University of Twente-stipend (UTS) for internasjonale studenter

Pil ned
Pil ned
Pil ned
15
Vet du ikke hva du skal gjøre?

Få gratis rådgivning

De fleste profesjonelle drømmer om å jobbe og bosette seg i utlandet med en lysere fremtid. Mens du søker jobber og karrierer i utlandet, er det viktigste spørsmålet om gjeldende roller og ansvar samsvarer med kravet i utlandet. Her er en liste over noen få roller og ansvar for forskjellige yrker som er etterspurt i utlandet. Ikke gi opp drømmen din. Bli en global indianer.

Roller og ansvar

IT & PROGRAMVARE

Programvareingeniør / Utvikler
  1. Forbedre systemkvaliteten ved å identifisere problemer og vanlige mønstre, og utvikle standard driftsprosedyrer
  2. Forbedre applikasjoner ved å identifisere muligheter for forbedringer, komme med anbefalinger og designe og implementere systemer
  3. Vedlikeholde og forbedre eksisterende kodebaser og fagfellevurderingskodeendringer
  4. Kontakt med kollegaer for å implementere tekniske design
  5. Undersøke og bruke nye teknologier der det er relevant
  6. Gi skriftlig kunnskapsoverføringsmateriell
IT-prosjektleder
  1. Overvåke byggefremdrift, overvåke økonomi og sikre prosjektkvalitet
  2. Ta strategiske beslutninger og gi ledelse og veiledning til prosjektledere for å implementere disse beslutningene
  3. Møte med kunder, interessenter og prosjektledere for å rapportere om prosjektets fremdrift
  4. Samarbeide med kunder og bygge sterke samarbeidsrelasjoner
  5. Utforme kostnadseffektive planer for å muliggjøre effektiv prosjektgjennomføring
  6. Håndtere risikoer for å unngå forsinkelser eller skade på omdømmet
  7. Sikre tillatelser og juridiske papirer i forkant av prosjektet
  8. Administrere prosjektledere og gjøre dem i stand til å overvåke og administrere sine egne team
  9. Jobber på kontor og på byggeplass.
Prosjektingeniør
  1. Forbered, planlegge, koordinere og overvåke de tildelte ingeniørprosjektene
  2. Overvåke overholdelse av gjeldende koder, praksis, QA / QC-policyer, ytelsesstandarder og spesifikasjoner
  3. Samhandle daglig med kundene for å tolke deres behov og krav og representere dem i felten
  4. Utfør generell kvalitetskontroll av arbeidet (budsjett, tidsplan, planer, personalets ytelse) og rapporter regelmessig om prosjektstatus
  5. Tilordne ansvar og mentorprosjektgruppe
  6. Samarbeid og kommuniser effektivt med prosjektleder og andre prosjektdeltakere for å gi assistanse og teknisk støtte
  7. Gjennomgå tekniske leveranser og initier passende korrigerende tiltak 
IT Deployment Manager
  1. Implementeringsledere sørger for at maskinvare- og programvaresystemer er fullt ut distribuert, implementert og fungerer.
  2. De planlegger utrullingsprosessen og rekkefølgen av nye systemer og plattformer. Dette inkluderer alle IT-relaterte systemer, kommunikasjonssystemer og i noen tilfeller IT-drevne sikkerhetssystemer.
  3. I mange tilfeller må distribusjonsledere utarbeide tekniske planer, instruksjoner, kartlagte IT-systemdiagrammer og installasjonstekniske designpakker.
  4. De er ansvarlige for live-fasen av prosjektet. De skal kommunisere med alle avdelinger om fremdriften i prosjektet.
Service Delivery Manager
  1. Opprettholde positive relasjoner med kunder.
  2. Identifisere kundebehov og overvåke tjenesteleveranser innenfor forretningssammenheng.
  3. Lede tjenesteleveranseteamet, håndtere konflikter, og sikre at teamets prosesser og oppgaver utføres effektivt.
  4. Håndtering av økonomi og budsjetter.
  5. Bestemme måter å redusere kostnadene på uten å ofre kundetilfredsheten.
  6. Vurdere tilbakemeldinger fra kunder og bruke kreativiteten din til å etablere, forbedre og avgrense tjenester.
  7. Å holde seg organisert og overholde frister.
  8. Bygge partnerskap og ha kontakt med teamledere for å bestemme selskapets tjenester, leveringskriterier og løsninger for problemer som kan oppstå.
Quality Analyst
  1. Utvikle og utfør testplaner for å sikre at alle mål er oppfylt.
  2. Implementer og overvåk testskript for å vurdere funksjonalitet, pålitelighet, ytelse og kvalitet på tjenesten eller produktet.
  3. Identifisere og utbedre mangler i produksjonsprosessen.
  4. Anbefale, implementere og overvåke forebyggende og korrigerende tiltak for å sikre at kvalitetssikringsstandarder oppnås.
  5. Kompilere og analysere statistiske data.
  6. Sørg for at brukerens forventninger oppfylles under testprosessen.
  7. Utkast til retningslinjer og prosedyrer for kvalitetssikring.
  8. Undersøk kundeklager og produktproblemer.
  9. Sikre kontinuerlig overholdelse av kvalitets- og industrikrav.
Business Analyst
  1. En profesjonell forretningsanalytiker spiller en stor rolle i å flytte en organisasjon mot effektivitet, produktivitet og lønnsomhet.
