Jobbutsikter i Tyskland for 2020

I følge en rapport utgitt i 2015 av CEDEFOP, European Centre for the Development of Vocational Training, som gir detaljer om ferdighetsprognosen for Tyskland frem til 2025, forventes sysselsettingsveksten i Tyskland å være i næringslivet og andre tjenester.

Basert på denne rapporten vil toppjobbene i 2020 være tilgjengelige innen ingeniør-, mekanisk-, elektro- og IT-feltene. Helsesektoren vil se mer etterspørsel etter sykepleiere og omsorgspersoner, på grunn av økningen i den aldrende befolkningen i landet.

Jobbutsiktene for 2020 sier at det vil være etterspørsel etter fagpersoner innen vitenskap, ingeniørfag, næringsliv, helsevesen og undervisning. 25 % av jobbene forventes å være for fagfolk på høyt nivå innen disse feltene. 17 % av jobbene forventes å være for teknikere, mens 14 % av jobbene forventes å være åpne for kontorpersonale i henhold til CEDEFOP-rapporten.

Jobbmulighetene i Tyskland i 2020 og utover vil være en blanding av nyskapt sysselsetting og behovet for å erstatte de som slutter eller går videre til annen jobb på grunn av pensjonisttilværelsen. Faktisk er en aldrende befolkning en viktig årsak til kompetansemangelen i Tyskland.

Her er en detaljert redegjørelse for jobbene som vil være etterspurt i 2020.

Medisinske fagpersoner

Tyskland forventes å ha mangel på medisinsk fagpersonell i de kommende årene. Personer med utenlandsk medisinutdanning kan flytte til landet og få lisens til å drive medisin her. Søkere fra både EU- og ikke-EU-land kan få lisens til å praktisere i Tyskland. Men graden deres må være lik den medisinske kvalifikasjonen i Tyskland.

Ingeniøryrker

Det forventes et høyt antall ledige stillinger for følgende ingeniørfag. Det vil være sterke karrieremuligheter for de med en universitetsgrad i noen av disse ingeniørområdene:

• Konstruksjonsteknikk
• Datavitenskap
• Maskiningeniør
• Elektroteknikk teknikk~~POS=HEADCOMP
• Automotive engineering
• Telekommunikasjon

Jobbmuligheter i MINT – Matematikk, Informasjonsteknologi, Naturvitenskap og Teknologi

Personer med grader i matematikk, informasjonsteknologi, naturvitenskap og teknologi (MINT) vil ha gode jobbmuligheter.

Jobber innen ikke-spesialiserte områder

I 2020 vil det også være jobbmuligheter i Tyskland som ikke krever spesialiserte kvalifikasjoner som sykepleie, industrimekanikk og detaljhandel.

Jobbutsikter etter koronaviruspandemien

Det har imidlertid vært endringer i jobbutsiktene etter utbruddet av koronaviruspandemien.

Tyske arbeidsgivere forventer at ansettelsen vil avta i tredje kvartal i år. Ansettelsesutsiktene forventes å være lyse innen bygg, finans og forretningsservice og andre tjenester. Det forventes å avta i restaurant- og hotellsektorene.

Den tyske regjeringen på sin side prøver sitt beste for å redusere virkningen av pandemien på arbeidsmarkedet. Tiltak som f.eks Kurzarbeit, et korttidsarbeidsprogram der forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere opprettholdes slik at ansatte kan bidra når virksomheten tar seg opp.

Dette korttidsarbeidsprogrammet hvor ansatte jobber i reduserte timer når virksomheten er lav. Selskapet betaler for timene som er jobbet og staten betaler 60 til 67 % av lønnen for timene som ikke er jobbet.

For tyske bedrifter som sliter med mangel på kvalifisert arbeidskraft er dette fornuftig fordi arbeidsgivere ikke risikerer å miste ansatte de har utdannet. Slike programmer hjelper til med utvinningen fra kortsiktige økonomiske nedgangstider forårsaket av faktorer som den nåværende pandemien.

Slik statlig støtte er velkommen til tyske selskaper og deres ansatte som er berørt av pandemien. Det er også en indikasjon på regjeringens støtte til arbeidsstyrken og kan være en positiv faktor til jobber i Tyskland.