Hva er jobbutsiktene for Estland?

Helt siden Estland gjenvunnet sin uavhengighet i 1990, har Estland vært en av de raskest voksende økonomiene i den nordeuropeiske regionen. Det har forvandlet seg til et digitalt samfunn.

 

Før koronaviruspandemien brøt ut, sa en arbeidsundersøkelse utført av det estiske arbeidsløshetsforsikringsfondet (EUIF) at arbeidsmarkedet i Estland vil ha størst etterspørsel etter programmerere, kokker og lastebilsjåfører i de kommende årene.

 

De som har erfaring og kvalifikasjoner innen dette feltet har gode muligheter til å finne jobb innen disse feltene. Yrkene med høyest forventede totale ledige stillinger (inkludert nye jobber og erstatninger for ledige) vil være lærere, produksjons- og spesialiserte tjenester, samt forretnings- og administrasjonsmedarbeidere.

 

Ifølge en rapport publisert av CEDEFOP, det europeiske senteret for utvikling av yrkesopplæring, vil den høyeste sysselsettingsveksten i Estland være innen forskning og utvikling, og dataprogrammering og informasjonstjenester. Den største økningen i absolutte tall vil være innen dataprogrammering og informasjonstjenester og helsesektoren.

 

Yrkene med høyest forventede totale ledige stillinger (inkludert nye jobber og erstatninger for ledige) vil være lærere, produksjons- og spesialiserte tjenester, samt forretnings- og administrasjonsmedarbeidere.

 

Rapporten anslår at de høyeste ledige stillingene som vil inkludere nye jobber og erstatninger vil være for ledere av produksjon og spesialiserte tjenester, forretnings- og administrasjonsmedarbeidere og lærere.

 

CEDEFOP har spådd sysselsettingsvekst i følgende sektorer:

I følge rapporten vil rundt 34 % av jobbmulighetene være for fagfolk i yrker på høyt nivå innen vitenskap, ingeniørhelsetjenester, næringsliv og undervisning, etterfulgt av rundt 18 % for teknikere og tilknyttede fagpersoner.

 

Prognosen på CEDEFOP dekker perioden frem til 2030. Den tok hensyn til global økonomisk utvikling frem til mai 2019. I syv år på rad i 2019 hadde den europeiske økonomien vært i en kontinuerlig ekspansjonsmodus frem til utbruddet av koronaviruspandemien.

 

I jobbutsiktene frem til 2025 spådde CEDEFOP at de fleste jobbmulighetene i Estland, rundt 25 % vil være for fagfolk og yrker på høyt nivå innen vitenskap, ingeniørfag, helsevesen og undervisning.

 

Mangel på programvareutviklere

Analyse av jobbutsiktene i Estland indikerer at landet står overfor en mangel på programvareutviklere. Bortsett fra dette har landet et krav til systemadministratorer, webdesignere og applikasjonsutviklere.

 

Mens den estiske regjeringen anstrenger seg for å lære opp 500 programvareutviklere innen 2020 gjennom sitt 'Choose IT'-prosjekt.

 

Programvareingeniører er blant de best betalte jobbene i Estland, en av grunnene er at dette landet har det høyeste antallet startups per innbygger. Estland har seks ganger høyere oppstart enn gjennomsnittet i Europa. For tiden ansetter mer enn 3,700 estiske IKT-bedrifter. Programvareutviklere har en lys fremtid hvis de tenker på en utenlandsk karriere i Estland.

 

Mens Estland anstrenger seg for å kontrollere pandemien og flytte økonomien, vil disse langsiktige faktorene sannsynligvis råde som vil påvirke jobbutsiktene.