Sjekk om du er kvalifisert
CRS-poengkalkulator: Canadas Express Entry-system krever 67 poeng for å kunne opprette en Express Entry-profil med Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC).
Din immigrasjon til Canada som fast bosatt gjennom Express Entry-system vil bli sterkt påvirket av profilen din. Poengene som kreves for å søke om kanadisk permanent opphold via Express Entry inkluderer kvalifikasjonskravet som er 67 poeng av 100. Du må score minst 67 poeng under ulike kvalifikasjonskriterier for å søke om en Canada PR-visum gjennom Express Entry. Søknaden din vil bli vurdert på et poengbasert system avhengig av følgende 6 faktorer:-
Poeng vil bli tildelt søkere for deres alder. De kan maksimalt oppnå 12 poeng. Alderen beregning gjøres fra den dagen din søknad er mottatt.
Du kan oppnå maksimalt 25 Canada immigrasjonspoeng for utdanningen din. Hvis du har en utenlandsk utdanning, må du ha en ECA-rapport fra et autorisert byrå. De Pedagogisk studiepoengvurdering rapporten evaluerer om dine utenlandske grader/diplomer er på nivå med en kanadisk utdanning.
Canada immigrasjonspoeng vil også bli påløpt for din arbeidserfaring. Du kan få poeng for antall år du jobbet fulltid som var lønnet og minimum 30 timer ukentlig. Like mye deltidsarbeid er også kvalifisert. Du kan oppnå maksimalt 15 poeng for denne faktoren, som oppgitt av Canada
Kunnskap om engelsk og eller fransk vil hjelpe deg med å komme deg inn på det kanadiske arbeidsmarkedet. Du kan maksimalt oppnå 28 poeng for dine språkkunnskaper vurdert for å skrive, lese, lytte og snakke.
*Sett poengsummene dine i IELTS, PTE og OET ved å benytte Y-Axis Coaching tjenester.
Du kan også få Canada immigrasjonspoeng for et jobbtilbud på minimum 1 år fra en arbeidsgiver i Canada. Du må få dette tilbudet før du sender inn en søknad for å ankomme Canada som en føderal fagarbeider.
Du vil bli tilbudt poeng basert på tidligere studier, arbeid og slektninger i Canada. Din Common Law-partner eller ektefelle hvis du immigrerer til Canada med deg, kan også pådra seg tilleggspoeng under tilpasningsfaktoren.
IRCC gjennomfører trekninger fra Express inngang basseng fra tid til annen. Det er de høyest rangerte, basert på deres poengsum på Comprehensive Ranking System (CRS), som får utstedt invitasjoner til å søke under Express Entry.
Minimum CRS cutoff varierer. Kandidatens faktorer som alder, arbeidserfaring, tilpasningsevne osv. bestemmer din CRS-poengsum. Hvis CRS-en din er lav, er det flere måter å forbedre poengsummen din på.
Kvalifiseringen til å søke om et Canada PR-visum under den populære ruten til Canada Express Entry System, minimumspoengene som trengs er 67 av 100.
Følgende faktorer brukes til å evaluere for å søke om en Canada PR:
Faktorer som påvirker | Skåre poeng |
Alder | Maks 12 poeng |
Kunnskap | Maks 25 poeng |
Språkferdigheter | Maksimalt 24 poeng (engelsk og/eller fransk) |
Arbeidserfaring | Maks 15 poeng |
Tilpasningsevne | Maks 10 poeng |
Ordnet ansettelse | Ytterligere 10 poeng (ikke obligatorisk). |
Express Entry-trekningen gjennomføres med jevne mellomrom, så det er alltid en mulighet for deg å forbedre CRS-poengene dine. Du kan alltid finne måter å forbedre din CRS-poengsum på, slik at du får de nødvendige poengene for å sikre deg en invitasjon til å søke (ITA) for PR-visumet i neste Express Entry-trekning.
Her er noen måter å forbedre CRS-poengsummen din på:
Følgende faktorer brukes til å evaluere for å søke om en Canada PR:
Jobbtilbudet du søker på skal stå oppført i Nasjonal yrkesklassifisering (NOC 2021-klassifisering). Hvis du har oppnådd 67 poeng, er du kvalifisert til å søke om Canada PR gjennom Express Entry System.
Velg de passende immigrasjonsprogrammene som er oppført under Express Entry System
Hvis søknaden din har blitt akseptert i Express Entry-poolen, vil du motta en invitasjon til å søke (ITA) om permanent opphold. Du må ha høy CRS-score hvis du vil motta en invitasjon.
Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) er en oppgradert strøm som gir provinsen mulighet til å søke etter dyktige innvandrere med de nødvendige ferdighetene som er oppført på den føderale regjeringens ekspresspool. OINP-strømmen er hovedsakelig basert på prioriteringsstrømmen for menneskelig kapital. Ved å bruke dette kan ekspresssøkerne søke om det provinsielle nominerte programmet som er oppført under OINP. Minste poengsum som kreves for OINP er 400 Comprehensive Ranking System (CRS) poeng. Du må ha ønsket utdanningskvalifikasjoner og ferdighetene som hjelper deg med å bosette deg i Ontario. Oppfylle alle prioriteringer av menneskelig kapital.
Følgende tabell viser faktorene som påvirker din CRS-poengsum og de maksimale poengene du vil bli belønnet.
Faktorer | Maksimalt poeng tildelt |
Språkferdigheter | 28 |
utdanningskvalifikasjoner | 25 |
Arbeidserfaring | 15 |
Alder | 12 |
Ordnet ansettelse | 10 |
Tilpasningsevne | 10 |
Ontario PNP-kalkulatoren (CRS Score Calculator) hjelper deg med å finne kvalifisering for programmet. Hver faktorpoengsum varierer basert på inndataene dine. Er du mellom 20 -29 år, så med medfølgende ektefelle, er poengsummen 100. Har du søkt uten medfølgende ektefelle kan du maksimalt få 110 poeng.
På samme måte vil den maksimale poengsummen variere basert på din høyeste utdanningskvalifikasjon, arbeidserfaring og språkkunnskaper.
Manitoba er en etterspurt provins i Canada med høy levestandard og bedre karrierevekstutsikter. Manitoba provinsielle nominerte program (MPNP) er en immigrasjonsvei for fagarbeidere som kan være en del av provinsutviklingen. Innvandreren må oppfylle ulike krav for å være kvalifisert for Manitoba PNP.
Faktorer | Poeng |
Språk |
20 bonuspoeng – 5 (hvis du kan begge offisielle språk) |
Alder | 10 |
Arbeidserfaring | 15 |
Kunnskap | 25 |
Tilpasningsevne | 20 |
Totalt | 100 |
Viktige punkter å merke seg:
Express Entry System gir en pool av kandidater for Canadas permanente immigrasjon. Hver søker scores og gis en rangering basert på Comprehensive Ranking System (CRS).
Selv etter at du har gått inn i bassenget, vil du ha alle muligheter til å forbedre CRS-poengsummen din, noe som er mulig gjennom ytterligere opplæring, arbeidserfaring eller å ta språktesten på nytt.
Dette er en av de enkleste og enkleste måtene å øke din CRS-poengsum på.
Du kan maksimalt tjene Kanadisk språk benchmark (CLB) nivå på CLB 9. Hvis du har en lav poengsum, er det alltid en sjanse for å forbedre potensialet ditt.
Det er også mulighet for å få flere poeng. Hvis du kan snakke fransk og du har gode franskspråklige ferdigheter, er du kvalifisert for å få 50 ekstra CRS-poeng under Express Entry System for Canadas innvandring.
Hvis du har ferdigheter i engelsk og fransk, få også et tilleggspoeng på 50, dvs. opp fra tidligere 30.
Hvis kandidatene ikke har engelskkunnskaper, men har bevist kunnskap om franske ferdigheter, vil de motta ytterligere 25 poeng fra myndighetene. Tidligere ble denne poengsummen oppført som kun 15 bonuspoeng.
Hvis du er en søker som søker om et kanadisk visum fra utenfor landet og har mindre enn tre års arbeidserfaring, så har du her mulighet til å forbedre arbeidserfaringen din i et år eller to ved å legge til flere ferdighetspoeng for din CRS-poengkalkulator .
Hvis du er en kandidat jobber i Canada på en midlertidig arbeidstillatelse, kan du kreve flere CRS-poeng ved å legge til minst fem års kanadisk arbeidserfaring.
Mens du søker om eller oppretter en Express Entry-profil, ikke glem å nevne at du fortsatt er ansatt i Canada, noe som automatisk vil øke CRS-poengsummen din.
Finn en jobb i Canada for en enkel prosess for søknaden din, men det er viktig å huske at den skal tilfredsstille de spesifikke betingelsene gitt av det føderale systemet for å kreve poengene. Jobbmuligheten du får må være på heltid fra en autorisert kanadisk arbeidsgiver; dette vil gi 200 poeng opp til poengsummen din.
