Yrke |
Gjennomsnittlig årslønn |
IT og programvare |
€110,000 |
Ingeniørarbeid |
€95,000 |
Regnskap og finans |
€100,000 |
Human Resource Management |
€70,000 |
Hospitality |
€68,000 |
Salg og markedsføring |
€66,028 |
Helsevesen |
€120,000 |
STILK |
€135,000 |
Undervisning |
€85,000 |
Sykepleie |
€100,000 |
kilde: Talentside
Det er bedre å søke om arbeidsvisum minst to måneder før du begynner på jobb i det landet. Dette er fordi europeiske ambassader i gjennomsnitt bruker seks måneder på å behandle arbeidsvisumet ditt. I noen tilfeller kan de til og med ta opptil tolv uker.
Gyldigheten er vanligvis i ett år. Du kan imidlertid søke om forlengelse etter at gyldighetsperioden er over. Du kan forlenge arbeidstillatelsen for de fleste EU-land. Det er en egen søknadsprosess for dette.
Det er mange jobbmuligheter i EU; Europeiske selskaper vil kun undersøke søknaden din hvis de ikke finner noen i EU til å fylle den ledige stillingen. Mange europeiske land står overfor mangel på kompetanse som tvinger dem til å se på folk fra utenfor Europa for å få jobb. For eksempel har utviklingen av en sterk digital økonomi ført til mangel på kvalifiserte fagfolk i programvareindustrien.
Visumkravene i Europa er forskjellige for EU-borgere og ikke-EU-borgere. Hvis du tilhører et land som er en del av EU, er det ingen restriksjoner, og du kan jobbe i et hvilket som helst EU-land uten arbeidsvisum. Men hvis du ikke er statsborger i noe EU-land, bør du få et arbeidsvisum for å søke jobb og jobbe i et hvilket som helst europeisk land.
For å få arbeidsvisum i Europa, kreves følgende krav:
Forskning tyder på at sektorene med flest jobbmuligheter er IT, helsevesen og bygg og anlegg. Det er også etterspørsel etter tekniske fagfolk. Personer med STEM-bakgrunn og kvalifiserte leger og sykepleiere har bedre sjanser til å finne jobb her. De jobber i Europa for indere finnes i disse sektorene.
Det beste er å ha et åpent sinn og se etter åpninger i Europa som kan bli til en karriere. Det er en av de gylne reglene som enhver person bør følge hvis de er villige til å jobbe i EU. Å ha et foretrukket alternativ for jobber kan ikke hjelpe deg med å få drømmejobben du ønsker. Prøv i stedet å finne valg som vil hjelpe deg å få ønsket jobbalternativ. Du må ha et åpent sinn og dine egne standarder og restriksjoner bør ikke følges.
1. Programvareingeniører:
Ifølge rapporter planlegger mer enn 30 % av organisasjonene i EU (EU) å ansette flere IT-arbeidere i år. Du har bedre utsikter hvis du har erfaring og avanserte ferdigheter.
I følge Robert Half vil de etterspurte rollene være .NET-utviklere, digitale markedssjefer, IT-prosjektledere eller IT-driftsledere. Lønnsveilederen til Robert Half slår fast at jobbveksten i IT-sektoren er fem ganger større enn i andre sektorer, og godtgjørelsen har også økt proporsjonalt.
2. Dataforskere:
Dataforskere er etterspurt i Europa. Selskaper som Google, Amazon og IBM leter stadig etter dataforskere. I følge en rapport fra EU-kommisjonen forventes antallet dataarbeidere å være over 10 millioner innen 2020. Rapporten sier at det vil være mer enn 700 millioner ledige stillinger for dataforskere innen 2020, og de fleste av disse ledige stillingene vil være i Tyskland og Frankrike. Gjennomsnittslønnen for dataforskere i Europa er rundt 95,000 XNUMX euro.
Med GDPR-reglene som trer i kraft i 2017, spår Robert Half at etterspørselen etter dataforskere bare vil fortsette å vokse, og følgelig vil lønningene til disse fagpersonene øke sammenlignet med de to foregående årene.
3. Helsepersonell:
De fleste europeiske land har et utmerket helsevesen, noe som betyr at det er mange jobbmuligheter for leger og sykepleiere. Sjansene dine for å få en god jobb er høyere hvis du har spesialiserte ferdigheter.
Den eldre befolkningen øker, og forventet levealder betyr bedre jobbmuligheter for fagpersoner som terapeuter og fysikere, vaktmestere, sykepleiere, leger osv. Muligheter for helsehjelper i hjemmet som tar seg av mennesker med funksjonshemminger, kognitive problemer og aldersrelaterte sykdommer har økt.
4. Ingeniører:
Bortsett fra programvareingeniører, er andre ingeniørjobber, som maskinteknikk, konstruksjonsteknikk og kjemiteknikk, etterspurt. Tyskland tilbyr betydelige muligheter for ingeniører. Frankrike og Spania er to andre land som har gode jobbmuligheter.
5. Finanseksperter:
Frankfurt er det beste reisemålet for finansjobber i Tyskland. Det er utpekt som den beste europeiske byen å gjøre en karriere innen finans. Mange europeiske banker og finansinstitusjoner har sitt hovedkontor i Frankfurt.
Prosessen med å søke om Europa-arbeidstillatelse kan deles inn i 3 stadier. De er:
Visumkravene i Europa er forskjellige for EU-borgere og ikke-EU-borgere. Hvis du tilhører et land som er en del av EU, så er det ingen begrensninger, og du kan jobbe i et hvilket som helst EU-land uten arbeidsvisum. Men hvis du ikke er statsborger i noe EU-land, bør du få et arbeidsvisum for å søke jobb og jobbe i et hvilket som helst europeisk land.
Y-Axis er den beste ruten for å få arbeid i Europa.
Våre upåklagelige tjenester er:
Y-Axis har hjulpet flere kunder med å jobbe i utlandet.
Den eksklusive Y-akse jobbsøketjenester vil hjelpe deg å søke etter ønsket jobb i utlandet.
Y-akse coaching vil hjelpe deg å klare den standardiserte testen som kreves for immigrasjon.
Utforsk hva globale indianere har å si om Y-aksen for å forme fremtiden deres