  2. Den fremste prioriteringen for enhver forretningsanalytiker vil være å prøve å forstå følgende ting
  • Forstå hva virksomheten gjør og hvordan den gjør det
  • Bestem hvordan du kan forbedre eksisterende forretningsprosesser
  • Identifiser trinnene eller oppgavene for å støtte implementeringen av nye funksjoner
  • Design de nye funksjonene som skal implementeres
  • Analyser virkningen av å implementere nye funksjoner
  • Implementer de nye funksjonene
Testleder / leder
  1. Bygge opp og lede testteamet til prosjektets suksess
  2. Definere omfanget av testing innenfor konteksten av hver utgivelse/leveranse
  3. Distribuere og administrere ressurser for testing
  4. Bruk av passende testmålinger og beregninger i produktet og testteamet
  5. Planlegge, distribuere og administrere testinnsatsen for et gitt engasjement.
Førsalgssjef
  1. Planlegging av salgsstrategier, posisjoneringen i motsetning til konkurrentene og demonstrasjon av virksomheten
  2. Utarbeidelse av presentasjoner om produktene eller tjenestene med alle deres verdier til bruk for salgsavdelingen
  3. Oppretting av markedsføringskonsepter
  4. Koordinering og organisering av etterspørselsgenererende aktiviteter som messer, firmaarrangementer eller kundeverksteder
  5. Engasjement med kundene og tolkning av deres behov og utledning av råd for potensielle produkter som er tilpasset kundenes krav 
Salg og markedsføring
Salgs- og markedsføringssjef
  1. Gjennomføre markedsundersøkelser for å identifisere salgsmuligheter og evaluere kundebehov
  2. Aktivt oppsøke nye salgsmuligheter gjennom kaldt anrop, nettverk og sosiale medier
  3. Sett opp møter med potensielle kunder og lytt til deres ønsker og bekymringer
  4. Forbered og lever passende presentasjoner på produkter og tjenester
  5. Lag hyppige gjennomganger og rapporter med salgs- og økonomiske data
  6. Sikre tilgjengeligheten av lager for salg og demonstrasjoner
  7. Delta på vegne av selskapet i utstillinger eller konferanser
  8. Forhandle / lukke avtaler og håndtere klager eller innvendinger
  9. Samarbeid med teammedlemmer for å oppnå bedre resultater
Salgs- og markedssjef
  1. Markedsføring av selskapets eksisterende merkevarer og introduksjon av nye produkter til markedet.
  2. Analysere budsjetter, utarbeide årlige budsjettplaner, planlegge utgifter og sikre at salgsteamet oppfyller sine kvoter og mål.
  3. Undersøke og utvikle markedsføringsmuligheter og planer, forstå forbrukernes krav, identifisere markedstrender og foreslå systemforbedringer for å nå selskapets markedsføringsmål.
  4. Samle, undersøke og oppsummere markedsdata og trender for å utarbeide rapporter.
  5. Implementering av nye salgsplaner og annonsering.
  6. Rekruttering, opplæring, planlegging, coaching og administrasjon av markedsførings- og salgsteam for å oppfylle målene for salg og markedsføring av menneskelige ressurser.
  7. Opprettholde relasjoner med viktige kunder ved å gjøre regelmessige besøk, forstå deres behov og forutse nye markedsføringsmuligheter.
  8. Hold deg oppdatert i bransjen ved å delta på utdanningsmuligheter, konferanser og workshops, lese publikasjoner og opprettholde personlige og profesjonelle nettverk.
Kanalsalgssjef
  1. Identifiser, rekrutter og ta med nye kanalpartnere innenfor tildelt territorium.
  2. Administrer salgsaktiviteter til partnere for å generere inntekter.
  3. Koordinere med partnere for å lage og gjennomføre forretningsplaner for å nå salgsmål.
  4. Analyser markedstrender og utvikler deretter salgsplaner for å øke merkekjennskapen.
  5. Evaluer partnersalgsytelsen og anbefale forbedringer.
  6. Lær partnere om produktportefølje og gratis tjenester som tilbys.
  7. Ta opp partnerrelaterte problemer, salgskonflikter og prisproblemer i tide.
  8. Administrer salgspipeline, forutsig månedlig salg og identifiser nye forretningsmuligheter.
  9. Utvikle et positivt samarbeid med partnere for å bygge virksomhet.
  10. Hold deg oppdatert med siste utvikling innen markeds- og konkurrentaktiviteter.
  11. Kommuniser oppdatert informasjon om nye produkter og forbedringer til partnere.
  12. Utvikle prosessforbedringer for å optimalisere partneradministrasjonsaktiviteter.
  13. Arbeid med partnere for å utvikle salgsforslag, tilbud og priser.
  14. Holde kundepresentasjoner og delta på salgsmøter og partnerkonferanser.
  15. Bistå med partnermarkedsføringsaktiviteter som messer, kampanjer og andre salgsfremmende aktiviteter.
Mediemarkedssjef / Digital markedssjef
  1. Design og overvåk alle aspekter av vår digitale markedsføringsavdeling, inkludert vår markedsføringsdatabase, e-post og displayannonseringskampanjer.
