En arbeidstillatelse i Australia er et viktig dokument utstedt av den australske regjeringen som tillater utenlandske statsborgere å jobbe der. Den australske arbeidstillatelsen bekrefter din rett til å jobbe lovlig i landet. Det finnes to typer australske arbeidsvisum, midlertidige og permanente arbeidsvisum, og hvilken type visum du søker om vil avhenge av dine krav og ansettelsestype.
Det australske arbeidsvisumet for indere hjelper til med å utforske ulike arbeidsmuligheter og tilgang til å bosette seg i Land Down Under. Som et av verdens mest dynamiske land har Australia et enormt krav til dyktige talenter. Få mest mulig ut av denne muligheten ved å søke om et australsk arbeidsvisum. Har mange års erfaring innen Australske immigrasjonsprosesser, Y-Axis er den beste konsulenten for å starte din karriere i Australia.
Det finnes to typer australske arbeidsvisum. Midlertidige arbeidsvisum og permanente arbeidsvisum. Disse er utformet for å oppmuntre utenlandske søkere til å få sponsing gjennom en arbeidsgiver eller for å sikre nominasjonen. Mange dyktige fagfolk velger å jobbe i Australia på grunn av karriereveksten, jobbmulighetene og lønningene som tilbys.
Type permanent arbeidstillatelse |
Beskrivelse |
Fagarbeidere nominert av deres arbeidsgivere vil være kvalifisert til å bo og jobbe i landet permanent |
|
Fagarbeidere nominert av arbeidsgiveren deres i det regionale Australia vil være kvalifisert for å bo og jobbe i landet permanent |
|
Dette visumet er kvalifisert for inviterte arbeidere og New Zealand-borgere som har de nødvendige ferdighetene som trengs av Australia for å bo og jobbe permanent |
|
Nominerte fagarbeidere kan bo og jobbe i Australia som fastboende |
|
Dette er et permanent visum for personer med en globalt anerkjent rekord for eksepsjonell prestasjon innen et yrke, sport, kunst eller akademikere og forskning |
Type midlertidig arbeidstillatelse |
Beskrivelse |
Enkeltpersoner kan jobbe mellom to til fire år, basert på kravet til den ansatte. For å få dette visumet, må australske bedrifter vise at de står overfor en mangel på lokalt talent for jobben. Søkere bør ha tidligere arbeidserfaring på minst to år og bør være under 45 år |
|
Dette er et midlertidig visum for fagarbeidere som ønsker å bo og jobbe i det regionale Australia |
|
Dette visumet er for kortsiktig, høyt spesialisert arbeid i landet |
|
Dette visumet er kvalifisert for personer mellom 18 og 30 år, slik at de kan ta opp korttidsjobber i Australia mens de er på ferie. Visumet er gyldig i 12 måneder |
Nedenfor er fordelene ved å jobbe i Australia:
I henhold til de siste rapportene er det 8 lakh jobber i Australia. De topp-etterspurte yrker i Australia av ulike sektorer og gjennomsnittlig utbetalt årslønn er nevnt i tabellen nedenfor:
Yrke | Årslønn i (AUD) |
IT | USD 99,642 115 – USD 000 XNUMX |
Markedsføring og salg | $ 84,072 - $ 103,202 |
Ingeniørarbeid | $ 92,517 - $ 110,008 |
Hospitality | $ 60,000 - $ 75,000 |
Helsevesen | $ 101,569- $ 169279 |
Regnskap og økonomi | $ 77,842 - $ 92,347 |
Human Resources | $ 80,000 - $ 99,519 |
Anlegg | $ 72,604 - $ 99,552 |
Profesjonelle og vitenskapelige tjenester | $ 90,569 - $ 108,544 |
Det er alltid utfordrende for indere som er villige til å flytte til Australia eller planlegger å bosette seg i Australia. Dette er vanligvis på grunn av uvitenhet om innvandrernes etterspurte jobber.
Australia, som er et av de mest sterke og dynamiske landene, er et av de populære reisemålene for indiske studenter og fagfolk som leter etter karrierevekst. Australia har en sterk økonomi med et fast politisk klima, ren natur og enestående vekst, noe som gjør det til et attraktivt reisemål for jobbsøkere. Mange individer som migrerer til Australia synes det er vanskelig å finne en stabil jobb der.
Trinn 1: Undersøk det australske arbeidsmarkedet
Enten du leter etter jobber på stedet eller eksternt i Australia, må du først begynne med skikkelig forskning på det australske arbeidsmarkedet. Å søke etter jobbmuligheter innen sektorer med høyere vekstpotensial vil sikre raskere karrierevekst. Det er mange australske jobbportaler hvor du kan undersøke mellom ulike sektorer.
