Innvandring fra EU er ikke dårlig for sveitsiske jobber: SECO

Innvandring fra EU – EU hadde minst innvirkning på sveitsiske jobber og holdt seg stabilt året før. Dette er i henhold til rapporten fra SECO - Statssekretariat for økonomiske saker.

SECOs årsrapport vurderte virkningen av avtalen om fri bevegelse av personer. Dette gjelder immigrasjon fra EU-landene til Sveits. Tallene i 2018 var nesten de samme som i 2017 med en netto ankomst på 31,200.

Tallene er lavere enn gjennomsnittet på lang sikt. Det er også en betydelig nedgang fra 2013 som registrerte 68,000 XNUMX ankomster. Dette var bare ett før den kontroversielle avstemningen fra sveitsiske statsborgere om å dempe innvandring fra EU.

En av drivkreftene for avstemningen i 2014 var Swiss Jobs. I dette aspektet sier SECO-rapporten at tilstedeværelsen av et stort antall utenlandske arbeidere i Sveits har ingen betydelig innvirkning. Dette er på enten sveitsiske lønn eller sveitsiske jobber, legger det til, som sitert av Swiss Info CH.

Rapporten viser at EU-innvandrere i gjennomsnitt har høyere lønn enn sveitsiske statsborgere. Dette er likevel hovedsakelig drevet av arbeidere fra Nord- og Vest-Europa. De fra de østlige og sørlige EU-landene er ofte undersysselsatte. De tjener 6 % lavere lønn enn de sveitsiske borgerne.

SECO-rapporten gir også en foreløpig vurdering av tiltaket "jobbprioritet for sveitsiske statsborgere". Dette ble introdusert i 2018 som en måte å dempe frykten som avstemningen i 2014 ga uttrykk for.

I henhold til dette systemet må arbeidsgivere i sektorer som har en arbeidsledighet på minimum 8 % først plassere stillingsannonser. Dette er for arbeidssøkere som har registrert seg ved arbeidsledighetskontorene i Sveits. Innvandrerarbeidere skal kun velges dersom stillingen ikke er besatt innen en uke.

Per nå er det for tidlig å tallfeste den direkte effekten av tiltaket på sysselsetting og innvandring. Den detaljerte rapporten er ventet til høsten i år. Boris Zürcher ved SECO sa imidlertid at departementet hans er fornøyd med den positive effekten så langt.

Det er en ekstra administrativ belastning av frem og tilbake-forbindelser med arbeidsledighetskontorene, sa Boris Zürcher. Likevel har bedrifter tatt det til seg. Tiltakene har tillot et betydelig antall sveitsiske statsborgere å dra nytte av jobbsøking, han la til.

32 % av arbeidsstyrken i Sveits besto av utenlandske statsborgere i 2018. Av disse var 20 % fra EU og EFTA – European Free Trade Association-nasjoner. Resten 12% av dem var fra utlandet.

Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester samt produkter til aspirerende utenlandske immigranter, inkludert    Y-internasjonal CV (seniornivå) 5+ år, Gjenoppta markedsføringstjenester Én stat og Ett land, Y jobber Premium medlemskap, Y-sti – Y-sti for lisensierte fagfolk, Y-sti for studenter og ferskere, Y-sti for arbeid Fagfolk og jobbsøker, Internasjonalt SIM-kort, Forex løsninger, og Banktjenester.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til Sveits, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjon & Visum konsulenter.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Tyskland trenger 260,000 XNUMX arbeidsinnvandrere hvert år