  2. Utvikle og overvåke kampanjebudsjetter.
  3. Planlegg og administrer våre sosiale medieplattformer.
  4. Utarbeid nøyaktige rapporter om markedsføringskampanjens generelle ytelse.
  5. Koordiner med reklame- og medieeksperter for å forbedre markedsføringsresultatene.
  6. Identifiser de nyeste trendene og teknologiene som påvirker vår bransje.
  7. Vurder viktige beregninger som påvirker trafikken til nettstedet vårt, tjenestekvoter og målgruppen.
  8. Samarbeid med teamet ditt for å brainstorme nye og innovative vekststrategier.
  9. Overvåke og administrere alle konkurranser, giveaways og andre digitale prosjekter.
digital planlegger
  1. Utvikle integrerte digitale mediestrategier.
  2. Forberede og levere presentasjoner.
  3. Koordinere implementering av digitale medieplaner.
  4. Opprett og administrer digitale kampanjebudsjetter.
  5. Forhandle og kjøpe digital annonseplass.
  6. Samarbeid med interne avdelinger for å levere fullt integrerte kampanjer.
  7. Spor digitale kampanjeresultater.
  8. Analyser kampanjeberegninger, utarbeide resultatrapporter og gi anbefalinger.
  9. Overvåk markedstrender og identifiser nye digitale muligheter.
Merkeutviklingssjef
  1. Lage merkevarestrategier som posisjonering, planlegging og beslutning om salgsplattform.
  2. De er også ansvarlige for å skape nye merkevarer og salgsinitiativer, markedsføre selskapets image og posisjonering i hele bransjen, bygge sterke kunderelasjoner, utvikle og gjennomføre kundepriser og kampanjer, samt analysere trender i salgsytelsen og justere planene deretter. for å nå salgsmålet.
  3. Ledere for merkevareutvikling gir også prognoser for merkevareprodukter; lage, bidra og presentere salgspresentasjoner; og samarbeide med salgs- og markedsføringsteamene for å sikre at produktkravene blir oppnådd.
  4. De bistår også i utviklingen av en merkevaremarkedsplan; analysere markedet og konkurransen for å støtte merkevaresjefen i å sette en ny produktprising; samarbeide med et tverrfunksjonelt team for å redusere ferdigvarelager og feil og mangler.
Area Sales Manager
  1. Vedlikeholde og øke salget av din bedrifts produkter
  2. Å nå målene og målene som er satt for ditt område
  3. Etablere, vedlikeholde og utvide kundebasen din
  4. Tjener behovene til dine eksisterende kunder
  5. Økende forretningsmuligheter gjennom ulike ruter til markedet
  6. Sette salgsmål for individuelle representanter og teamet ditt som helhet
  7. Rekruttering og opplæring av salgspersonell
  8. Tildele områder til salgsrepresentanter
  9. Utvikle salgsstrategier og sette mål
  10. Overvåke teamets ytelse og motivere dem til å nå mål
  11. Sammenstilling og analyse av salgstall
  12. Eventuelt håndtere noen større kundekontoer selv
  13. Samle inn tilbakemeldinger fra kunder og markedsundersøkelser
  14. Rapportering til toppledere
  15. Holde seg oppdatert med produkter og konkurrenter
Byråsjef
  1. Rekruttering, screening og opplæring av nye agenter.
  2. Analysere ytelse og utarbeide handlingsplaner.
  3. Etablere sterke relasjoner med ansatte og kunder.
  4. Sikre at alle ansatte har god tidsstyring.
  5. Å følge byråets forskrifter, retningslinjer og retningslinjer, og sikre at ansatte gjør det samme.
  6. Undersøker aktuelle bransje-/markedstrender og bruker kunnskap til forretningsforbedring.
Ingeniør
Mechanical Engineer
  1. Arbeid med produktopprettholdende prosjekter, som involverer utskifting eller redesign for utdaterte komponenter, produktforbedringsfunksjoner, kostnadsreduksjon, produksjonsstøtte og feltklager
  2. Forbered montering eller produktlayout og detaljerte tegninger, og delta i produksjon eller bygging av prototypeprodukt eller system
  3. Gi toleransestudier, bruk GD&T, utfør stressanalysestudier, utvikler prosedyrer for pålitelighetstesting og generer passende designverifiseringsrapporter
  4. Design testmetoder for å analysere produktegenskaper og feilsøke eventuelle mekaniske eller strukturelle feil
  5. Sikre at designimplementering, testing og vedlikeholdsmetoder/-prosesser utvikles og utføres på en måte som støtter selskapets kvalitetsstandarder
  6. Delta i planlagte avdelingsmøter for å rapportere fremdrift av det totale prosjektet eller delen av prosjektet, og forberede og gi designpresentasjoner, og veilede junioringeniører
