Jobbtrender Canada - Personalassistent

Personalfunksjonærer bistår personalansvarlige og personalspesialister med å sammenstille, vedlikeholde og behandle informasjon knyttet til bemanning, rekruttering, opplæring, arbeidsforhold, resultatevaluering osv. De er ansatt i personalavdelinger i både privat og offentlig sektor.Jobbutsikter for HR-medarbeider i Canada https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE Personalkontor-NOC 1415 Medianlønn per time- Medianlønnen for dette yrket er 25.13 CAD per time, og maksimallønnen for dette yrket er i den kanadiske provinsen British Columbia hvor medianlønnen er CAD 23.90 per time. For øyeblikket kan en person som jobber i Canada med jobben sin under NOC 1415-gruppen av yrker forvente å tjene mellom CAD 16/time til CAD 31.75/time.

	Timelønn
Provins/territorium	Lav	median	Høy
Alberta	19.03	27.88	49.32
British Columbia	17.50	23.90	29.10
Manitoba	14.00	22.76	31.25
New Brunswick	21.00	25.00	29.23
Newfoundland og Labrador	N / A	N / A	N / A
Northwest Territories	N / A	N / A	N / A
Nova Scotia	17.31	25.00	29.23
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	16.35	24.40	27.69
Prince Edward Island	N / A	N / A	N / A
Quebec	19.89	26.67	33.67
Saskatchewan	17.69	24.80	42.05
Yukon	N / A	N / A	N / A

  Ferdigheter/kunnskaper som kreves for NOC 1415 i Canada

Ferdigheter	Analyse	· Analysere informasjon · Planlegging
	Kommunikasjon	Profesjonell kommunikasjon
	Informasjonshåndtering	Behandler informasjon
	Service og omsorg	Tjener andre
Kunnskap	Forretning, økonomi og ledelse	· Kontor · Personell og menneskelige ressurser
Essensielle ferdigheter	Lesning
	Dokumentbruk
	Skrive
	tallforståelse
	Muntlig kommunikasjon
	tenker
	Digital teknologi
Andre viktige ferdigheter	Arbeide med andre
	Kontinuerlig læring

  Jobbmuligheter for NOC 1415 de neste 3 årene

Jobbmuligheter	Plassering i Canada
Flink	Manitoba
Fair	· Alberta · British Columbia · New Brunswick · Nova Scotia · Ontario · Quebec
Begrenset	-
Ubestemt	· Newfoundland og Labrador · Northwest Territories · Nunavut · Prince Edward Island · Saskatchewan · Yukon

    10-års spådommer For personalfunksjonærer forventes nye ledige stillinger i perioden mellom 2019-2028 å bli 3,500 +. Jobbåpninger og jobbsøkere forventes å være på relativt samme nivå i prognoseperioden, og balansen mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft forventes å eksistere frem til 2028.   Ansettelseskrav for NOC 1415 Vanligvis kan fullføring av høyskole eller andre kurs i personaladministrasjon være nødvendig. En viss mengde tidligere kontorerfaring kan også være nødvendig for å kunne jobbe i Canada som HR-kontorist. Mens en progresjon til tilsynsstillinger er mulig med erfaring, kan stillinger på offisersnivå være oppnåelige med ytterligere opplæring og erfaring.   Ansvar for en personalansvarlig

• Klassifisering av drift, bemanning og andre personaljournaler
• Administrer databasen med personellinformasjon
• Utarbeide informasjon om personalforhold
• Spre informasjon om helse og sikkerhet
• Arrangere opplæring for interne og eksterne ansatte
• Svare på spørsmål om personalsaker
• Tilrettelegge for stillingsannonser og legge dem ut
• Screen kandidater for jobber
• Administrer ansettelsestester og ranger dem
• Utfør referansesjekker
• Lag rapporter

  Profesjonell sertifisering og lisensiering Som sådan er det ikke nødvendig med lisens for å jobbe i Canada som HR-kontor. NOC 1415 er ikke regulert i henhold til Foreign Credential Recognition Program [FCRP] fra Employment and Social Development Canada [ESDC].   Det er mange måter for et dyktig arbeid å tilegne seg permanent opphold i Canada. Av disse er Express Entry-system og Provinsielt nominert program [PNP] forbli den mest ettertraktede Innvandring i Canada trasé. -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ----------------- RELATERT Canada Skilled Immigration Points Calculator – Sjekk kvalifiseringen din Vil du utforske andre jobbtrender i Canada? Her er en klar liste for deg.