Nye H1B-prosedyrer for 2020: Mulig nedfall for amerikanske arbeidsgivere

United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) har nylig lansert sitt nye H1B-visumcap-registreringssystem for arbeidsgivere. Det nye systemet som er funksjonelt fra 1. mars for amerikanske arbeidsgivere er det første trinnet i deres forsøk på å sponse dyktige utenlandske arbeidere for en H1B visum i regnskapsåret 2021. Påmeldingen stenges 20. mars.

 Funksjoner ved systemet:

For å opprette en konto må arbeidsgiver besøke USICS-nettstedet og sette opp en konto. De kan utpeke en arbeidsgiver til å åpne kontoen på deres vegne. Arbeidsgivere kan opprette flere kontoer. Online søknadsgebyrene er USD 10.

USCIS vil undersøke alle registreringene for å se etter duplikater før lotteriet.

Selv om det ikke vil være noen begrensning på antall registreringer, vil hver enkelt være begrenset til kun 250 mottakere.

Det vil ikke være noen begrensning på hvor mange utenlandske arbeidstakere en organisasjon kan registrere til lotteriet. Dette er basert på forutsetningen om at organisasjonen beviser at den har et legitimt behov for å registrere alle utenlandske statsborgere til lotteriet.

Den elektroniske versjonen av hver registrering må være signert og ledsaget av skjemaet G-28.

USCIS vil gi et unikt passord for å hjelpe arbeidsgivere med å gjennomgå, godkjenne og elektronisk signering av skjemaet G-28.

 Visa lotterier:

USCIS vil gjennomføre to cap-lotterier mellom 20. og 31. mars. I det første lotteriet vil alle registrerte H1B-mottakere vil bli inkludert for å møte visumgrensen på 65,000 20,000, mens det andre lotteriet vil inkludere alle mottakerne som ikke ble valgt i første runde og også oppfylle 1 XNUMX HXNUMXB-fritaksgrensen for amerikanske avanserte grader.

De registrerte arbeidsgiverne vil motta lotteriresultatene innen 31. mars.

Hva kan det mulige resultatet av de nye reglene være?

De elektroniske søknadsgebyrene på USD 10 vil føre til et større antall søknader, bare de som blir valgt ut vil måtte betale de foreskrevne avgiftene.

Med økende antall søknader blir sannsynligheten for suksess lav. Flere som søker om begrenset tak reduserer sjansene for å få en H1B visum. Det er bare 85,000 1 visum tilgjengelig for øyeblikket. Dette betyr lengre ventetider for teknologiselskaper i USA for å sponse H1B-arbeiderne de trenger. De som lykkes med å få H1B-visum kan heller ikke begynne å jobbe før 2020. oktober XNUMX.

Det nye systemet vil sannsynligvis føre til forsinkelser i behandlingen fordi det ikke har blitt testet før.

Bedrifter vil måtte punge ut med ekstra penger hvis det blir forsinkelser i behandlingen av visumene.

De nye H1B visumregler introdusert av den amerikanske regjeringen forventes å påvirke amerikanske arbeidsgivere som ser på å ansette utenlandske arbeidere utenfor landet.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

H1B visumprosedyre 2020: Hva har endret seg?