Telekomingeniør
  1. Gjennomgår kundens tekniske dokumentasjon og krav.
  2. Kontrollerer underleverandører disiplin ingeniørdokumenter.
  3. Definerer tekniske krav.
  4. Utarbeider teknisk dokumentasjon for systemer og telerekvisisjoner og utfører de tekniske evalueringene.
  5. Gir teknisk støtte til prosjektgruppen.
  6. Optimaliserer systemer som sikrer minimale kostnader og forenkling i samsvar med den nødvendige ytelsen.
  7. Utarbeider spesifikasjon av Telekomsystemer.
  8. Utarbeider datablad for teleutstyr.
  9. Utarbeider spesifikasjon av systemer (sikkerhet, ESD, F&G).
  10. Forbereder funksjonsanalyse (kontroll, ESD, F&G...).
  11. Forbereder systemer og telekommunikasjonsmateriell take-off.
  12. Implementerer detaljprosjekteringsaktiviteter (oppsett, rutinger, støtter ...).
  13. Utfører FAT (Factory Acceptance Test) 
Sivilingeniør
  1. Bachelorgrad i sivilingeniør eller relatert felt, akkreditert av Institution of Civil Engineers.
  2. Registrering/lisens som profesjonell ingeniør kan være nødvendig.
  3. Minimum fem års bransjekunnskap kan være sterkt ønskelig.
  4. Kjennskap til designprogramvare, som Autodesk, AutoCad Civil 3D og MicroStation.
  5. Kjennskap til programvare for kartoppretting og programvare for bildebehandling.
  6. Sterk analytisk og kritisk tenkning, med høy nøyaktighet i beregninger og design.
  7. Utmerkede tidsstyringsevner for å sikre at prosjekttidsfrister overholdes.
  8. Lederegenskaper for å effektivt administrere en mangfoldig gruppe fagfolk som jobber med ett prosjekt.
  9. Evne til å koordinere mer enn ett prosjekt om gangen. 
Byggeleder
  1. Administrere og overvåke den daglige byggeledelsen av prosjektet.
  2. Forbereder, overvåker og godkjenner utviklingen av PEP [fra konstruksjonssynspunkt], og implementeringen av det, pluss å sikre at Lessons Learned er ordentlig dokumentert gjennom hele prosjektets levetid, inkludert Project Close-out
  3. Administrer byggearbeidet og vær byggerepresentant for vårt selskap med Kunden. Å planlegge, utvikle og organisere byggearbeidet for å formulere den mest kostnadseffektive planen til rettidig fullføring innenfor budsjettet og å implementere gjennomføringen av denne planen. Ansvarlig for gjennomføring av arbeidsomfanget knyttet til konstruksjon/fabrikasjon, recommissioning, load-out og offshore installasjon hooking og offshore pre-commissioning og idriftsettelse av anleggene i samsvar med prosjektspesifikasjoner, Scope of Work, og iht. den godkjente prosjektplanen.
  4. Overvåke og rapportere til prosjektleder / Sr Construction Manager av prosjektdetaljer, inkludert fremdrift, risikoer og muligheter til rett tid.
  5. Sørger for at alle endringer i spesifikasjoner, arbeidsomfang og tegninger er dokumentert
  6. Definer klare roller og ansvar og leveransekrav i form av både omfang og tidsplan til alle teammedlemmene.
  7. Gjennomgå timeverk og varighetsprognoser til ferdigstillelse for landbasert konstruksjon og arbeidstimer, varighet og bemanningsprognoser for offshore oppkobling og offshore installasjon varigheter og ressursbehov.
  8. Overvåk byggeproduktivitet og planlegg ytelse og undersøk årsaker til mindre enn tilfredsstillende ytelse. Gi anbefalinger og iverksette tiltak for forbedring ved å endre driftsprosedyrer/arbeidsinstrukser.
  9. Følg selskapets sikkerhetsstandarder og fremme sikkerhetskultur blant rekkene i hele selskapet.
  10. Eventuelle andre ad-hoc prosjekter og oppgaver som kreves av ledelsen.
Reservoaringeniør
  1. Tolk felt- og individuelle brønnytelse, sand- og forurensningstrender ved å bruke passende og/eller nyeste teknikk for å sikre optimal og økonomisk produksjon av petroleumsressurser.
  2. Støtte levering av produksjonsallokering av petroleumsressurser og rapporter om volumbalanse til ledelsen.
  3. Delta i teknisk gjennomgang eller samarbeidsstudie om reservoarstyring og studier i henhold til TOKYO HQ-forespørsel.  Analysere reservoarkarakteriseringen som kreves for å evaluere petroleumsreservene.
  4. Utvikle feltutviklingsplan og reservoarforvaltningsstrategi ved å bruke reservoarsimuleringsmodell.
  5. Støtt reservoarovervåkingsdrift og analyser overvåkingsdata og resultater for å formulere produksjonsbegrensningsstrategien/planen og anbefalinger for å øke eiendelens verdi.
  6. Hjelp Senior RE med å utarbeide ressursvurderingsseksjonens CAPEX & OPEX-prognose for WP&B.  Hold deg oppdatert på ny teknologi og integrer innovativ teknologi for å søke om muligheter for produksjonsforbedring.
  7. Utvikle og opprettholde sterke samarbeidsforhold med feltoperative seksjoner (Petroleum Engineering, Drilling, Project, Production & Operation seksjoner).
