Hvorfor jobbe i UAE?

• 1000-vis av ledige stillinger tilgjengelig for fagarbeidere.
• Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman og Fujairah har høye ledige stillinger.
• Arbeidsledigheten i UAE er 3.50%.
• Arbeidstid er 48 timer per uke.
• Tjen skattefri inntekt

Migrer til UAE via arbeidsvisum

Få arbeidsvisum hjelper deg med å bosette seg i UAE. De er:

Grønt visum:

UAE tilbyr Grønt visum for ulike utenlandske personer. Frilansere, dyktige fagfolk, talenter, gründere og investorer. For å migrere ved å bruke et arbeidsvisum til UAE, kan enkeltpersoner velge et grønt visum for dyktige ansatte.

Krav til grønt visum

• Har en gyldig arbeidskontrakt
• Må ha vært klassifisert på 1., 2. eller 3. yrkesnivå i henhold til listen i Menneskedepartementet.
• Må være utdannet eller tilsvarende
• Lønnen for jobben må ikke være mindre enn AED 15,000 XNUMX/måned

Golden Visa:

De 'UAE Golden visum' er et visum som gir oppholdstillatelse for langsiktig (5 år) og lar utenlandske talenter studere, jobbe eller bo i UAE.

De kvalifiserte personene til å søke om det gylne visumet til UAE er:

• oppfinnere
• Forskere og spesialiserte talenter
• Entreprenører
• Svært dyktige studenter med lovende vitenskapelig kunnskap

Les mer ...

 UAE tiltrekker seg flere globale talenter ved å utvide Golden Visa-programmet

UAE tilbyr spesielle gyldne visum for å tiltrekke seg tekniske firmaer

UAE lanserer innreisevisum for jobbutforskning

 Standard arbeidsvisum til UAE:

En utenlandsk statsborger kan få et normalt arbeidsvisum, som vanligvis er for to år, hvis de er:

• Ansatt hos privat arbeidsgiver – Må søke om oppholdstillatelse for den som jobber i privat sektor.
• Ansatt hos en offentlig arbeidsgiver eller en frisone – Du må søke om oppholdsvisum for den enkelte som jobber i en frisone.
• For standard arbeidsvisum må arbeidsgiver søke om standard oppholdsvisum.

Typer arbeidsvisum til UAE

MOHRE, departementet for menneskelige ressurser og emiratisering, gir 12 arbeidstillatelser og 6 jobbmodeller under den nye loven. Den nye loven for arbeidsstyrken i UAE gir fleksibilitet for arbeidsgivere og arbeidstakere til å bestemme hvilken type kontraktsavtale som oppfyller interessene til begge parter.

Utenom de vanlige heltidsordningene har de ansatte lov til å ta fjernjobber, deltidsstillinger, delte jobber, fleksible arbeidskontrakter og midlertidige tillatelser dersom de søker til privat sektor.

Seks jobbmodeller

Jobbmodellene til UAE gir fleksibiliteten til å jobbe for de ansatte på timebasis for mer enn 1 arbeidsgiver eller et prosjekt.

Jobbmodell	Ansatte kan gjøre
Endre kontrakter	De ansatte har lov til å endre kontrakten fra 1 jobb til en annen ved å oppfylle rettighetene i 1. kontrakt.
Kombiner jobbmodeller	Ansatte kan kombinere 1 eller flere jobbmodeller, så langt det gjelder arbeid i ikke mer enn 48 timer i uken.
Heltidsansatte kan ta deltid	Heltidsansatte som får lov til å ta deltidsjobber må ikke overstige timegrensen.
Fjernarbeid	Dette gjør det mulig for ansatte på deltid eller heltid å jobbe helt eller delvis utenfor kontoret.
Delt jobbmodell	Fikk lov til å dele ansvaret for jobben
Fulltid	Kan jobbe for 1 ansatt i hel arbeidsdag
Deltids	Kan jobbe i 1 eller flere timer i en viss periode
Midlertidig	En bestemt kontraktsperiode eller det prosjektbaserte arbeidet
Fleksibel	Gir frihet til å jobbe basert på kravene og omstendighetene til jobben

12 UAE arbeidstillatelser

Følgende er de 12 arbeidstillatelsene som arbeidsgivere kan ansette som har et mangfold av talenter og kadre på arbeidsplassen.

