Taiwan gir nikk til regningen for å tiltrekke seg dyktige utenlandske arbeidere

Det taiwanske kabinettet ga 20. april klarsignal til et utkast til lovforslag som vil lette reglene for høyt kvalifiserte utenlandske arbeidere for å tiltrekke seg Dyktige migranter for regjeringens 'Asiatiske Silicon Valley'-plan.

Lovforslaget vil lette den administrative kontrollen med oppholds- og arbeidstillatelser, praksisplasser, helsetjenester, beskatning og pensjonsytelser.

Lovforslaget er utviklet for å tiltrekke seg tre kategorier av arbeidere: generelle spesialister som frilansere, lærere og kunstnere; spesialister innen visse felt som økonomi, vitenskap, kultur, sport og andre; og universitetsprofessorer, talentfulle fagfolk, olympiske medaljevinnere og idrettstrenere.

Lin Chuan, taiwansk premier, ble sitert av Taipei Times for å si at sjåføren skulle gå videre med prosjektet til "Asiatisk Silicon Valley" var å ønske talentfulle utlendinger velkommen og komme opp med et kreativt miljø for innbyggerne i Taiwan.

Utenlandske talenter ville bli utstedt 'Employment Gold Cards', som vil inkludere en fire-i-ett-innkvarterings- og arbeidstillatelse som omfatter et oppholdstillatelse, en gjeninnreisetillatelse, et utlendingsbevis og en arbeidstillatelse som lar utenlandske arbeidstakere bytte jobb uten behov for samtykke fra deres arbeidsgivere.

Med loven vil oppholdsperioden for utenlandske ansatte bli utvidet fra tre til fem år og avskaffe en regel som gir arbeidstakere med fast bosted mandat til å oppholde seg i Taiwan i minimum 183 dager hvert år.

I tillegg vil familiemedlemmer til disse arbeiderne bli tilbudt et ettårig oppholdsvisum, og de vil få lov til å jobbe i Taiwan.

Hvis du ønsker å migrere til Taiwan, ta kontakt med Y-Axis, en av de fremste Immigrasjonsrådgivning selskaper, for å søke om visum fra et av deres flere kontorer.