Marine Ingeniør
  1. Støtte Marine Operations og Vessel Assurance-team på maskinsystemer.
  2. Støtte Marine Projects-grupper for å utvikle og implementere arbeidsomfang for maskinsystemer.
  3. Overvåke endringer og oppdatere marine forskrifter og varsle passende part i selskapet.
  4. Overvåke ny fremdrift ettermontert på selskapets nåværende skip eller montert på fremtidige nye skipsbestillinger.
  5. Delta i dokkinger for å vurdere og inspisere maskineri, løse problemer og støtte marine operasjoner.
  6. Sikre sikker og effektiv drift av marintekniske funksjoner.
  7. Betjene, vedlikeholde og overvåke maskineri, ingeniørutstyr og fartøysystemer.
  8. Håndtere opptegnelser og maskinstatuslogger på viktig anleggsutstyr og sikre reservedelslager.
  9. Håndter tekniske manualer, skjemaer og tegninger i god orden.
  10. Administrer smøreoljekvalitet, jakkevannbehandling, drikkevann og bulkbutikker.
  11. Bistå med installasjon av nye marine systemoppgraderinger ombord på US Navy-skip.
  12. Feilsøk nye systemoppgraderinger ombord på US Navy-skip.
  13. Inspiser skipet gjennom datainnsamling og konfigurasjonsvalidering.
  14. Sjekk utstyr, isoler problemer og påvirke reparasjoner.
  15. Administrer maskinromsvakt når fartøyet er i gang.
Automatiseringsingeniør
  1. Identifisere og velge testcasene for automatisering
  2. Bruke ulike design og dokumentere automatiseringsteststrategien
  3. Opprette en automatiseringstestplan og få godkjenning
  4. Konfigurere Selenium Test Environment (STE) for å sette det opp
  5. Deltar i Selenium Environment Setup med et integrert utviklingsmiljø (IDE)
  6. Automatisering av utformingen av et rammeverk
  7. Implementere det i henhold til strukturen til prosjektet
  8. Opprette, forbedre, feilsøke og kjøre testsakene
  9. Samle og overvåke feilhåndteringsprosessen
  10. Administrere endringene og utføre regresjonstester
  11. Å komme med eksakte løsninger på problemer knyttet til objektidentitet og feilhåndtering
  12. Samhandle med kunder/klienter for å løse de ulike problemene de møter og oppdatere situasjonen
Prosjektingeniør
  1. Forbered, planlegge, koordinere og overvåke de tildelte ingeniørprosjektene
  2. Overvåke overholdelse av gjeldende koder, praksis, QA / QC-policyer, ytelsesstandarder og spesifikasjoner
  3. Samhandle daglig med kundene for å tolke deres behov og krav og representere dem i felten
  4. Utfør generell kvalitetskontroll av arbeidet (budsjett, tidsplan, planer, personalets ytelse) og rapporter regelmessig om prosjektstatus
  5. Tilordne ansvar og mentorprosjektgruppe
  6. Samarbeid og kommuniser effektivt med prosjektleder og andre prosjektdeltakere for å gi assistanse og teknisk støtte
  7. Gjennomgå tekniske leveranser og initier passende korrigerende tiltak
Instrumenteringsingeniør
  1. Design og utvikling av nye kontrollsystemer
  2. Testing, vedlikehold og endring av eksisterende systemer
  3. Analysere data og presentere funn i skriftlige rapporter
  4. Administrere operasjoner
  5. Arbeider i samarbeid med designingeniører, driftsingeniører, innkjøpere og andre interne ansatte
  6. Kontakt med kunder, leverandører, entreprenører og relevante myndigheter (f.eks. Nuclear Decommissioning Authority)
  7. Prosjektledelse innenfor kostnads- og tidsbegrensede miljøer
  8. Forstå og sikre samsvar med relevante helse- og sikkerhetsforskrifter og kvalitetsstandarder
  9. Gi råd og konsulentstøtte
  10. Innkjøp av utstyr
  11. Skrive dataprogramvare og testprosedyrer
  12. Utvikle nye forretningsforslag.
Økonomi & HR
Regnskapsfører
  1. Avstemming av selskapets kontoutskrifter og bokføringsreskontro
  2. Fullføre analyse av ansattes utgifter
  3. Håndtering av inntekts- og utgiftsregnskap
  4. Generering av selskapets økonomiske rapporter ved hjelp av inntekts- og utgiftsdata
  5. Holde kontroll på selskapets økonomi basert på finansiell status
  6. Innlevering og remittering av skatter og andre økonomiske forpliktelser
  7. Initiere og administrere finans- og regnskapsprogramvare som brukes av selskapet
Finansanalytiker
  1. Analysere nåværende og tidligere økonomiske data
  2. Se på nåværende økonomiske resultater og identifisere trender
  3. Utarbeide rapporter om informasjonen ovenfor og formidle innsikten i disse rapportene til den bredere virksomheten
  4. Rådføring med ledergruppen for å utvikle langsiktige kommersielle planer
  5. Foreslå budsjetter og forbedringer basert på informasjonen ovenfor
  6. Utforske ulike investeringsmuligheter
  7. Utvikle økonomiske modeller og gi økonomiske prognoser
  8. Utvikle initiativer og retningslinjer som kan forbedre økonomisk vekst
Handelsanalytiker
  1. Erfaring med å håndtere Trade Promotion Management
  2. Etablere relasjoner med kunder, salg og kunder
  3. Utvikle analyse før og etter hendelse av handelsfremmende aktiviteter og bestemme hvor fortjenesten kan økes, hva som kan forbedres og hva som bør endres
  4. Validere handelsfradrag og opprette/endre kampanjer og rabatter
  5. Konferer med personalet for å diskutere problemer, koordinere aktiviteter eller løse problemer
  6. Ta korrigerende tiltak for å løse organisatoriske problemer
  7. Ansvarlig for å opprettholde overordnede fradragsbalansemål gitt av organisasjonen
Økonomisjef
  1. Innsamling, tolkning og gjennomgang av finansiell informasjon
  2. Forutsi fremtidige økonomiske trender
  3. Rapportering til ledelse og interessenter, og gi råd om hvordan selskapet og fremtidige forretningsbeslutninger kan bli påvirket
  4. Produsere økonomiske rapporter knyttet til budsjetter, leverandørgjeld, kundefordringer, utgifter etc.
  5. Utvikle langsiktige forretningsplaner basert på disse rapportene
  6. Gjennomgå, overvåke og administrere budsjetter
  7. Utvikle strategier som arbeider for å minimere finansiell risiko
  8. Analysere markedstrender og konkurrenter
Skatterådgiver
  1. Anbefal hensiktsmessige strategier til all ledelse for å redusere alle forpliktelser og bestemme kompleksiteten til alle problemer.
  2. Samarbeide med ulike avdelinger for å sikre oppnåelse av alle organisatoriske mål.
  3. Hjelpe prisgruppemedlemmer med å utforme og implementere all selskapsoverføringspolicy og utarbeide planer for alle skatteavdelinger.