• Midlertidig arbeidstillatelse
• Ett oppdragstillatelse
• Arbeidstillatelse på deltid
• Ungdomstillatelse
• Studentopplæringstillatelse
• UAE/GCC nasjonal tillatelse
• Golden Visa-innehavere tillatelse
• Nasjonal traineetillatelse
• Frilansertillatelse
• Expats sponset av familietillatelse.
• Oppholdstillatelse for avtalefestet ansettelse
• Grønt visum

Dubai Work Visa-kategorier:

Basert på ferdighetssettene og utdanningskvalifikasjonene til søkeren, er det 3 kategorier av Dubai arbeidsvisum:

Kategori 1: Å ha en bachelorgrad.

Kategori 2: Å ha et videregående diplom.

Kategori 3: Å ha et videregående diplom.

Kvalifisering for UAE arbeidsvisum

• Søkere må være fylt 18 år.
• Fagarbeidere med eksamen.
• Ufaglærte arbeider ferdigheter må ha handelskvalifikasjoner.
• Minst 2-3 års erfaring fra det aktuelle feltet.
• Søker må ha et jobbtilbud hos en gyldig næringsautorisert arbeidsgiver.
• Oppfyll de medisinske kravene.

 Les også…

Topp 10 høyest betalte yrker i UAE, 2023

INGEN sponsor kreves for disse 7 UAE-visumene

Hva er forskjellen mellom oppholdstillatelse og arbeidsvisum i UAE?

Krav til UAE arbeidsvisum

For å få en arbeidsvisum i UAE, søkeren må søke om oppholdsvisum, og de ansatte trenger følgende:

• En kopi av et gyldig pass
• Et Emirates ID-kort
• Et innreisetillatelsesdokument fra Arbeidsdepartementet
• Medisinsk screeningdokument
• En kopi av et firmakort og lisens

Etter å ha søkt om oppholdsvisum kan arbeidstakeren søke om arbeidstillatelse. Sammen med dokumentene nevnt ovenfor er det nødvendig med en arbeidskontrakt fra selskapet.

Mest etterspurte yrker i UAE

IT og programvare jobber i UAE:

UAE har bredt utviklet IT-infrastruktur og utvikling av programvare for bedrifter som bidrar til vitenskaps- og teknologibaserte innovasjoner. IT regnes som den tredje høyest inntektsøkonomien for UAE og samler inn 3 billion USD i eksterne investeringer.

IT- og programvaresektorene har et enormt behov for dyktige arbeidere, ettersom det er mangel på arbeidskraft i landet. En IT- eller programvareansatt kan tjene opptil AED 6,500 – ARD 8,501 per måned.

Ingeniørjobber i UAE:

Engineering er et av de populære karrierealternativene i UAE. UAE har et bredt spekter av åpninger innen Engineering, og en ingeniøransatt kan tjene opptil 15,000 XNUMX AED per måned. Utenlandske statsborgere kan prøve en rekke roller i et ingeniøryrke.

Regnskap og finans jobber i UAE:

UAE forventes å ha en jevn vekst i økonomi- og regnskapsjobber. Det er en enorm mangel i UAE på finans- og regnskapsbaserte fagarbeidere. I noen få tilfeller kan rollen variere avhengig av arbeidsgiver. Men kort sagt, regnskaps- og finansfagfolk kan tjene opptil 7,500 AED per måned.

Human Resources Management jobber i UAE:

Human Resources Management er et yrke som mangler dyktige arbeidere. På grunn av økningen i antall nye investeringer og oppstart, er det et høyt krav til Human Resource Management i UAE. En HR-profesjonell kan tjene opptil 7,000 AED i gjennomsnitt per måned.