Selv om dette er en langsiktig prosess, kan den hjelpe deg med å forbedre CRS-poengkalkulatoren din effektivt. Jo høyere graden er, vil du kunne score ferdighetsoverførbarhetspoeng.
Hvis du søker om permanent opphold under det provinsielle nominerte programmet, vil du få 600 ekstra poeng for ekspressinngangsprofilen. Da kan du sende en invitasjon til PR gjennom en spesifikk PNP.
Hvis du søker om visum sammen med din ektefelle, så er det sjanser for å få bonuspoeng for begge. Din partner eller ektefelles språkkunnskaper vil være verdt 20 poeng. Hvis din ektefelle har kanadisk arbeidserfaring, kan du få ti poeng til i hver kategori. Totalt sett kan det gå opp til 40 poeng høyt i CRS-poengsummen din.
Prosessen med å få en provinsiell nominasjon fra Alberta-provinsen er veldig enkel. Den provinsielle nominasjonen som er gitt er Alberta Immigrant Nominee Program (AINP). AINP Express Entry-strømmen er på linje med Express Entry med den føderale regjeringens Express Entry-program. Hvis du vil søke om nominasjonen, må søkerne få 67 poeng av 100. Express Entry-kandidatene som mottar den provinsielle nominasjonen vil motta 600 CRS-poeng. Disse punktene kan forsikre deg om en ITA under neste ekspresstrekning for et Canada PR-visum.
Utenlandske statsborgere må søke på Alberta Express Entry-strømmen først etter å ha mottatt et Notification of Interest (NOI) brev fra provinsen. Kvalifiserte kandidater blir kontaktet direkte av AINP gjennom deres Express Entry-profil.
Express Entry-kandidatene som mottar en invitasjon eller et NOI-brev fra AINP kan sende inn en søknad om provinsnominasjonen under Alberta Express-inngangsstrømmen.
AINP er mer sannsynlig å velge kandidater med følgende tilpasningsfaktorer. Kandidaten må:
Valgfaktorer | Poeng tildelt |
Ordnet ansettelse | 10 |
Tilpasningsevne | 10 |
Alder | 12 |
Arbeidserfaring | 15 |
Kunnskap | 25 |
Evne til å kommunisere på engelsk/fransk | 28 |
Totalt | 100 |
Bestått karakter | 67 |
Hvis du ønsker å immigrere til Canada via PNP, er det nødvendig at du må score minst 67 av 100 poeng. Disse er basert på faktorer som alder, kvalifikasjoner, IELTS, arbeidserfaring, arrangert ansettelse i Canada og tilpasningsevne.
Her er poeng gitt til hver faktor:
Kunnskap
Utdanningsnivå | Poeng |
Doktorgradsnivå | 25 |
Masternivå/profesjonsgrad | 23 |
Minst 2 post-sekundær legitimasjon, hvorav den ene er 3 år eller lengre | 22 |
En 3-årig eller lenger postsekundær legitimasjon | 21 |
En 2-årig post-sekundær legitimasjon | 19 |
En 1-årig post-sekundær legitimasjon | 15 |
videregående skole | 5 |
ferdighet | Nivå | Poeng |
Offisielt språk 1 | ||
Snakker/lytter/leser/skriver | Middels IELTS 6.0/6.0/6.0/6.0 | 4 /evne |
Snakker/lytter/leser/skriver | Høy middels IELTS 6.5/7.5/6.5/6.5 | 5 /evne |
Snakker/lytter/leser/skriver | Avansert IELTS 7.0/8.0/7.0/7.0 | 6 /evne |
Snakker/lytter/leser/skriver | Ektefelle/partners offisielle språk (CLB4) IELTS 4.0/4.5/3.5/4.0 | 5 |
Maksimum | 24 | |
Offisielt språk 2 | ||
Snakker/lytter/leser/skriver | CLB/NCLC 5 i alle ferdigheter IELTS 5.0/5.0/4.0/5.0 | 4 |
Maksimum | 4 |
Arbeidserfaring | Poeng |
1 år (min. terskel) | 9 |
2-3 år | 11 |
4-5 år | 13 |
6+ | 15 |
Søkerens alder | Poeng |
18 - 35 | 12 |
36 | 11 |
37 | 10 |
38 | 9 |
39 | 8 |
40 | 7 |
41 | 6 |
42 | 5 |
43 | 4 |
44 | 3 |
45 | 2 |
46 | 1 |
47 + | 0 |
Søkeren | Og | Poeng |
jobber for tiden i Canada på en LMIA-basert arbeidstillatelse, og hans eller hennes arbeid i Canada anses som "faglært" (TEER 0, 1 eller 2 og 3 nivå). |
§ Arbeidstillatelsen er gyldig når en Canada PR-søknad er gjort* og § Arbeidsgiver har gitt søkeren et fast tilbud om faglært jobb på heltid. |
