp med utenlands innvandring? Kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske immigrasjonskonsulent, for ende-til-ende-hjelp!
postet på November 03 2025
Hva er de mest etterspurte jobbene i Japan de neste 10 årene?
De mest etterspurte og godt betalte jobber i Japan I løpet av de neste 10 årene vil man sannsynligvis finne stillinger innen IT, ingeniørfag, helsevesen, finans, regnskap og utdanning. Japan er kjent som et av de tryggeste landene i verden, og kan skryte av en høy levestandard, godt vedlikeholdt offentlig transport og et omfattende universelt helsevesen. Stillinger som forventes å være etterspurt i Japan de neste 10 årene inkluderer programvareutviklere, IT-fagfolk, dataanalytikere, sykepleiere, spesialister på digital markedsføring, engelsklærere og investeringsbankanalytikere. Den aldrende befolkningen og økt mangel på arbeidsstyrke er blant de viktigste grunnene til at Japan søker kvalifiserte utenlandske arbeidere. Landet er kjent som en av de største globale økonomiene, og tilbyr en rekke ledige stillinger, konkurransedyktige lønninger, jobbstabilitet og ulike godtgjørelser gitt av de fleste japanske selskaper, noe som gjør det til et av de ideelle landene å jobbe i utlandet.
*Vil jobbe i Japan? La Y-Axis hjelpe deg med prosessen.
Noen av jobbene som er etterspurt i Japan for tiden inkluderer jobber innen helsevesen, IT, regnskap og finans, og ingeniørsektoren.
Tabellen nedenfor viser en liste over de best betalte jobbene i Japan, sammen med gjennomsnittslønnen som tilbys for hver av dem:
| Yrke | Gjennomsnittlig årslønn |
| IT og programvare | 8,045,000 XNUMX 円 |
| Ingeniørarbeid | 5,219,400 XNUMX 円 |
| Regnskap og finans | 6,500,000 XNUMX 円 |
| Human Resource Management | 4,491,233 XNUMX 円 |
| Hospitality | 2,535,000 XNUMX 円 |
| Salg og markedsføring | 6,619,571 XNUMX 円 |
| Helsevesen | 2,404,238 XNUMX 円 |
| Undervisning | 3,480,000 XNUMX 円 |
*Ønsker du å søke jobber i Japan? Benytt deg av Y-Axis Jobbsøketjenester å finne den rette.
Japan har for tiden over 800 000 ledige stillinger i store industrisektorer, med en gjennomsnittlig årslønn på 4.6 millioner til 6.2 millioner ¥ (omtrent 29 000 til 42 000 USD). Den nøyaktige lønnen kan variere avhengig av stillingsrollen, bransjen og stedet du søker på. Ifølge rapporter, Japan trenger rundt 1 million utenlandske arbeidstakere innen 2040, med høyt fokus på sektorer som helsevesen, IT og bygg og anlegg. Japan planlegger å invitere 820,000 5 faglærte fagfolk gjennom visumprogrammet for faglærte arbeidere i løpet av de neste fem årene..
Tabellen nedenfor inneholder fullstendige detaljer om stillingsroller som forventes å være etterspurt i Japan de neste 10 årene:
| Sektor | Jobbrolle |
| Teknologi og IT | Programvareutviklere |
| IT- og AI-spesialister | |
| Dataplattformingeniør | |
| Software Engineer | |
| Dataforskere | |
| Forvaltere av datamaskiner og informasjonssystemer | |
| Helsevesen | leger |
| Kirurger (nevrologi, pediatri og gynekologi) | |
| Sykepleiere | |
| Medisinske og helsetjenester ledere | |
| Grønn teknologi og bærekraft | Prosjektleder for fornybar energi |
| Grønn bygningsingeniør | |
| ESG-konsulent (miljø, sosialt ansvar og god styring) | |
| Bygg, infrastruktur og logistikk | Områdesjef (store prosjekter) |
| Logistikkkoordinator/-leder | |
| Leder for tunge kjøretøy/transport | |
| Avansert ingeniørfag og produksjon | Ingeniør for industriell automatisering |
| Robotikksystemarkitekt | |
| Kvalitets-/prosessforbedringsingeniør | |
| Digital kommunikasjon og global virksomhet | Flerspråklig HR-forretningspartner |
| Global talentakvisisjonsspesialist | |
| Leder for internasjonal salg og forretningsutvikling | |
| Språk og utdanning | Engelsklærere |
| Japanske oversettere/tolker |
Les mer ...
Det japanske arbeidsmarkedet 2025–26
For å få en jobb i Japan fra India, må du lage en CV som samsvarer med japanske standarder, innhente et jobbtilbud fra en japansk arbeidsgiver, og deretter starte søknadsprosessen for arbeidsvisum, forutsatt at du sikrer deg et kvalifikasjonsbevis (COE) fra det japanske selskapet.
Her er en trinnvis prosess for å søke jobb i Japan fra India:
Trinn 1: Få et jobbtilbud fra en registrert japansk arbeidsgiver/bedrift
Trinn 2: Motta et kvalifikasjonsbevis (COE)
Trinn 3: Søk om et arbeidsvisum for Japan som passer best til din profil og ditt formål
Trinn 4: Delta på visumintervjuet (hvis nødvendig)
Trinn 5: Vent på en avgjørelse om ditt arbeidsvisum til Japan
*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp med utenlands innvandring? Kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske immigrasjonskonsulent, for ende-til-ende-hjelp!