Trinn 2: Bygg en ATS-vennlig CV
Når du har identifisert sektoren som samsvarer med dine kvalifikasjoner og arbeidserfaring, er neste trinn å utarbeide en kraftig CV og følgebrev.
De fleste arbeidsgivere i Australia bruker ATS (Applicant Tracking System) for å filtrere de riktige kandidatene. Denne programvaren gjør ansettelsesprosessen enklere; alle CV-ene skannes. Applikasjonssporingssystem filtrerer applikasjonene basert på spesifikke nøkkelord, CV formaterer profiler med bilder, riktig justering osv. Lag alltid en CV som er ATS-vennlig.
Trinn 3: Søk på jobber
Når din CV er klar, søk på jobber på australske jobbportaler og selskapets offisielle nettsted. I tillegg kan du kontakte HR-firmaer og noen få pålitelige rekrutteringsbyråer for å gjøre prosessen raskere. Disse firmaene tilbyr betalte tjenester, så det er verdt å ta deres jobbhjelp.
Trinn 4: Søk om et passende visum
Et annet viktig skritt er å få jobb i Australia fra India. Du må velge riktig visumkategori basert på dine preferanser og starte visumsøknadsprosessen.
Søknadsprosessen og kvalifikasjonskriteriene kan variere basert på hvilken type visum du velger. Forstå derfor kravene dine før du fortsetter med søknaden.
Trinn 5: Få visumet ditt stemplet
Etter at visumsøknaden din er godkjent, kan du gå videre med andre immigrasjonsformaliteter. Når immigrasjonsformalitetene er fullført, få visumet ditt stemplet, planlegg flyet ditt, og du er klar til å flytte til Australia.
Kvalifikasjonskriteriene for et Australia Work Visa inkluderer følgende:
Kategori | Maks. poeng |
Alder (25-32 år) | 30 poeng |
Engelskkunnskaper (8 band) | 20 poeng |
Arbeidserfaring utenfor Australia (8-10 år) | 15 poeng |
Arbeidserfaring i Australia (8-10 år) | 20 poeng |
Utdanning (utenfor Australia) - Doktorgrad | 20 poeng |
Nisjeferdigheter som doktorgrad eller mastergrad ved forskning i Australia | 10 poeng |
Studer i et regionalt område | 5 poeng |
Akkreditert på fellesskapsspråk | 5 poeng |
Profesjonelt år i et dyktig program i Australia | 5 poeng |
Statlig sponsing (190 visum) | 5 poeng |
Dyktig ektefelle eller de facto partner (alder, ferdigheter og engelskspråklige krav som skal oppfylles) | 10 poeng |
Ektefelle eller de facto partner med "kompetent engelsk" (Ingen behov for å oppfylle ferdighetskrav eller aldersfaktor) | 5 poeng |
Søkere uten ektefelle eller de facto partner eller hvor en ektefelle er australsk statsborger eller PR-innehaver | 10 poeng |
Relativt eller regionalt sponsing (491 visum) | 15 poeng |
Den australske regjeringen utviklet General Skilled Migration-programmet (Skillselect) i 2013 for å erstatte australske fagarbeidervisum. Skillselect er laget for å vurdere kompetansen til søkere under et poengbasert system slik at innvandrere med riktig kompetanse kan velges ut. Søkerne gis poeng etter følgende kriterier:
Ferdighetsvurdering er en integrert del av den australske søknadsprosessen for arbeidsvisum. Man må velge et yrke som er oppført i Australias Occupational Demand List. Denne listen vil nevne yrker som står overfor en kompetansemangel i landet. Hvert yrke på listen har sin egen ferdighetsvurderingsmyndighet. ACS (Australian Computer Society) vurderer yrker under IT og datamaskiner. Handelsyrker vurderes av TRA (Trade Recognition Australia) eller VETASSESS (Vocational Education and Training Assessment Services).
En søker bør ha en positiv ferdighetsvurdering for de neste trinnene i den australske arbeidsvisumprosessen. For å få ferdighetsvurderingen sin, må kandidatene oppfylle de nødvendige betingelsene som er skissert av vurderingsmyndigheten, som evaluerer yrket deres. Kandidaten bør ha tilknyttede kvalifikasjoner og erfaring for å få en positiv vurdering.
Det første kravet for en positiv ferdighetsvurdering er at yrket ditt må være relatert til din arbeidserfaring. Hvis det er en mismatch, vil du ikke få de nødvendige poengene. Kandidaten må sende inn alle tilleggsopplysninger som vurderingsmyndigheten ber om.
Utforsk hva globale indianere har å si om Y-aksen for å forme fremtiden deres