Bedrifter bedt om å ta godt vare på Japanske dyktige visumarbeidere

De Justisdepartementet har annonsert retningslinjer som ber firmaer om å ta godt vare på Japanske dyktige visumarbeidere. Dette er utenlandske arbeidere som vil ankomme Japan gjennom enVisum for spesifikke ferdigheter gjeldende fra 1. april 2019.

De Lov om utlendingskontroll og anerkjennelse av flyktninger er nå revidert. Det er forventet at det vil være en enorm tilstrømning av utenlandske arbeidere til Japan på grunn av dette.

Retningslinjene spesifiserer at firmaene må hente sine Japan Skilled Visa-arbeidere ved ankomst. Disse skal så medbringes til bolig eller arbeidsplass. Det blir de også bedt om medundertegne leieavtaler for å sikre boliger til arbeiderne. Alternativt kan de identifisere en tjenesteleverandør for å sikre at leie vil bli betalt, som oppgitt av ASAHI.

Reglene utdyper videre at bedrifter må godta å bli oppført som kontaktpunkter i nødstilfelle. Det er fordi eiere av leiligheter i Japan nekter å signere avtaler om leie. Dette er med utenlandske statsborgere på grunn av manglende tilgjengelighet av en medunderskriver.

Bedrifter er også pålagt å tilby en orienteringsøkt til Japanske dyktige visumarbeidere som varer i 8 eller pluss timer. Dette er for instruere nyankomne arbeidere om oppførsel og skikker. Dette inkluderer kasting av søppel, overholdelse av trafikkregler og bruk av smartkort. Det er inkludert Suica Card fra East Japan Railway Co.

Nedenfor finner du en oversikt over retningslinjer for firmaer som godtar Japanske dyktige visumarbeidere.

Japanske arbeidsgivere er utestengt fra:

• Oppbevar oppholdskortene eller passene til utenlandske arbeidere for å unngå at de rømmer
• Forhåndsbestemmelse av straff for familier hvis i tilfelle utenlandske arbeidere forsvinner
• Forbyr utenlandske arbeidere å flytte ut av boligen sin, unntatt for å jobbe eller ha en mobil

Boarealet for hver arbeider må være minst 7.5 kvm eller mer. Arbeidsgivere må sikre innkvartering for arbeiderne ved en av følgende:

• Medsignering om nødvendig leieavtalene for utenlandske arbeidere
• Signering av avtaler om leie for å tilby overnatting til utenlandske arbeidere
• Tilrettelegging av firmaovernatting for utenlandske arbeidere

Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester samt produkter til aspirerende utenlandske immigranter, inkludert Y-internasjonal CV (seniornivå) 5+ år, Y jobber Premium medlemskap, Fortsett markedsføringstjenester én stat og ett land, Y-Path – Y-sti for lisensierte fagfolk, Y-Path for Students & Freshers og Y-Path for Working Fagfolk og jobbsøker.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til Japan, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Japan vil benytte AP-talent på grunn av mangel på arbeidere