De mest etterspurte jobbene i Japan de neste 10 årene vil være innen IT, helsevesen, ingeniørfag, grønn teknologi og utdanning. Tabellen nedenfor gir fullstendige detaljer om de mest etterspurte jobbrollene i Japan de neste 10 årene:
| Sektor | Jobbrolle |
| Teknologi og IT | Programvareutviklere |
| IT- og AI-spesialister | |
| Dataplattformingeniør | |
| Software Engineer | |
| Dataforskere | |
| Forvaltere av datamaskiner og informasjonssystemer | |
| Helsevesen | leger |
| Kirurger (nevrologi, pediatri og gynekologi) | |
| Sykepleiere | |
| Medisinske og helsetjenester ledere | |
| Grønn teknologi og bærekraft | Prosjektleder for fornybar energi |
| Grønn bygningsingeniør | |
| ESG-konsulent (miljø, sosialt ansvar og god styring) | |
| Bygg, infrastruktur og logistikk | Områdesjef (store prosjekter) |
| Logistikkkoordinator/-leder | |
| Leder for tunge kjøretøy/transport | |
| Avansert ingeniørfag og produksjon | Ingeniør for industriell automatisering |
| Robotikksystemarkitekt | |
| Kvalitets-/prosessforbedringsingeniør | |
| Digital kommunikasjon og global virksomhet | Flerspråklig HR-forretningspartner |
| Global talentakvisisjonsspesialist | |
| Leder for internasjonal salg og forretningsutvikling | |
| Språk og utdanning | Engelsklærere |
| Japanske oversettere/tolker |
Bransjer som forventes å oppleve den høyeste jobbveksten innen 2035 inkluderer informasjonsteknologi (IT og teknologi), helsevesen og omsorg, bygg og infrastruktur, robotikk og automatisering, maskiner og produksjon, ren energi, og gjestfrihet og turisme. Den aldrende befolkningen og raskt voksende teknologiske fremskritt er de viktigste faktorene som driver den høyeste jobbveksten i Japan innen 2035.
Japan vil søke flere kvalifiserte utenlandske arbeidere i det kommende tiåret på grunn av synkende vekstrate og aldrende befolkning, noe som direkte fører til mangel på både kvalifisert og arbeidskraftig arbeidsstyrke. Økningen i slike forhold vil påvirke landets finanspolitiske stabilitet og økonomiske vekst. For å overvinne dette fokuserer Japan mer på kvalifiserte utenlandske arbeidere, noe som kan forbedre produktiviteten, fremme skatteinntekter og bidra til landets sosiale trygghet.
De viktigste sektorene som ansetter utenlandske fagfolk i Japan inkluderer:
Ja, IT- og teknologijobber er svært etterspurt i Japan, hovedsakelig på grunn av mangel på talentfull og dyktig arbeidsstyrke. Programvareutvikling, cybersikkerhet, skytjenester og AI er blant de mest ettertraktede IT-jobbene i Japan. Landet planlegger å invitere nesten 820 000 dyktige fagfolk i løpet av de neste fem årene, med mål om å ha rundt 1 million faglærte arbeidere innen utgangen av 2040. Japan søker aktivt dyktige utenlandske fagfolk for å møte arbeidsmarkedets behov og håndtere mangelen på arbeidskraft.
Japans aldrende befolkning er en av hovedfaktorene som fører til mangel på arbeidskraft og behov for arbeidskraft på tvers av store sektorer, som eldreomsorg, helsevesen og bygg og anlegg. Mangelen på unge arbeidstakere har også ført til en avhengighet av AI og automatisering for å opprettholde arbeidsstyrken i landet. Noen av måtene Japans aldrende befolkning har ført til jobbetterspørsel på er som følger:
Japan har som mål å fylle mangelen på kompetanse innen sykepleie, produksjon, landbruk, teknologi, bygg og anlegg og IT ved å invitere dyktige utenlandske arbeidere. Noen av de mest etterspurte ferdighetene som vil bli ettertraktet i Japan de neste årene inkluderer datavitenskap, bærekraftsekspertise, ingeniørfag, automatisering og AI, cybersikkerhet og IT.
| Sektor | Ferdigheter |
| Teknologi og IT | IT, ingeniørfag, datavitenskap, kunstig intelligens, maskinlæring, nettsikkerhet |
| Industri og bygg | Bygg og anlegg, produksjon, skipsbygging, bilreparasjon |
| Helsevesen og sosial omsorg | Sykepleie, Sykepleieomsorg |
De mest etterspurte jobbene i Japan for indiske fagfolk er innen IT-, helse- og ingeniørsektoren, med flere muligheter for roller som programvareutviklere, sykepleiere, maskiningeniører og AI-spesialister. Noen av de andre etterspurte sektorene i Japan for indere inkluderer hotell- og restaurantbransjen, utdanning, markedsføring og finans.
Her er noen av kvalifikasjonene og ferdighetene som kan øke jobbsjansene dine i Japan:
| Ferdighetstype | Nødvendige ferdigheter |
| Språk- og kulturferdigheter | Japanskkunnskaper, tospråklig kommunikasjon, kulturforståelse |
| Etterspurte tekniske ferdigheter | Ingeniørfag og IT, datavitenskap, undervisning, medisin og helsevesen, hotell- og reiselivsbransjen, faglærte yrker |
| Viktige kvalifikasjoner | Utdanning, arbeidserfaring, lederskap, myke ferdigheter |
Mangelen på arbeidskraft i Japan skaper flere muligheter for utenlandske arbeidere ved å håndheve nye immigrasjonsregler og -politikker, samt økt åpenhet blant bedrifter for å rekruttere utenlandske fagfolk. Sektorer som hotell- og restaurantbransjen, bygg- og anleggsbransjen og omsorgsarbeid er for tiden mest etterspurt i Japan. Regjeringen har også introdusert nye visummuligheter, som for eksempel visumet for spesifiserte, kvalifiserte arbeidere (SSW), som gir langtidsoppholdsfordeler for kvalifiserte arbeidere.
postet på Oktober 31 2025