Redaktører Velg

Fjernjobber har nylig fått mye popularitet i den post-pandemiske verden. Mange land har omfavnet hybridarbeidsalternativene, og Canada er intet unntak. I følge nylige rapporter er det rundt 16,000 XNUMX+ ledige stillinger i Canada. Statista-rapporter viser at rundt fem millioner kanadiske ansatte er ansatt i fjernarbeidsforhold. Noen av de høyest betalte eksterne jobbene i Canada inkluderer roller som programvareutvikler, skyarkitekt, cybersikkerhetsanalytiker, dataforsker, markedsdirektør og finansdirektør.

*Vil du migrere til Canada? Registrer deg med Y-Axis for fullstendig immigrasjonshjelp!

Høyest betalte eksterne jobber i Canada

Det er en enorm etterspørsel etter eksterne jobber i Canada, da det gir en rekke fordeler og fremmer en sunn balanse mellom arbeid og privatliv. Tabellen nedenfor viser de best betalende eksterne jobbene i Canada:

*Ser etter jobber i Canada? Tilgjengelig Y-Axis jobbsøketjenester for fullstendig hjelp!

Hvordan kan eksterne arbeidere migrere til Canada?

Utenlandske fjernarbeidere kan søke om en kanadisk arbeidstillatelse, migrere og jobbe eksternt i Canada. Avhengig av jobbrollen din, kan du søke om en av følgende typer arbeidstillatelser i Canada:

• Arbeidsgiverspesifikk arbeidstillatelse: Denne typen arbeidstillatelse lar deg ta arbeid for en bestemt arbeidsgiver. Du kan søke om denne typen arbeidstillatelse hvis du har et betalt heltidsjobbtilbud i Canada og ikke er villig til å jobbe for flere arbeidsgivere.
• Åpen arbeidstillatelse: Denne typen arbeidstillatelse lar deg jobbe for enhver arbeidsgiver, for ethvert selskap, hvor som helst i Canada. Du kan søke om denne typen arbeidstillatelse hvis du er villig til å tilby frilanstjenester eller er villig til å jobbe for flere arbeidsgivere samtidig.

*Vil jobber i Canada? Y-Axis er her for å gi fullstendig assistanse!

Hvordan søke om arbeidstillatelse i Canada?

Trinnene for å søke om Canada arbeidstillatelse er oppført nedenfor:

Trinn 1: Bestem type arbeidstillatelse i henhold til dine preferanser

Trinn 2: Få et jobbtilbud i Canada

Trinn 3: Samle de nødvendige dokumentene

Trinn 4: Fyll ut visumsøknadsskjemaet

Trinn 5: Fullfør gebyrbetalingen

Trinn 6: Fly til Canada

*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp med Innvandring i Canada? Kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 utenlandske immigrasjonskonsulent, for ende-til-ende-støtte!

Ja, med et gyldig jobbtilbud i Canada kan du migrere til Canada med en arbeidstillatelse og deretter søke om Canada PR når du er kvalifisert. Canada tilbyr flere immigrasjonsveier for Canadas arbeidstillatelsesinnehavere for å få Canada PR. Avhengig av jobbrollen din og andre kvalifikasjonsfaktorer, kan du søke om hvilken som helst av immigrasjonsveiene for overgang fra en arbeidstillatelse til Canada PR.

*Ønsker å søke om Canada PR? Y-Axis er her for å hjelpe deg med trinnene!

Søknadsprosess for arbeidstillatelse i Canada

Et gyldig jobbtilbud i Canada vil gjøre deg kvalifisert for en Canada arbeidstillatelse. Trinnene for å søke om Canada arbeidstillatelse er oppført nedenfor:

Trinn 1: Få et gyldig jobbtilbud i Canada

Trinn 2: Ordne alle nødvendige dokumenter

Trinn 3: Fyll ut Canadas søknadsskjema for arbeidstillatelse

Trinn 4: Vent på godkjenning

Trinn 5: Fly til Canada etter godkjenning

*Vil jobber i Canada? Y-Axis er her for å gi fullstendig assistanse!

