Topp 5 bransjemessige jobbfunksjoner Oversjøiske selskaper planlegger å fylle i 2018

Oversjøiske selskaper ser frem til å ansette dyktige og talentfulle kandidater som vil imøtekomme kravene til organisasjonen. Arbeidsmarkedet er virkelig konkurransedyktig. Bare å sitere den akademiske legitimasjonen og navnet på universitetet vil ikke være nok for å oppnå drømmen din Utenlandsjobb.

Selv ettersom akademiske kvalifikasjoner blir mer mainstream rekrutterere finner måter å skjelne blant intervjuobjektene. Dette er enda mer, et presserende krav ettersom hundrevis av søkere blir undersøkt på daglig basis. Hele øvelsen koker ned til ett enkelt kriterium - kandidatene må passe rollen og fylle etterspørselen, som sitert av Study International.

Når det gjelder nyutdannede fra Overseas Business Schools, er det 3 toppjobbfunksjoner som disse nyutdannede må fremheve. Disse er Markedsføring, dataanalyse og forretningsutvikling.

Den siste Corporate Recruiters Survey - GMAC 2018 fremhever ytterligere trendene for rekruttering av utenlandske selskaper. Den avslører at 7 av 10 utenlandske arbeidsgivere har til hensikt å ansette nyutdannede bedrifter til toppjobbene. Undersøkelsen har analysert data fra svar fra 1,066 utenlandske arbeidsgivere i 42 nasjoner. Disse har også direkte samarbeid med handelshøyskolene.

Nedenfor er de 5 beste bransjemessige jobbfunksjonene Oversjøiske selskaper planlegger å fylle i 2018:

Sl.nr.	Industri	Jobbfunksjoner
1.	Consulting	Rådgivning, forretningsutvikling og dataanalyse
2.	Energi	Forretningsutvikling, økonomi og regnskap
3.	Finans	Finans, investeringsbank og regnskap
4.	Helsevesen	Markedsføring, Business, Utvikling og Finans
5.	Teknologi	Markedsføring, virksomhet, utvikling og dataanalyse
6.	produksjon	Drift, Markedsføring og Regnskap
7.	nonprofit	Personale, regnskap og dataanalyse
8.	Produkter	Markedsføring, forretningsutvikling og økonomi

 

De CV som nyutdannede sender inn må demonstrere at de kan fylle de mest etterspurte ferdighetene som trengs av organisasjonen. Dette er mer effektfullt enn bare å inkludere ord som «lidenskap» og «drive».

Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester til aspirerende utenlandske immigranter, inkludert Y-International CV 0-5 år, CV-markedsføringstjenester - Én stat, og Resume Marketing Services - Ett land.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Topp 5 britiske grader som tjener høyest lønn for ferske kandidater