10 |
jobber for tiden i Canada med en LMIA-unntatt arbeidstillatelse eller en arbeidstillatelse utstedt under en provinsiell/territoriell avtale. |
§ Arbeidstillatelsen er gyldig når det søkes om permanent opphold* og § Arbeidsgiver har gitt søkeren et fast tilbud om faglært jobb på heltid. |
10 poeng |
har ikke en gyldig arbeidstillatelse og er ikke på annen måte autorisert til å jobbe i Canada. |
§ En potensiell arbeidsgiver har gitt søkeren et fast tilbud om dyktig jobb på heltid; og § Tilbudet om ansettelse har fått positiv LMIA |
10 |
har en gyldig arbeidstillatelse eller er på annen måte autorisert til å jobbe i Canada, men faller ikke inn under ett av de to scenariene ovenfor. |
§ Arbeidstillatelsen eller autorisasjonen er gyldig når det søkes om permanent opphold; § En potensiell arbeidsgiver har gitt søkeren et fast tilbud om dyktig jobb på heltid; og § Tilbudet om ansettelse har fått positiv LMIA |
10 |
*På det tidspunktet Canada PR-visum utstedes, forventes søkeren å ha en gyldig arbeidstillatelse. |
Tilpasningsevne | Poeng |
PA tidligere arbeid i Canada (min. 1 år TEER 0, 1, 2 og 3) | 10 |
Tidligere studie i Canada | 5 |
Tidligere studie i Canada – medfølgende ektefelle/partner | 5 |
Tidligere arbeid i Canada – medfølgende ektefelle/partner | 5 |
Ordnet sysselsetting i Canada | 5 |
Slektning i Canada – 18 år eller eldre | 5 |
Språkevne CLB 4 eller høyere – medfølgende ektefelle/partner (IELTS 4.0/4.5/3.5/4.0) | 5 |
Å søke med Saskatchewan PNP, trenger du minst 60 poeng. Slik er poengene fordelt:
FAKTOR I: ARBEIDSMARKEDSSUKSESS | |
UTDANNELSE OG OPPLEVELSE | POENG |
Master- eller doktorgrad (kanadisk ekvivalens). | 23 |
Bachelorgrad ELLER minst treårig grad ved universitet eller høyskole. | 20 |
Handelssertifisering tilsvarende reisepersonstatus i Saskatchewan. | 20 |
Kanadisk ekvivalensdiplom som krever to (men mindre enn tre) år ved et universitet, høyskole, handels- eller teknisk skole, eller annen post-sekundær institusjon. | 15 |
Kanadisk ekvivalensbevis eller minst to semestre (men mindre enn et toårig program) ved et universitet, høyskole, handels- eller teknisk skole, eller annen post-sekundær institusjon. | 12 |
FERDIG ARBEIDSERFARING |
|
a) Arbeidserfaring i de 5 årene før søknadsdatoen. | |
5 år | 10 |
4 år | 8 |
3 år | 6 |
2 år | 4 |
1 år | 2 |
b) I løpet av 6-10 år før søknadsdatoen. | |
5 år | 5 |
4 år | 4 |
3 år | 3 |
2 år | 2 |
Under 1 år | 0 |
SPRÅKFORHET |
|
a) Førstespråkprøve (engelsk eller fransk) | |
CLB 8 eller høyere | 20 |
CLB 7 | 18 |
CLB 6 | 16 |
CLB 5 | 14 |
CLB 4 | 12 |
Engelsk eller fransktalende uten språktestresultater. | 0 |
b) Andrespråkprøve (engelsk eller fransk) | |
CLB 8 eller høyere | 10 |
CLB 7 | 8 |
CLB 6 | 6 |
CLB 5 | 4 |
CLB 4 | 2 |
Ikke aktuelt | 0 |
ALDER |
|
Mindre enn 18 år | 0 |
18 - 21 år | 8 |
22 - 34 år | 12 |
35 - 45 år | 10 |
46 - 50 år | 8 |
Mer enn 50 år | 0 |
MAKSIMUM POENG FOR FAKTOR I | 80 |
FAKTOR II: TILKOBLING TIL SASKATCHEWAN ARBEIDSMARKED OG TILPASNING |
|
Det gis poeng for å ha tilknytning til Saskatchewans arbeidsmarked. Dette viser din evne til å bosette seg i Saskatchewan som fast bosatt med suksess. | |
Følgende punkter er kun for underkategorien Arbeidstilbud: | |
Høykvalifiserte arbeidstilbud fra en Saskatchewan-arbeidsgiver | 30 |
Følgende punkter er kun for underkategoriene Occupation In-Demand og Saskatchewan Express Entry |
|
Nære familieslektninger i Saskatchewan | 20 |
Tidligere arbeidserfaring i Saskatchewan | 5 |
Tidligere studenterfaring i Saskatchewan | 5 |
MAKSIMUM POENG FOR FAKTOR II | 30 |
MAKSIMAL POENG TOTAL: I + II = | 110 |
Er 350 en god CRS -score?