Arbeidstillatelse til Canada PR

Canadas arbeidstillatelsesinnehavere kan søke om Canada PR via følgende veier:

1. Kanadisk erfaringsklasse (CEC): Dette programmet er spesielt ment for søkere som har minimum 1 års tidligere arbeidserfaring i Canada. Kvalifiserte kandidater kan få Canada PR innen 2 til 3 måneder.
2. Federal Skilled Worker Program (FSWP): Dette programmet tar sikte på å invitere fagarbeidere til å søke om Canada PR. Kandidater kan få Canada PR innen seks måneder hvis de har "ordnet ansettelse" og oppfyller andre krav i programmet.
3. Federal Skilled Trades Program (FSTP): Dette programmet inviterer kandidater som ønsker å oppnå Canada PR på grunnlag av å være dyktige fagfolk. Kvalifiserte kandidater kan få PR innen 6 måneder.
4. Provinsielt nominert program (PNP): Kanadiske provinser er autorisert til å nominere kandidater under Provincial Nominee Program (PNP). Kandidater som kvalifiserer under Canada PNP kan få Canada PR innen 6 til 12 måneder.
5. Quebec Experience Program (PEQ): Dette programmet er designet for utenlandske arbeidere ansatt i Quebec som er villige til å få Canada PR. Kvalifiserte kandidater kan få en PR i Canada innen seks måneder etter søknad.

*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp med Kanadisk innvandring? Kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske immigrasjonsrådgivning!

Toppland med behov for utenlandsk arbeidskraft

• Canada
• Australia
• Tyskland
• Singapore
• De forente arabiske emirater
• New Zealand
• Sveits
• Japan
• Forente Stater
• Irland

Mens de etterspurte jobbene og ferdighetene kan være enkle, sliter arbeidsgivere med å finne folk til å fylle ledige stillinger. 75 prosent av arbeidsgiverne rapporterte problemer med å fylle roller, en økning på 6 % fra i fjor. Dette betyr at den globale talentmangelen har nådd sitt høyeste nivå på 16 år.

Konsernsjef (CEO)

En administrerende direktør (CEO) er den høyest rangerte lederen i et selskap. Hver liten eller stor bedrift har en administrerende direktør som håndterer bedriftens anliggender. Administrerende direktører overvåker alle ledelsesoperasjoner, tar kritiske bedriftsbeslutninger og administrerer ressurser. Administrerende direktør er selskapets offentlige ansikt og velges av styret og selskapets aksjonærer.

Ferdigheter

• Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter er et must for administrerende direktør, da han trenger å beskrive selskapet i ulike situasjoner. Konsernsjefen mekler også mellom interessentene, styret, lederne og selskapets arbeidsstyrke. De fleste administrerende direktører i globalt hyllede selskaper fungerer også som organisasjonens offentlige ansikt. Som en av de rikeste jobbene i verden, krever denne stillingen ferdigheter innen ledelse, kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter.
• Beslutsomhet er en egenskap som gjør jobben til en administrerende direktør enklere, siden de ofte må ta beslutninger raskt. Konsernsjefen er selskapets viktigste beslutningstaker. Alle bedriftsdrevne beslutninger bør enten tas eller godkjennes av administrerende direktør. Konsernsjefen er ansvarlig for å gi alle beslutninger som er i tråd med selskapets beste.
• Bortsett fra å være nøkkelkommunikatoren i virksomheten, må administrerende direktør være i stand til å forhandle godt for å drive et selskap mot sin tiltenkte suksess. De bør være høyt kvalifiserte når det gjelder administrativt ansvar.
• Ansett som den rikeste jobben i verden, har administrerende direktører arbeidet sitt for dem, da de har mye på tallerkenen 24/7. Fra å sette møter med direktører og interessenter til å kommunisere forretningsplan og mål med ledere. Som støtte for operativ ledelse, må de være på toppnivå med organisatoriske ferdigheter.

Jobbprofil

En administrerende direktør spiller ulike roller i et selskap, og rollene varierer fra selskap til selskap. En administrerende direktørs stillingsprofil avhenger av bedriftens størrelse og karakter. Administrerende direktører i organisasjoner på høyere nivå tar strategiske beslutninger som styrer virksomheten og kontrollerer dens vekst. I mindre selskaper er administrerende direktører hovedsakelig involvert i den daglige virksomheten og driften av selskapet. Administrerende direktører setter organisasjonens visjon og kultur, enten det er liten eller stor.

