Hvordan komme seg ut av en oversjøisk karrierenedgang?

De fleste av de utenlandske jobbene begynner som friske med spennende muligheter og fulle av utenlandske karrieremuligheter. For de som er heldige, kan de også forbli de samme.

Noen av de ansatte begynner imidlertid å føle at de sitter fast i en oversjøisk karrierenedgang etter en stund. Her presenterer vi de 4 beste metodene for å komme ut av denne situasjonen:

Ta på deg nye muligheter eller prosjekter:

Direktør for Robert Half Australia Nicole Gorton sier at ansatte kan bli lite entusiastiske med jobben sin hvis de gjør lignende arbeid hver dag. Hun gir råd om at jakten på nye utfordringer kan være et effektivt middel for å komme ut av en vanlig oversjøisk karrierenedgang. Den må inneholde oppgaver som presser deg ut av hverdagens komfortsone, sier Gorton.

Oppgrader ferdighetene dine:

Sammen med å ta nye utfordringer, er en annen måte å komme seg ut av en oversjøisk karrierenedgang på å oppgradere ferdighetene dine.

Konstante innovasjoner blir gjort til økonomien i Australia. Arbeidstakere er derfor pålagt å hele tiden oppgradere sine ferdigheter for å passe inn i det svært dynamiske arbeidsmarkedet. Dette har også blitt fremhevet av rapporten fra Australias regjering i 2018.

Rapporten utdyper at området digital teknologi er i stadig endring og utvikling. Arbeidstakere i denne sektoren anbefales spesielt å trene seg selv og oppgradere sine ferdigheter.

Få kontakt med nye mennesker:

Kanskje har din utenlandske karrierenedgang mer å gjøre med enkeltpersoner rundt deg og mindre med det faktiske arbeidet du gjør.

En studie fra LinkedIn i 2018 avslører at flertallet av de spurte arbeiderne trodde at det å ha venner på jobb økte deres generelle lykke. Det gir deg et støttesystem gjennom alle dine oppturer og nedturer på arbeidsplassen. De heier deg opp gjennom prestasjonene dine og muntrer deg opp på en stressende dag, som sitert av Upskilled Edu AU.

Forsøk noe annet:

Hvis ingenting fungerer, er det kanskje på tide å finne en ny utenlandsjobb. Årsaken til karrierenedgangen i ekstreme tilfeller kan være hele karrieren i seg selv. Da er det på tide å finne den nødvendige oppfyllelsen i en karriere i et nytt felt. Dette kan være nødvendig når ditt eksisterende arbeidsliv ikke samsvarer med dine profesjonelle eller personlige behov.

Det er avgjørende å reflektere over hvor din nåværende rolle er på vei før du gjør det store hoppet. Dette er hvis du har drivkraften til å fortsette å utvikle deg, og hvis innsatsen din er tilstrekkelig verdsatt for å bli.

Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester samt produkter til aspirerende utenlandske immigranter, inkludert    Y-internasjonal CV (seniornivå) 5+ år, Gjenoppta markedsføringstjenester Én stat og Ett land, Y jobber Premium medlemskap, Y-sti – Y-sti for lisensierte fagfolk, Y-sti for studenter og ferskere, Y-sti for arbeid Fagfolk og jobbsøker, Internasjonalt SIM-kort, Forex løsninger, og Banktjenester.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til utlandet, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjon & Visum konsulenter.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

De 6 trinnene for å få jobb i Tyskland