Jobbutsikter i Storbritannia for 2020

Storbritannia tilbyr flere karrieremuligheter innen ulike felt, og mange av dem er også godt betalte. I mars 2020 var det rekordhøye 35.83 millioner jobber i landet, som var 35,000 2019 flere enn jobbene tilgjengelig i desember XNUMX.

Den britiske regjeringen utgir Shortage Occupation List (SOL) som lister opp jobbene som står overfor en kompetansemangel i landet. Den lister i utgangspunktet opp de dyktige rollene der det ikke er lokalt talent tilgjengelig og det trengs migranter.

Yrkene på mangelyrkeslisten er anbefalt av Migration Advisory Committee (MAC).

Denne listen oppdateres jevnlig ved å holde oversikt over kompetansemangelen i arbeidsstyrken. Arbeidsgivere i Storbritannia er unntatt fra å gjennomføre en Resident Labour Market Test (RLMT) for migrantkandidater som søker på disse jobbene.

Basert på SOL er dette de ti beste sektorene som står overfor mangel på ferdigheter i Storbritannia:

1. Finanssektoren (ledelseskonsulenter, aktuarer, økonomer og statistikere)
2. direktører og administrerende direktører
3. Ungdomsskolelærere
4. Software
5. Grafisk design
6. Kokker, kokker
7. Sykepleiere
8. Sosial arbeider
9. Mekanisk ingeniører
10. Sveisefag

Størstedelen av sysselsettingsveksten anslås å være innen profesjonelle tjenester, transport og lagring og engros- og detaljhandel i perioden frem til 2030. Salgsansatte, fagarbeidere og kontorledere forventes å være de raskest voksende yrkene. Slike ledige stillinger kan kreve høy eller middels kvalifikasjoner.

Jobbutsikter etter koronaviruspandemien

Med koronaviruspandemien har imidlertid jobbutsiktene i Storbritannia endret seg.

For eksempel har veksten i sysselsettingen innen gjestfrihet, transport og forretningstjenester falt, mens jobbutsiktene i helsevesen og offentlig administrasjon fortsatt er høye.

Før pandemien var sektoren med størst jobbutsikter engros- og detaljhandel med anslagsvis 4.97 millioner arbeidsplasser, den nest største sektoren var helsevesen og sosialt arbeid med 4.48 millioner jobber i mars 2020.

Tre måneder etter at pandemien startet i mars, viste sektoren den høyeste økningen i antall jobber i helsesektoren med 2.7 ledige stillinger per 100 ansatte.

Engros- og detaljhandelssektoren har sett en nedgang i antall jobber de siste tre månedene med nedleggelse av ikke-nødvendige detaljhandelsbedrifter for å følge regler for sosial distansering.

Bedrifter her bremser rekrutteringsprosessen etter utbruddet av en pandemi, men regjeringens forsøk på å øke økonomien har gjort dem håpefulle.

Regjeringen gjør en innsats for å hjelpe arbeidere med å beholde jobbene og gir bedrifter økonomisk bistand, spesielt de sektorene som er direkte berørt av pandemien.

Dette har gjort bedrifter og utenlandske arbeidssøkere i Storbritannia optimistiske.

Hvis du er ute etter å Studer, Arbeid, Besøk, invester eller migrér utenlands, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.