  4. Koordinere med forretningsenheter for å administrere alt personell for ulike avdelinger.
  5. Analyser alle prisstrategier og forenkle alle forretningstransaksjoner og bistå IP-administrasjonen med å integrere alle oppkjøp.
  6. Utvikle alle data for konserninterne retningslinjer og implementere alle endringer og bistå med å utarbeide poster for alle selvangivelser.
  7. Utarbeide alle arbeidspapirer for alle selvangivelser og opprettholde kunnskap om all utvikling og trender for forsikringsbransjen og bistå med å behandle alle skatteprosedyrer.
  8. Koordinere med internrevisjonens skatteteam og utarbeide alle revisjonsrapporter og sikre overholdelse av alle overføringspolicyer og administrere alle konserninterne transaksjoner.
Helsevesen
Allmennlege
  1. Undersøke pasienter for sykdom eller skade, planlegge og gi behandling i form av medisiner og terapier og henvise dem til spesialistleverandører om nødvendig
  2. Gjennomfør rutinemessige fysiske fysiske aktiviteter for voksne så vel som ungdomsidretter
  3. Øv aktiv lytting og utmerkede kommunikasjonsevner med pasienter, deres familier og alle ansatte, og ta opp pasientens bekymringer som høyeste prioritet
  4. Dokumentbehandlinger på digital kartleggingsprogramvare, overholdelse av Community Clinics medisinske kartleggingsstandarder, inkludert løpende fremdriftsnotater og testresultater
  5. Arbeid med andre leger og støttepersonell som et team for å samarbeide om diagnoser og utføre prosedyrer som splinting av brukne bein, stabilisere en pasient for sykehustransport og sårsuturering
  6. Gi opplæring til pasienter og familier om medisinske tilstander og deres behandlingsalternativer samt forebyggende omsorgsstrategier for ernæring, trening og hygiene
  7. Bestill laboratorietester som antall hvite blodlegemer, blodsukker og røntgen og tolk testresultater
kardiolog
  1. Undersøk pasienter og vurder tilstanden deres
  2. Forklar risikoen ved forbudte aktiviteter for pasienter
  3. Gi helseråd til pasienter
  4. Skriv riktige resepter for å behandle kroniske kardiovaskulære sykdommer
  5. Diagnostisere og vurdere pasienter med hjerterelaterte tilstander
  6. Utfør kirurgiske prosedyrer på pasienter med hjerterelaterte tilstander
  7. Mål og spor forbedringen av pasientenes helse
  8. Overvåke og utdanne studentbeboere
  9. Kommandolaboratorieforskning
  10. Sikre overholdelse av relevante lover og forskrifter
øyelege
  1. Sikre pasientbehandling av høy kvalitet
  2. Arbeide i tverrfaglig team med andre leger og ansatte
  3. Utfør rutinemessig øyeundersøkelse
  4. Utfør tester på pasienter
  5. Foreskriv første øyepleieprodukter
  6. Utfør mindre operasjoner
  7. Gi spesialiserte øyebehandlinger og terapi
  8. Foreskriv ulike behandlingsplaner
  9. Informer optiker om pasientens tilstand
  10. Instruer praktikanter, beboere eller andre i oftalmologiske prosedyrer og teknikker
  11. Hold deg oppdatert med trender innen pleie, diagnostisering og behandling av øyesykdommer
  12. Utvikle eller implementere planer og prosedyrer for oftalmologiske tjenester
barnelege
  1. Gjennomfør regelmessige grundige undersøkelser av nyfødte og små barn for å sjekke og registrere deres helse og normale fysiske utvikling
  2. Undersøk syke barn for å fastslå tilstanden deres og still intuitive spørsmål for å samle informasjon om symptomer
  3. Få en informert diagnose basert på vitenskapelig kunnskap og individuell sykehistorie
  4. Foreskrive medisiner og gi detaljerte instruksjoner for administrering
  5. Foreskriv og tolk passende laboratorietester for å få mer informasjon for mulige infeksjoner eller abnormiteter
  6. Forbered og administrer vaksiner i henhold til den statlige vaksinasjonsplanen
  7. Undersøk og behandle skader og henvis de små pasientene til leger fra andre fagområder når det er nødvendig (f.eks. kirurger, øyeleger, ortopeder etc.)
  8. Gi råd til foreldre om barns kosthold, trening og sykdomsforebyggende tiltak
  9. Hold oppdatert journal over pasientenes sykdommer, operasjoner eller andre medisinske episoder (allergiske sjokk, skader osv.)
  10. Hold deg oppdatert på fremskritt innen pediatri og beste praksis ved å delta på seminarer og konferanser
Tannlege
  1. Møte med pasienter for å diskutere og behandle tannproblemer, utføre regelmessige rengjøringer og andre forebyggende prosedyrer, og etablere en plan for bedre tannhygiene.
  2. Utfører tannprosedyrer, som ekstraksjoner, rotkanaler og fylling av hulrom.
  3. Korrigere bittproblemer og overbefolkning.
  4. Påføring av nyttige midler på tennene, for eksempel fugemasse eller blekemiddel.
  5. Reseptbelagte medisiner for tannproblemer, for eksempel smertestillende medisiner eller antibiotika.
  6. Gi klienter beroligende middel eller anestesi før administrering av behandlinger.
  7. Bestille diagnostiske tiltak, som røntgen, modeller osv.
  8. Ved hjelp av verktøy, som øvelser, sonder, børster eller speil, for å undersøke og behandle tenner og munn.
  9. Å føre journal over pasientens orale helse og behandlingene de får.