Dataforsker

Det er ingen presis industri for dataforskere. De er etterspurte dataeksperter som finner jobbmuligheter på tvers av bransjens lengde og bredde. Dataforskere er overalt: innen detaljhandel, helsevesen, media, underholdning, transport, utdanning og BFSI og BFSI.

 Ferdigheter

• En dyp forståelse av grunnleggende datavitenskap er avgjørende for denne rollen. Denne rollen rangerer høyt på listen over de best betalte jobbene i verden, da den inkluderer forståelse av statistiske teknikker, datastrukturer, algoritmer og den generelle arbeidsflyten for å samle, behandle, diagnostisere og tolke data.
• Kunnskap om datamanipulering, programmeringsspråk, statistikk og dataanalyse. Dataforskere bør læres opp i statistiske metoder for å trekke meningsfull innsikt fra data. De trenger også ekspertise i programmeringsspråk som Python, R eller SQL for datamanipulering, rengjøring og forskning. Kunnskap om dataforskningsmetoder og verktøy hjelper også med å trekke ut verdifulle data fra store datasett.
• Inngående kunnskap om Machine Learning (ML), Big Data og Deep Learning. Machine Learning innebærer å utvikle algoritmer og modeller som lar datamaskiner forstå mønstre og lage spådommer fra data. Deep Learning, en undergruppe av ML, omhandler kompliserte nevrale nettverk og brukes til oppgaver som bildegjenkjenning og naturlig språkbehandling. Å forstå Big Data-teknologier og -verktøy er avgjørende for at dataforskere skal kunne utforske enorme datamengder effektivt.
• Dataforskere har også kommunikasjonsevner, strukturert tenkning og nysgjerrighet. De må kommunisere resultatene sine effektivt til ikke-tekniske interessenter. Tydelig kommunikasjon er avgjørende for å levere komplekse tekniske data på en måte som er forståelig for et bredere publikum.

Jobbprofil

Hovedoppgaven til en dataforsker er å samle informasjon fra forskjellige kilder og deretter behandle og diagnostisere den for å hente ut forretningsrelevant innsikt innenfra. De behandler enorme mengder strukturert og ustrukturert informasjon og analyserer dem for å oppdage verdifulle trender og mønstre. De jobber med dataanalytikere for å utvikle en plan for å håndtere forretningsutfordringer. Dataforskere bruker også forskjellige datavisualiseringsstrategier for å presentere informasjon.

IT-systemsjef

India er det nest største knutepunktet for oppstart av teknologi, og har et stort antall internettabonnenter i verden. India har det største antallet markedsandeler i den globale tjenesteinnkjøpsindustrien. Dette gjør det til et perfekt marked for en IT-karriere. IT-sektoren inkluderer en rekke tjenester som programvareutvikling, programvareadministrasjon, skytjenester, IT-konsulenter og BPO (Business Process Outsourcing).

Ferdigheter

• Sterke tekniske ferdigheter og inngående fagforståelse av datasystemer (både maskinvare og programvare).
• Analytiske og problemløsende ferdigheter og evne til å jobbe under stressende forhold og stramme tidsfrister.
• Teamarbeid, administrasjon og lederegenskaper, og oppmerksomhet på detaljer.
• Mellommenneskelige og kommunikasjonsevner, organisatoriske ferdigheter og tidsstyring.

Jobbprofil

IT-systemansvarlige fører vanligvis tilsyn med selskapets datarelaterte funksjoner og aktiviteter. De planlegger, installerer og overvåker maskinvare og programvare for å møte IT-behov. De overvåker også informasjonssikkerhet og implementerer ny teknologi når og når det er nødvendig.

*Vil jobbe utenlands? Y-Axis er her for å hjelpe deg.

Project Manager

Anlegg: Prosjektledere fører tilsyn med bygnings- og infrastrukturprosjekter innen konstruksjon, og jobber tett med ingeniører, arkitekter, interessenter og entreprenører.

Informasjonsteknologi: IT-prosjektledere fører tilsyn med programvare og andre teknologiprosjekter, og jobber tett med utviklere, ingeniører og andre fagfolk for å gi vellykket gjennomføring.

Helsevesen: Prosjektledere fører tilsyn med planlegging og implementering av tiltak som nye medisinske fasiliteter eller elektroniske journalsystemer i helsevesenet.

