Alternativer for å jobbe i Canada innen TV- og videoproduksjon ser en boom

Med antallet koronavirustilfeller som synker i Canada, ser mange bransjer en gjenopplivning. Blant dem er videospillproduksjon og film- og TV-produksjon. Disse næringene har gjenopptatt sin virksomhet mens de opprettholder sosiale distanseringsnormer. Montreal har blitt et knutepunkt for film- og TV-produksjon, spesielt for Hollywood-produksjonshus som ikke er i stand til å reise til Europa eller andre land for arbeidet sitt. Med Canada som det nærmeste landet, tilbyr byene et bedre alternativ til å filme innhold for strømmetjenester hvis produksjon har tatt seg opp det siste året.

 

*Sjekk om du er kvalifisert til Canada med Y-Axis Kalkulator for Canada Immigration Points umiddelbart gratis.  

 

Denne boomen i TV- og filmproduksjon vil skape jobbmuligheter for talentfulle mennesker på dette feltet. Kanadiske arbeidsgivere som ønsker å ansette slike personer må få en positiv arbeidsmarkedsvurdering (LMIA). Hvis jobbtilbudet er i Quebec, vil de bli pålagt å få en Certificatd'acceptation du Québec (CAQ). Dette dokumentet vil tillate dem å jobbe midlertidig i Quebec. De må produsere dette brevet og LMIA for å søke om arbeidstillatelse.

 

Global talentstrøm

Dette initiativet ble utformet for å hjelpe kanadiske bedrifter med å finne utenlandsk talent og adressere mangelen på lokalt teknisk talent. Bedrifter vil raskt fylle talentkravene sine under denne ordningen. Det tar å behandle et visum har blitt forkortet fra seks måneder til bare to uker. Hvis det krever en LMIA, vil det ta ytterligere to uker. Under denne ordningen vil søknader om arbeidstillatelse og visum bli behandlet på bare fire uker.

 

Kategori A

Denne gruppen involverer virksomheter i høy vekst som kan vise behov for kompetanse. Disse virksomhetene må avklare hvorfor de trenger å ansette spesialisert talent fra andre land. For å melde seg på GTS-programmet må de valideres av en utpekt henvisningspartner.

 

Kategori B

Denne gruppen dekker selskaper som ønsker å rekruttere høyt kvalifiserte utenlandske ansatte til Global Talent Occupations List-stillinger. Disse rollene må være etterspurte. De må mangle lokalt talent for disse ferdighetene. Arbeidsgivere på dette feltet kan rekruttere utenlandsk talent gjennom en av disse kategoriene.

 

Villig til jobber i Canada? Snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske karrierekonsulent.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, fortsett å lese... Hvordan kan du få drømmejobben din i USA?