Den høyeste CRS-poengsummen du kan oppnå er 1,200 poeng. For å få en ide om hvilket poengområde som er en god CRS-poengsum, bør du vurdere denne tabellen som viser CRS-poengfordelingen per 4. januar 2022.
CRS-poengområde | Antall kandidater |
601 - 1200 | 406 |
501 - 600 | 4,947 |
451 - 500 | 46,623 |
491 - 500 | 2,465 |
481 - 490 | 6,096 |
471 - 480 | 14,669 |
461 - 470 | 12,919 |
451 - 460 | 10,294 |
401 - 450 | 46,549 |
441 - 450 | 9,431 |
431 - 440 | 10,046 |
421 - 430 | 7,553 |
411 - 420 | 9,026 |
401 - 410 | 10,493 |
351 - 400 | 57,781 |
301 - 350 | 31,158 |
0 - 300 | 5,684 |
Totalt | 193,148 |
Du trenger minst 67 av 100 FSWP-poeng på poengnettet for å kvalifisere deg for Canada PR-søknaden 2023. Her er poeng gitt under spesifikke kriterier som gitt nedenfor:
Alder | Maks. 12 XNUMX poeng |
De mellom 18-35 år får makspoeng. De over 35 får færre poeng mens maksimal alder for å kvalifisere seg er 45 år.
|
Kunnskap | Maks. 25 XNUMX poeng |
Søkerens utdanningskvalifikasjoner må være lik høyere videregående opplæring under kanadiske standarder.
|
Språkferdigheter | Maks. 28 poeng (engelsk og/eller fransk) |
Søkere må ha minst 6 band i IELTS. De får ekstra poeng hvis de behersker fransk.
|
Arbeidserfaring |
Arbeidserfaring Maks. 15 XNUMX poeng |
For minimumspoeng bør søkere ha minst ett års heltidsarbeidserfaring. Flere års arbeidserfaring betyr flere poeng.
|
Tilpasningsevne | Maks. på 10 poeng |
Hvis ektefellen eller partneren til søkeren er villig til å migrere til Canada, har han rett til 10 ekstra poeng for tilpasningsevne.
|
Ordnet ansettelse | Ytterligere 10 poeng (ikke obligatorisk). | Maksimalt 10 poeng dersom søkere har et gyldig tilbud fra en kanadisk arbeidsgiver. |
Menneskelig kapital faktor | Ektefelle/samboer som følger deg | Ektefelle/samboer som ikke følger deg |
Alder | 100 | 110 |
pedagogiske kvalifikasjoner | 140 | 150 |
Språkferdigheter | 150 | 160 |
Kanadisk arbeidserfaring | 70 | 80 |
Enhver person som sender inn en profil til Express Entry-poolen av kandidater tildeles en CRS-poengsum på 1200 poeng. Omtrent IRCC gjennomfører 2 trekninger for hver måned Express Entry-trekning, og sender ut en runde med Invitations to Apply (ITA) for permanent opphold til de høyest rangerte kandidatene.