  10. Administrere og kommunisere med andre ansatte for å gi pasienter omsorg.
Sykepleier / Avdelingsadministrator / Sykehusadministrator
  1. Være et bindeledd mellom styret, medisinsk personell og avdelingsledere.
  2. Organisere, kontrollere og koordinere tjenester i henhold til sykehusstyrets forskrifter.
  3. Utfør alle plikter innenfor HIPAA-regelverket.
  4. Overvåke utvikling og implementering av programmer og retningslinjer for pasienttjenester, kvalitetssikring, PR og avdelingsaktiviteter.
  5. Evaluere personell og utarbeide daglige rapporter.
  6. Bistå med rekruttering, samtykke, screening og påmelding av personell.
  7. Øv økonomisk sans for å administrere budsjetter.
  8. Godkjenne innleggelser/behandling i henhold til avtalte protokoller.
  9. Sørg for at lagernivået er tilstrekkelig og bestillinger gjøres i tide.
  10. Formidle medisinske resultater til pasienter under klinisk tilsyn.
  11. Steriliser instrumenter i henhold til OSHA-kravene.
  12. Fullfør rettidig og nøyaktig dokumentasjon av pasientbesøk.
Røntgentekniker
  1. Verifisere pasientens identitet og gjennomgå legers ordre før røntgenprosedyrer starter.
  2. Bruk av røntgenutstyr for å ta røntgenbilder av pasienters bein, vev og organer i henhold til legens skriftlige ordre.
  3. Forklare røntgenprosedyrer til pasienter og svare på spørsmålene deres.
  4. Plassering av pasienter i henhold til dette, som kan inkludere løfting og flytting av pasienter med begrenset mobilitet.
  5. Begrense pasienters eksponering for stråling ved å plassere blyskjold på pasienter der det er nødvendig.
  6. Sikre at røntgenbildene som tas er av lydkvalitet for å forhindre gjentatte prosedyrer.
  7. Arbeider tett med den fastboende radiologen for å avgjøre om ytterligere tester er nødvendig.
  8. Sørge for at røntgenutstyret er regelmessig vedlikeholdt og i god stand.
  9. Umiddelbart varsle ledelsen om skadet eller funksjonsfeil røntgenutstyr.
  10. Opprettholde en nøyaktig oversikt over fullførte røntgenprosedyrer.
Hospitality
Front Office Executive
  1. Hils kunder og skap en positiv kontoratmosfære.
  2. Svar på telefonen, ta imot meldinger og omdiriger anrop til aktuelle kontorer.
  3. Organisere og vedlikeholde filer og poster; oppdater når det er nødvendig.
  4. Opprett og vedlikehold oppdaterte dokumenter og regneark.
  5. Overvåke sortering og distribusjon av innkommende post.
  6. Forbered utgående post (konvolutter, pakker osv.)
  7. Betjene kontorutstyr, som kopimaskin, skrivere, etc.
  8. Organisere bokføring og utstede fakturaer/sjekker.
  9. Ta opp møtereferater og diktater.
  10. Utføre inventar av kontorrekvisita og bestille det som trengs.
Chef / Chef-de-partie
  1. Tilberede spesifikke matvarer og måltidskomponenter på stasjonen din.
  2. Følger instruksjonene gitt av kjøkkensjefen.
  3. Samarbeide med resten av det kulinariske teamet for å sikre mat og service av høy kvalitet.
  4. Hold området ditt på kjøkkenet trygt og sanitært.
  5. Lagerføring og bestilling av rekvisita til din stasjon.
  6. Forbedre matlagingsmetodene dine basert på tilbakemeldinger.
  7. Assistere på andre områder på kjøkkenet ved behov.
Chef / Chef-de-partie
  1. Den generelle driften av hotellet
  2. Ansettelse og ledelse av hotellledelsen
  3. Ledelse av: Personale; Økonomi og budsjetter; Markedsføring og salg
  4. Renoveringer, vedlikehold og nye prosjekter
  5. PR og omgang med media
Housekeeping Executive / Manager / Supervisor
  1. Tilordne rengjøringsoppgaver til personalet og inspisere arbeid for å sikre at de foreskrevne standardene for renslighet overholdes.