Marketing: Markedsføringsprosjektledere overvåker planleggingen og gjennomføringen av kampanjer og initiativer, og jobber tett med kreative fagfolk for å sikre vellykket gjennomføring.

Nødvendige ferdigheter

• Lederegenskaper: Evne til å lede og oppmuntre team mot et felles mål.
• Kommunikasjon: Evne til å tydelig og effektivt kommunisere prosjektmål og fremskritt.
• Forhandling: Evne til å håndtere interessenter for prosjektsuksess.
• Prosjektmetodikk og verktøy: Kunnskap om prosjektledelsesmetoder og verktøy for effektiv prosjektplanlegging og gjennomføring.

Jobbprofil

Prosjektlederne har ansvaret for å lede et team og fullføre et prosjekt innenfor en gitt tidslinje og budsjett.

Senior Software Engineer

I dag jobber programvareingeniører i nesten alle sektorer; de kan finne jobbmuligheter innen detaljhandel, helsevesen, forskning og utvikling, næringsliv, IT/ITES, offentlige etater, forsvar (hær, marine, luftvåpen), forsikring, bank og finans, for å nevne noen.

Ferdigheter

Programvareutvikling, dataprogrammering og feilsøking

Programvareingeniører bør vite hvordan man lager dataprogrammer og applikasjoner. De skriver kode ved å bruke programmeringsspråk som Java, Python eller JavaScript. De bør feilsøke, finne og fikse kodefeil eller problemer for å sikre at programvaren fungerer som den skal. Programvareingeniører har en av de beste jobbene i verden fordi de får en høy pakke som går på bekostning av deres ekspertise på dette feltet.

Logisk tenkning og problemløsningsevner

Programvareutvikling innebærer å bryte ned store problemer i mindre, håndterbare deler. De må tenke logisk og kreativt for å løse disse problemene dyktig. De bruker sine systematiske ferdigheter til å finne løsninger og få programvaren til å fungere som beregnet.

Lagånd og koordineringsevner

Programvareutvikling er ofte en kombinert innsats. Ingeniører må jobbe med andre utviklere, prosjektledere, designere og noen ganger kunder. De trenger gode koordineringsevner for å dele ideer effektivt og jobbe sammen mot et felles mål. Koordinering av oppgaver og god kommunikasjon innad i teamet er viktig for å lykkes.

Utmerkede muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Programvareingeniører må diskutere kompleks teknisk informasjon til teammedlemmer, interessenter og noen ganger ikke-tekniske personer. De må kanskje forklare ideene sine, lage en fremdriftsrapport eller dokumentere hvordan programvaren fungerer. Sterke kommunikasjonsevner bidrar til å forstå at alle er på samme side og at prosjektet går jevnt.

Jobbprofil

Hovedarbeidet til en programvareingeniør er å forske, utvikle, designe og skrive ny programvare og datamaskinoperativsystemer. De undersøker brukerkravene og skriver kode deretter. De tester, avgrenser og skriver om koden mange ganger etter behov. Programvareingeniører lager også tekniske spesifikasjoner, evaluerer programvaresystemer og eksperimenterer med ny teknologi.

*Rekk ut til Y-aksen for gratis karriereveiledning

Marketing Manager

Markedssjefer jobber på tvers av ulike bransjer, inkludert reklame, teknologi, forbruksvarer og helsetjenester. Derfor regnes dette som en av de høyest betalte jobbene i 2024. Markedssjefer vil være ansvarlige for å planlegge og gjennomføre markedsføringskampanjer, studere markedstrender og administrere markedsføringsteam.

Ferdigheter

• Strategisk tenkning og markedsanalyse
• Kreativitet i å utvikle markedsføringskampanjer
• Datadrevet beslutningstaking og analyse
• Teamledelse og lederegenskaper
• Effektive kommunikasjons- og presentasjonsevner

Jobbprofil

Markedssjefer regnes som en av de beste jobbene for de som søker spenning, markedssjefer leder markedsføringsteam, setter markedsføringsmål og utvikler strategier for å markedsføre produkter eller tjenester. De fører tilsyn med annonsering, merkevarebygging, digital markedsføring og markedsundersøkelser for å nå målgrupper effektivt.

*Leter etter jobber i utlandet? Finn den rette ved hjelp av Y-Axis jobbsøkingstjenester.