Poeng tildeles følgende kategorier:
For å beregne CRS-poengsum kan du følge kalkulatorene nedenfor
Humankapital eller kjernefaktor + samboer- eller ektefellefaktor = 500 poeng
Kjernefaktor eller menneskelig kapital + samboer- eller ektefellefaktor + Overførbarhetsfaktorer = 600 poeng (maksimalt)
Menneskelig kapital eller kjernefaktor + samboer- eller ektefellefaktor + Overførbarhetsfaktorer + tilleggspoeng = 1200 poeng (maksimalt)
Alder (maks poeng: 100 med ektefelle, 110 uten) | ||
Alder (år) | CRS-poeng uten ektefelle/samboer | CRS-poeng med ektefelle/samboer |
17 eller yngre | 0 | 0 |
18 | 99 | 90 |
19 | 105 | 95 |
20 til 29 | 110 | 100 |
30 | 105 | 95 |
31 | 99 | 90 |
32 | 94 | 85 |
33 | 88 | 80 |
34 | 83 | 75 |
35 | 77 | 70 |
36 | 72 | 65 |
37 | 66 | 60 |
38 | 61 | 55 |
39 | 55 | 50 |
40 | 50 | 45 |
41 | 39 | 35 |
42 | 28 | 25 |
43 | 17 | 15 |
44 | 6 | 5 |
45 eller eldre | 0 | 0 |
Utdanningsnivå | CRS-poeng uten ektefelle/samboer | CRS-poeng med ektefelle/samboer | |
Hovedsøker | Ektefelle/partner | ||
Doktorgrad (PhD). | 150 | 140 | 10 |
Mastergrad, ELLER profesjonsgrad | 135 | 126 | 10 |
To eller flere legitimasjon, med minst én for et program på tre år eller mer | 128 | 119 | 9 |
Tre år eller mer post-sekundær legitimasjon | 120 | 112 | 8 |
To års post-sekundær legitimasjon | 98 | 91 | 7 |
Ett års post-sekundær legitimasjon | 90 | 84 | 6 |
Videregående (videregående) vitnemål | 30 | 28 | 2 |
Mindre enn videregående skole | 0 | 0 | 0 |
Første offisielle språk | CRS-poeng uten ektefelle/samboer | CRS-poeng med ektefelle/samboer | |
Kanadisk språkbenchmark (CLB) | Hovedsøker | Ektefelle/partner | |
CLB3 eller mindre | 0 | 0 | 0 |
CLB4 | 6 | 6 | 0 |
CLB5 | 6 | 6 | 1 |
CLB6 | 9 | 8 | 1 |
CLB7 | 17 | 16 | 3 |
CLB8 | 23 | 22 | 3 |
CLB9 | 31 | 29 | 5 |
CLB10 eller mer | 34 | 32 | 5 |
Kanadisk arbeidserfaring | CRS-poeng uten ektefelle/samboer | CRS-poeng med ektefelle/samboer | |
Hovedsøker | Ektefelle/partner | ||
Mindre enn ett år | 0 | 0 | 0 |
Ett år | 40 | 35 | 5 |
To år | 53 | 46 | 7 |
Tre år | 64 | 56 | 8 |
Fire år | 72 | 63 | 9 |
Fem år eller mer | 80 | 70 | 10 |
Minimumspoeng som kreves for å være kvalifisert for Canada PR
For å søke om PR-visum må søkere score minst 67 poeng under forskjellige forhold. Disse parameterne omfatter:
De maksimale poengene du kan oppnå for disse faktorene er som følger:
faktor | Maksimalt antall poeng tilgjengelig |
Språkkunnskaper - på engelsk og fransk | 28 |
Kunnskap | 25 |
Arbeidserfaring | 15 |
Alder | 12 |
Ordnet ansettelse (jobbtilbud i Canada) | 10 |
Tilpasningsevne | 10 |
TOTAL POENG TILGJENGELIG | 100 |
Rask kvalifikasjonssjekk av Y-Axis er kun for å hjelpe søkerne til å forstå poengsummen deres. Poengene som vises er kun basert på svarene dine. Vær oppmerksom på at poengene på hver seksjon blir evaluert basert på ulike parametere satt i retningslinjene for immigrasjon, og en teknisk evaluering er et must for å kjenne dine nøyaktige poengsum og kvalifikasjoner for å finne ut hvilket immigrasjonsprogram du kan søke på. Den raske kvalifikasjonskontrollen garanterer deg ikke poengene nedenfor, og du kan få høye eller lave poeng når du er teknisk evaluert av ekspertteamet vårt. Det er mange vurderingsorganer som behandler ferdighetsvurderinger som vil avhenge av ditt nominerte yrke, og disse vurderingsorganene vil ha sine egne kriterier for å vurdere en søker som dyktig. Statlige/territoriske myndigheter vil også ha sine egne kriterier for å tillate sponsing som en søker bør tilfredsstille. Så det er veldig viktig for en søker å søke om en teknisk evaluering.