New Zealand Visa-regler endringer som er nødvendige for å tiltrekke utenlandske sykepleiere

Eksisterende endringer i visumreglene er nødvendige for å tiltrekke oversjøiske sykepleiere til New Zealand. I følge Alderomsorgsforeningens undersøkelse var det 500 ledige stillinger for sykepleiere på hvilehjem. Dette kan forverres ytterligere ettersom sykepleiere i New Zealand har vunnet en lønnsøkning på mellom 12.6 % og 16 %, noe som gjør rekrutteringen svært kostbar.

 

Selv om mange omsorgshjem betaler gode lønninger, var det imidlertid ikke mye som et insentiv med tanke på immigrasjonsreglene, i henhold til Radio NZ.

 

De gjeldende immigrasjonsreglene lar deg Søk om arbeidsvisum hvis yrket ditt er på listen over langsiktig kompetansemangel. Hvis det er gitt, lar visumet deg bo og jobbe i New Zealand i opptil 30 måneder. Du kan søke opphold etter å ha fullført 2 år. Du kan imidlertid ikke inkludere familien din mens du søker om arbeidsvisum. Du vil bare være kvalifisert for Resident Visa hvis du har fortsatt arbeid i New Zealand i minst 2 år. Dessuten bør lønnen din være NZ $45,000 XNUMX eller høyere.

 

Å avskrekke sykepleierne fra å ta med familiene sine og utsiktene til å måtte forlate New Zealand etter 3 år demoraliserer dem.

 

Eldreomsorg er en viktig del av New Zealands sosiale tjenester. Eldre oppfordres til å selge eiendommene sine og flytte inn i boligomsorg. Dette gjøres for å hjelpe på boligmangelen. Men med mangel på dyktige eldreomsorgsarbeidere klarer ikke omsorgsboligene å utvide seg.

 

Det er ikke nok sykepleiere i New Zealand til å dekke mangelen. Alderomsorg er hardt arbeid og du trenger spesialiserte sykepleiere for det samme. De gjeldende Visa-reglene forstyrrer også forholdet mellom eldre og deres omsorgspersoner når de trenger å forlate New Zealand etter 3 år.

 

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til New Zealand, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

 

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Canada Vancouver Job Fair holdes 19. september