Gjestfrihetsjobber i UAE:

UAE er kjent for å ønske utenlandske statsborgere velkommen til å jobbe i gjestfrihetssektoren, siden det er mange hoteller. Hotellvirksomheter tjener opptil 11 milliarder AED på turister. I gjennomsnitt kan en gjestfrihetsproff tjene opptil 8,000 8 AED per måned. Det er enorme muligheter for vekst til prospekter de neste 10 – XNUMX årene.

Salg og markedsføring jobber i UAE:

Salg og markedsføring er sentrale roller blant de fleste arbeidsgivere i UAE. UAE forventer mer enn 20 % jobbvekst i disse rollene. Prosentandelen forventes å øke til 21 % i løpet av de neste 5 årene.

52 % av UAE-arbeidsgiverne ser etter markedsførings- og salgseksperter på grunn av mangel på talent. En salgs- eller markedsføringspersonell kan tjene opptil 5,500 AED – 6,000 AED per måned.

Helsetjenester jobber i UAE:

Helsesektoren forventes å vokse med en årlig vekstrate på 7.5 % de neste 8-10 årene. Mer over UAE har topp 50 rangering globalt har beste helsevesen. Landet har en historie med vellykket migrasjon for utenlandske dyktige fagfolk i helsesektoren. I gjennomsnitt kan en helsepersonell tjene opptil 7188 AED per måned.

STEM-jobber i UAE:

STEM-jobbrelatert yrke er en av de etterspurte yrkene i UAE. STEM-jobbmulighetene krever høyt kvalifiserte og høyt betalte jobber. I gjennomsnitt kan en STEM-profesjonell tjene opptil 7,500 AED per måned som en frisker i gjennomsnitt.

Lærerjobber i UAE:

Undervisning er et etterspurt yrke i UAE. Gjennomsnittslønnen for lærere er mellom 10,250 15,000 AED og 5 8 AED per måned. Utdanningsmarkedet forventes å vokse fra 2026 % til XNUMX % frem til XNUMX.

Sykepleierjobber i UAE:

En av de best betalte næringene er sykepleie i UAE. Sykepleie er alltid et svært krevende yrke, og det forventes å øke med 8 % årlig frem til 2030. I gjennomsnitt kan en sykepleier tjene opptil 6,000 10,000 AED – XNUMX XNUMX AED som friskere per måned.

Fremgangsmåte for å søke om arbeidstillatelse fra UAE

Følgende er de 6 trinnene for å få en arbeidstillatelse i UAE:

• Godkjenning av visumkvote
• Arbeidstilbud Kontrakt
• Godkjenning av søknad om arbeidstillatelse
• Visum for innreise til sysselsetting
• Medisinsk screening
• Biometri
• Arbeidskontrakt
• Stempling av oppholdsvisum

Arbeidstillatelse til UAE PR

Ulike veier fører til UAE Permanent Residence.

Sysselsetting Visa Path

En av de beste veiene som brukes for å få permanent opphold i UAE, er å få jobb. Dette gir deg grep om arbeidsgiversponsing. Et bostedsbevis er et annet dokument som må innhentes sammen med dette.

Gyldent visum

En av de enkleste veiene til UAE PR. Golden visa er et langsiktig permanent oppholdsvisum som lar dyktige utenlandske statsborgere studere, jobbe og bo i UAE med eksklusive fordeler. Den er gyldig i 5 – 10 år.

Grønt visum

UAE Grønt Visa er en 5 års oppholdstillatelse i UAE. En av de enkle veiene til UAE Permanent Residence.

Hvordan kan Y-aksen hjelpe deg?

Y-Axis, den ledende immigrasjonskonsulenten i UAE, tilbyr objektive tjenester for hver klient basert på deres interesser og krav. Våre fremragende tjenester inkluderer:

• Veileder deg om kvalifikasjonskriteriene for å søke om det grønne visumet
• Ekspertveiledning/rådgivning kreves
• Engelsk ferdighetscoaching
• Hjelper deg i alle prosedyrene mens du søker om visum