Japan, Sørøst-land blir foretrukne jobbdestinasjoner for indianere

Vanligvis for de fleste Indiske studenter fra prestisjetunge institusjoner som IITs (Indian Institutes of Technology) og IIM (Indian Institutes of Management), USA og Storbritannia, Australia, Canada og så videre, var stedene de ville se for å bli med i jobber etter endt utdanning.

Det ser ut til å endre seg. Sapna Agarwal, leder for karriereutviklingstjenester i IIM Bangalore, ble sitert av Live Mint for å si at det har vært en betydelig helling mot land som Japan, Hong Kong, Singapore, de andre Sørøst-asiatiske nasjonene og Midtøsten i det siste.

Det tilskrives den endrede immigrasjonspolitikken som er vedtatt av få vestlige nasjoner og det ikke så livlige økonomiske klimaet som råder der.

Rohin Kapoor, direktør i Deloitte, sa at et dynamisk arbeidsmiljø, mangel på dyktige arbeidere, attraktive ledige stillinger, nærhet til India og mer liberal innvandringspolitikk tiltrekker jobbsøkere dit. Han sa at de fleste av disse nasjonene nå presenterer seg for indiske studenter ved å organisere roadshows for å vise frem jobbmuligheter i sine respektive land.

Av de 15 jobbtilbudene som ble gitt ved IIT Madras i 2016, var tre fra Japan og en hver fra Singapore og Taiwan. Selv IIT Kharagpur var vitne til at to jobbtilbud ble gitt fra Malaysia, tre fra Japan og ett fra Taiwan og Singapore. Begge de malaysiske arbeidsgiverne ble sagt å være førstegangsrekrutterere.

Debasis Deb, leder for karriereutviklingssenteret, IIT Kharagpur, sa at de la merke til flere jobbmuligheter fra land som Japan og Taiwan. Mens IIT-kandidater ble rekruttert av Singapore-baserte arkitekturselskaper, ansatt japanske for det meste elektroniske kandidater.

På den annen side er det rapportert at nyutdannede innen finans ble plukket opp av nasjoner i Fjernøsten, Midtøsten-landene rekrutterte lederutdannede til markedsføringsjobber.

Abbasali Gabula, nestleder ved SPJIMR (SP Jain Institute of Management and Research), sa at selv om USA fortsatt fortsetter å fascinere indiske studenter, er levekostnadene i Amerika svært høye. Dessuten blir det tøffere å skaffe et amerikansk arbeidsvisum sammenlignet med land som Dubai, Taiwan, Malaysia og andre land.

Ifølge headhunting-eksperter vil tilbud fra Sørøst-Asia og Midtøsten bare fortsette å stige de neste årene.

Hvis du ønsker å reise til et av de nevnte landene for å bli ansatt der, ta kontakt Y-akse, et av de mest fremtredende utenlandske jobbkonsulentfirmaene i verden, ved et av de flere globale kontorene.