  2. Planlegge personalvakter og organisere utskiftninger etter behov.
  3. Undersøke og behandle klager angående dårlig rengjøring.
  4. Gi opplæring til hushjelpen.
  5. Ta jevnlig inventar av rengjøringsmateriell og bestiller lager etter behov.
  6. Utstedelse av rengjøringsmateriell og utstyr til rengjøringspersonell etter behov.
  7. Screening av hushjelpsøkere og anbefale forfremmelser, overføringer og oppsigelser.
  8. Utføre ulike rengjøringsoppgaver i tilfeller av personalmangel.
Hotell-/restaurantsjef
  1. Sikre at innkommende ansatte overholder selskapets retningslinjer
  2. Opplæring av personalet i å følge restaurantprosedyrer
  3. Opprettholde standarder for sikkerhet og matkvalitet
  4. Holde kundene fornøyde og håndtere klager
  5. Organisere tidsplaner
  6. Holder oversikt over ansattes timer
  7. Registrering av lønnsdata
  8. Bestilling av mat, sengetøy, hansker og andre forsyninger mens du holder deg innenfor budsjettgrensene
Servitør / Matserveringsleder / Bordsjef
  1. Gi den perfekte serviceopplevelsen for hver gjest
  2. Sørg for at gjesten føler seg viktig og velkommen i restauranten
  3. Sørg for at varm mat er varm og kald mat er kald
  4. Overhold tidsstandarder for produkter og tjenester
  5. Se etter måter å konsolidere tjenesten og øke tabellturene
  6. Presenter meny, svar på spørsmål og kom med forslag angående mat og drikke
  7. Betjen gjesten på en imøtekommende måte
  8. Må kjenne til all matbrennevin, øl, vin og detaljhandel som tilbys
  9. Bruk en positiv salgsstrategi for å veilede gjestene
  10. Pre-buss tabeller; vedlikeholde bordrens, bussbord
  11. Ser etter måter å unngå avfall og begrense kostnader
  12. Bidra til å holde restauranten ren og trygg
  13. Gi ansvarlig betjening av alkoholholdige drikkevarer
  14. Lever mat og drikke til ethvert bord etter behov
  15. Må følge alle retningslinjer og prosedyrer for kontanthåndtering
  16. Meld fra til eiendom i tide og i forsvarlig uniform
Kunnskap
Skole lærer
  1. Utvikle og gi ut pedagogisk innhold, inkludert notater, tester og oppgaver.
  2. Overvåke klasser for å sikre at alle elever lærer i et trygt og produktivt miljø.
  3. Organiser forsyninger og ressurser for forelesninger og presentasjoner.
  4. Gi personlig instruksjon til hver elev ved å oppmuntre til interaktiv læring.
  5. Planlegge og gjennomføre pedagogiske aktiviteter og arrangementer.
  6. Sørg for at klasserommet ditt er rent og ryddig.
  7. Utarbeide og distribuere periodiske fremdriftsrapporter og semesterrapportkort.
  8. Delta på foreldremøter.
  9. Evaluere og dokumentere elevenes fremgang.
  • Tildel og karakter hjemmelekser, oppgaver og prøver.
Professor / adjunkt
  1. Utvikle læreplaner og levere kursmateriell.
  2. Gjennomføre forskning, feltarbeid og undersøkelser, og skrive rapporter.
  3. Publisere forskning, delta på konferanser, holde presentasjoner og bygge nettverk med andre i feltet.
  4. Å reise til andre universiteter eller akademiske miljøer for å delta i læringsmuligheter og få erfaring.
  5. Delta i komité-, institutt- og fakultetsmøter.
  6. Gi opplæring og veiledning til undervisningsassistenter og ungdomslektorer.
  7. Gjennomgå metoder og undervisningsmateriell og komme med anbefalinger til forbedringer.
  8. Bistå med studentrekruttering, intervjuer og faglige veiledningssamtaler.
  9. Bidra til å skape et miljø som fremmer vekst, likhet og ytringsfrihet.
Skoleadministrator
  1. Administrer budsjetter, logistikk og arrangementer eller møter
  2. Håndtere planlegging, journalføring og rapportering
  3. Sørge for at skolen følger relevante lover og forskrifter
  4. Utvikle og drive utdanningsprogrammer
  5. Ansette, lære opp og gi råd til personale
  6. Rådgiv elevene ved behov
  7. Løs konflikter og andre problemer
  8. Kommuniser med foreldre, tilsynsorganer og offentligheten
  9. Ha en hånd i opprettelsen av skolens læreplan
  10. Iverksette tiltak som forbedrer skolen og kvaliteten på utdanningen (f.eks. renovering av bygninger, nye retningslinjer for elever, nye fag)
  11. Bidra til å forme og opprettholde skolens visjon
Principal
  1. Overvåke den daglige skoledriften
  2. Administrer skolelogistikk og budsjetter
  3. Sette læringsmål for elever og lærere basert på nasjonale læreplaner
  4. Overvåke og rapportere om lærerprestasjoner
  5. Presentere data fra skoleprestasjoner til styremedlemmer
  6. Undersøk nye ressurser og teknikker for å forbedre undervisningen
  7. Intervjuer og ansetter skolepersonell
  8. Gjennomgå og implementere skolens retningslinjer
  9. Gi veiledning og rådgivning til lærere
  10. Håndtere nødsituasjoner og skolekriser
  11. Organisere skolearrangementer og samlinger
  12. Sikre et trygt og rent miljø for studentene (f.eks. implementere hygieneregler)
  13. Delta på konferanser for å få kunnskap om aktuelle utdanningstrender 
Trener
  1. Utvikle en tidsplan for å vurdere opplæringsbehov
  2. Gjennomføre medarbeiderundersøkelser og intervjuer
  3. Rådfør deg med andre trenere, ledere og ledere
  4. Spor og kompiler innsamlede data
  5. Konseptualisere opplæringsmateriell basert på data og forskning
  6. Kommuniser opplæringsbehov og nettressurser
  7. Lag opplæringsstrategier, initiativer og materialer
  8. Kontakt og bruk eksterne leverandører og ressurser for instruksjonsteknologi
  9. Test og gjennomgå laget materiale
  10. Opprettholde en database over alt opplæringsmateriell
  11. Instruere ansattes opplæring og onboarding
  12. Gjennomføre opplæring gjennom nytt materiell
  13. Gjennomgå ansattes ytelse og læring
  14. Koordinere og overvåke påmelding, tidsplaner, kostnader og utstyr.

For ytterligere detaljer, vennligst kontakt oss på + 91 7670 800 000 eller du kan sende oss en e-post på support@y-axis.com. En av våre representanter vil komme tilbake til deg snarest.

 

Registrer deg for en gratis ekspertkonsultasjon

Pil ned
Pil ned
Pil ned
15
Vet du ikke hva du skal gjøre?

Få gratis rådgivning