Anestesilege

Anestesileger er svært viktige for det medisinske feltet og tilbyr best betalte jobber i verden. De spiller en viktig rolle i kirurgiske prosedyrer, og sikrer at pasienter får riktig bedøvelse og smertebehandling under operasjonen. Anestesileger jobber på sykehus, kirurgiske sentre og klinikker.

Ferdigheter

• Oppmerksomhet på detaljer og presisjon ved administrering av anestesi
• God kunnskap om farmakologi og medisinsk utstyr
• Evne til å håndtere høytrykkssituasjoner på operasjonsstuen
• Effektiv kommunikasjon med pasienter og medisinske team
• Kritisk tenking og problemløsingsferdigheter

Jobbprofil

Anestesileger er ansvarlige for å vurdere pasientenes sykehistorie, administrere anestesi, overvåke vitale tegn under operasjonen og håndtere smerte etter operasjonen. De jobber tett med kirurger og annet medisinsk fagpersonell for å sikre pasientenes sikkerhet og komfort under prosedyrer.

*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp for Utenlands innvandring? Snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske immigrasjonsselskap.

For de siste oppdateringene om immigrasjon, sjekk Nyhetsside for Y-Axis Immigration.

• Rundt 190 bedrifter i Norge står overfor mangel på arbeidskraft, inkludert renhold, bygging, matlaging, helsetjenester og gjestfrihet.
• I Norge regnes norsk som et av de enkleste språkene for engelsktalende å lære
• Norge har også vært blant EURES-land med høyest avhengighetsgrad av utenlandsk utdannede leger
• Utlendinger som tilhører de fleste etterspurte yrker har høye sjanser for å få jobbmuligheter i Norge

*Vil jobber i norge? Y-Axis er her for å hjelpe deg.

Mangel på arbeidskraft i Norge

EURES-rapporten fra 2023 om mangel og overskudd avdekket at Norge sliter med mangel på arbeidstakere i 193 yrker. Mangel er fordelt på gjestfrihet, personlige tjenester, IT, helsevesen, matlaging, renhold og helsetjenester. Norge har også vært blant de seks EU-landene med høyest antall yrker som mangler. Utlendinger som tilhører de fleste etterspurte yrker har flere arbeidsmuligheter i Norge. Norsk språk regnes som det enkleste og raskeste læringsspråket for engelsktalende.

Roller som står overfor mangel i Norge

1. Søppel- og gjenvinningssamlere
2. Kjøkkenhjelpere
3. Kran, talje og relaterte anleggsoperatører
4. Slaktere, fiskehandlere og relaterte matlagere
5. Strukturelle metallforberedere og montører
6. Gulvleggere og flisleggere
7. Sikkerhetsvakter
8. Bensinstasjoner
9. Servitører
10. Kontaktsenterinformasjonsfunksjonærer
11. Religiøse fagpersoner
12. Veterinærteknikere og assistenter
13. Musikere, sangere og komponister
14. Systemadministratorer
15. Personal- og karrierefagfolk
16. Spesiallærere
17. Spesialister
18. Mekanikere
19. Utdanningsledere
20. Policy- og plansjefer

Norge har også rapportert om syv yrker som er overflødige, for eksempel kosmetologer, godsbehandlere, bygningsvaktmestere, kjøretøyrengjørere og relaterte arbeidere, resepsjonister, lagerfunksjonærer og grafiske designere og multimediadesignere.

Å finne jobbmuligheter i disse yrkene kan være vanskelig på grunn av den høye konkurransen.

*Rekk ut til Y-aksen for gratis karriereveiledning

Norge er avhengig av utenlandske leger

Norge har vist seg blant EURES-land med størst avhengighet av utenlandske leger. Også med spesialist/generalleger har Norge rapportert om andre helserelaterte yrker, inkludert jordmorfagarbeidere og sykepleiere.

I følge EURES-rapporten viser Irland, Norge og Sveits størst avhengighet av utenlandske utdannede leger.

*Leter etter jobber i utlandet? Finn den rette ved hjelp av Y-Axis jobbsøkingstjenester.

Kostnader ved å bo i Norge

Levekostnadene for en enkelt person per måned i Norge er ifølge Numbeo beregnet til ca €1,100 (NOK 12,981), dette inkluderer ikke husleien. Og månedsleie for en ettromsleilighet i Norge vil være rundt €812 (NOK 9,570) utenfor sentrum og €1,112 (NOK 13106) i sentrum.

