Topp globale IT-jobbtrender for Q2-2018

Nedenfor er de viktigste globale IT-jobbtrendene for Q2-2018:

Spesialkompetanse driver opp lønnsmarkedet:

Global IT Jobs-trendene viser at spesialiserte ferdigheter driver lønnsmarkedet oppover. Når de lave nivåene av teknisk arbeidsledighet kombineres med økningen i spesialiserte ferdigheter, kan vi identifisere områdene som kan ha skyhøye teknologilønninger.

 

Gjennomsnittslønnen til en tekniker Profesjonell i USA for 2017 var 92 712 $. Dette var bare en økning på 0.7 sammenlignet med 2016. Kontraktsraten har imidlertid økt til 72.32$ per time, som er en økning på 5%.

 

Tidligere erfaring fra jobbsøkere:

Prosessen med ansettelse er nå mer fokusert på de tidligere erfaringene til jobbsøkerne. Dette kommer i tillegg til de spesialiserte ferdighetene. Det er bare naturlig å sørge for at jobbsøkeren blir undersøkt teknisk. Men ansettelsesledere har nå trappet opp analysen. Dette er for å vurdere egnethet, respons på stress og den bredere konteksten som kandidaten vil bringe til teamet.

 

Topp 5 leder ansettelsen:

Til tross for buzz angående startups og enhjørninger, er de største rekrutteringskraftsentrene som er i teknologihuben i Bay Area fortsatt de store firmaene. Google, Oracle, Cisco, Amazon og Apple er topp 5 som leder ansettelsesforventningene til 2018.

 

Teambasert ansettelse:

Ansettelsen basert på teamet vil bli mer betydningsfull i 2018, som avslørt av Globale IT-jobbtrender. Ledere som ansetter de ferske rekruttene, ender opp med å administrere dem. Det er teamet som jobber med de ferske rekruttene til daglig. Derfor tar noen firmaer nå i bruk teambasert ansettelse for teknologirollene som er virkningsfulle, som sitert av Insights Dice.

 

Mangfold på vei oppover:

Globalt og nasjonalt var det et stort år for mangfold, og teknologisektoren er intet unntak. Behovet for å ta mangfoldsinitiativer er noe ingen teknologi- og IT-firmaer kan unngå nå. Det er ikke bare fordi dette er den rette tingen å gjøre, men også fordi det ofte er nødvendig med en binding på bunnlinjen for å prioritere dette. Det tekniske mangfoldet vil være på vei oppover 2018 slik det fremgår av trendene.

 

Hvis du ønsker å studere, besøke, investere, migrere eller Arbeid i utlandet, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.