Prosessledelse, Big Data og Cloud er teknologiske ferdigheter som har topp lønn i USA: DICE 2018 Lønnsrapport

Prosessledelse, Big Data og Cloud er de tekniske ferdighetene som har topp lønn i USA, som avslørt av DICE 2018-lønnsrapporten. Aspirerende teknologiske immigranter til USA må ikke gå glipp av "DICE 2018 Salary Report" som avslører de tekniske ferdighetene som har topp lønn i USA.

Selv om teknologilønningene har holdt seg stabile, driver etterspørselen etter svært spesielle ferdigheter lønningene oppover. Dette er selv om arbeidsgiverne i USA konkurrerer om å tiltrekke seg talenter som er vanskelige å finne. Prosessledelse, Big Data og Cloud er ferdighetskategoriene som overgår det nasjonale gjennomsnittet for lønn i USA.

Administrerende direktør og president i morselskapet til Dice DHI Group, Inc. Michael Durney sa at det er et syn på at teknologifeltet er det ville vesten som har overdådige fordeler og overdimensjonert kompensasjon. Selv om dette ikke er sant for alle domener, lønn for tekniske ferdigheter som er begrenset og der arbeidsgivere konkurrerer med hverandre og tilbys premiebetaling.

Det er disse frakoblingene som delvis skaper frustrasjon blant tekniske proffer eller arbeidsgivere. Dette er når rekrutteringsprosessen genererer et gap mellom faktiske markedstrender og lønnsforventninger, la Durney til.

Arbeidsgivere i USA har hele tiden tilbudt insentiver til tekniske fagfolk utover lønnspakkene deres. Denne trenden er helt siden DICE begynte å holde styr på dette i sine årlige rapporter.

I 2009 tilbød nesten 53 % eller halvparten av bedriftene ekstra fordeler. Disse inkluderer en mulighet for fjernpendling, fleksibel arbeidstid og betalt opplæring. I 2018 har den økt til hele 71 %. Det er bevis på at arbeidsgivere bruker innovative taktikker for å ansette for å tiltrekke seg toppteknologiske talenter.

Hvis du ønsker å studere, besøke, investere, migrere eller jobbe i USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 Visa & Immigrasjonsselskap.