Levekostnadene er relativt høyere, og de varierer også avhengig av antall familiemedlemmer og beliggenhet.

*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp for Utenlands innvandring? Snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske immigrasjonsselskap.

For de siste oppdateringene om immigrasjon, sjekk Nyhetsside for Y-Axis Immigration.

• 95 land i Slovenia lider av mangel på arbeidskraft
• Noen av de berørte næringene i Slovenia er gjestfrihet, produksjon av helsetjenester, utdanning, konstruksjon
• Antall utenlandske arbeidere i Slovenia har økt de siste årene, og beskriver 15 % av den totale arbeidsstyrken i 2023
• De fleste av arbeidstillatelsene ble gitt til arbeidere fra land på Vest-Balkan som Bosnia, Serbia, Kosovo og Nord-Makedonia

*Vil jobbe utenlands? Y-Axis er her for å hjelpe deg.

Slovenia trenger utenlandsk arbeidskraft

Slovenia har blitt anerkjent som det største landet for mangel på arbeidskraft. Gjestfrihet, renhold, produksjon, helsevesen, IT, ingeniørfag, konstruksjon og utdanning er noen bransjer som er berørt av mangel på arbeidskraft. Selv om mangel på arbeidskraft har blitt en utfordring for landets økonomi, er det arbeidsmuligheter for mange utenlandske arbeidere som er villige til å jobbe i Slovenia. Dette betyr at de med de mest etterspurte jobbene i Slovenia vil ha større sjanse for å få et slovensk visum.

*Rekk ut til Y-aksen for gratis karriereveiledning

20 jobber som står overfor mangel i Slovenia

1. Kokker, kokker, kjøkkenhjelpere og relaterte matlagere
2. fysioterapeuter
3. Malere og relaterte arbeidere
4. Rørleggere og rørmontører
5. Byggearbeidere
6. Renholdere og hjelpere på kontorer, hoteller og andre virksomheter
7. tannleger
8. Maskinoperatører (for ulike typer produkter)
9. Lærere (for ulike utdanningsnivåer)
10. Ingeniører (fra forskjellige felt)
11. Programvareutviklere
12. Sikkerhetsvakter
13. Profesjonelle sjåfører
14. Verktøymakere og relaterte arbeidere
15. Sveisere og flammeskjærere
16. Skogbruk og relaterte arbeidere
17. Helseassistenter
18. Sykepleiere
19. Generalist/spesialistleger
20. Applikasjonsprogrammerere

Slovenia står overfor mangel på arbeidskraft

Slovenias arbeidsdepartement har også bekreftet landets mangel på arbeidskraft. Som nevnt i Slovenia Times i april 2024, bemerket Arbeidsdepartementet også betydningen av utenlandske arbeidere for å opprettholde landets levestandard.

Landets behov for utenlandsk arbeidskraft har også vist seg i det økende antallet utenlandske arbeidstakere. Slovenia registrerte rundt 920,000 2024 arbeidere per januar 15. Av disse var 14 % utlendinger, opp fra 2023 % i januar XNUMX.

*Leter etter jobber i utlandet? Finn den rette ved hjelp av Y-Axis jobbsøkingstjenester.

Arbeidere på Vest-Balkan er mer på det slovenske arbeidsmarkedet

Antall utenlandske arbeidere har økt raskt siden 2016, bortsett fra under Covid-19-pandemien. Slovenia ga 16,300 2016 arbeidstillatelser i 48,440 og 2022 15,000 arbeidstillatelser i 2016. De fleste arbeidstillatelser ble gitt til arbeidere fra land på Vest-Balkan, som Nord-Makedonia, Kosovo, Bosnia og Serbia. Nesten XNUMX XNUMX arbeidstillatelser ble gitt til arbeidere fra Kosovo i XNUMX. De fleste arbeidstillatelser ble gitt for bygg-, transport-, produksjons-, gjestfrihets-, lager- og landbrukssektorene.

*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp for Utenlands innvandring? Snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske immigrasjonsselskap.

For de siste oppdateringene om immigrasjon, sjekk Nyhetsside for Y-Axis Immigration.