Hvordan finne en jobb i Canada

Canada med sin åpne dør-politikk overfor migranter oppfattes som det ideelle stedet å bo og jobbe av de som ønsker å flytte ut av landet sitt. Men som utlending får en jobb i Canada er vanskelig. Den gode nyheten er at det er stor etterspørsel etter dyktige fagfolk i landet.

 

Grunner til at Canada trenger dyktige arbeidere: En stor prosentandel av eksisterende kvalifiserte arbeidere tilhører babyboomer-generasjonen, noe som betyr at de vil gå av med pensjon om noen år og bedrifter vil trenge arbeidsstyrken for å erstatte dem. Dessverre har den kanadiske befolkningen ikke vokst i det nødvendige tempoet der de vil være dyktige arbeidere for å erstatte de som går av med pensjon. Derfor ser landet på utenlandske arbeidere for erstatning.

 

Det er mangel på teknologiarbeidere. Canada trenger flere arbeidere som tilhører STEM-kategorien etterfulgt av helsetjenester og sosialhjelp.

 

Ved utgangen av 2017 hadde landet nærmere 400 tusen ubesatte stillinger i arbeidsmarkedet. Den høye økonomiske veksten og mangelen på dyktige arbeidere å holde tritt med denne veksten førte til mangelen.

 

Den kanadiske regjeringen oppfordrer innvandrere til å komme og bosette seg i landet for å møte denne mangelen. Faktisk ønsker landet nesten 1 million innvandrere i år og neste år, slik at utenlandske arbeidere kan møte kompetansemangelen. Migrasjonsprogrammene som Skilled Worker Program, Federal Express Entry Program, Provincial Nominee Program oppfordrer utenlandske arbeidere til å jobbe her.

 

 I 2018 avduket IRCC en plan for å tillate 310,000 XNUMX permanente innbyggere i 2018, 330,000 2019 i 340,000 og 2020 60 i XNUMX. Av disse vil XNUMX % være økonomiske migranter mens de andre vil være familiesponsede innvandrere.

 

Enkelte grupper mennesker trenger ikke et jobbtilbud for å jobber i Canada. Disse gruppene er:

• Folk som er selvstendig næringsdrivende
• Personer som tilhører bestemte fagarbeiderkategorier
• Folk som eier bedrifter
• Personer mellom 18-30 på arbeidsferievisum
• Folk som kommer på bedriftsoverdragelse
• Ektefeller til vikarer
• Ektefeller til studenter
• Ektefeller eller partnere til de som blir sponset for PR-visum

Fagfolk og fagarbeidere kan søke under økonomiklassen for å jobbe i Canada. Så hvis du leter etter en jobb i Canada, har du en bedre sjanse under økonomiklassen. Hvordan finner du en jobb i Canada?

 

Midlertidig arbeidstillatelse:

Hvis du ønsker å jobbe i Canada og ikke har permanent opphold, kan du flytte inn i landet med en midlertidig arbeidstillatelse. Fangsten er før du søker om en, må du ha et bekreftet jobbtilbud fra en kanadisk arbeidsgiver.

 

Arbeidere i landbrukssektoren, forretningsfolk og omsorgspersoner kvalifiserer for dette visumet. Hvis du finner en jobb før du flytter til Canada, kan du søke om arbeidstillatelse som er arbeidsgiverspesifikk.

 

Fast bosted:

Et annet alternativ er å søke om en Visum for permanent opphold (PR). og deretter søke etter jobb. Hvis du har en PR, vil du bli vurdert som en kanadisk statsborger, slik at når du får en jobb, vil ikke arbeidsgiveren din kreve å gå gjennom LMIA-formaliteten.

 

Du kan søke gjennom Express Entry Scheme der du vil bli plassert blant en pool av forhåndsgodkjente personer og basert på dine ferdigheter enten i ledelse eller i andre faglige eller tekniske felt; bedrifter kan velge deg for å dekke deres behov for kvalifisert arbeidskraft.

 

Men hvis du søker på en jobb gjennom Express Entry-systemet må du opprette en Jobbank regnskap. Det er et nettbasert verktøy hvor du kan registrere profilen din. I tilfelle profilen din samsvarer med det kanadiske arbeidsgivere ser etter, har du en sjanse til å bli valgt. For å registrere deg i jobbbanken må du sende inn ditt Express Entry-profilnummer og jobbsøkervalideringskoden.

 

Søker etter jobb:

Det andre alternativet er å starte jobbsøkingen for alvor før du setter i gang immigrasjonsprosessen. Det er forskjellige måter å søke etter en jobb i Canada i hjemlandet.

 

Nettverk: Trykk på kontaktene dine med venner og slektninger som bor i Canada og ta kontakt med kontaktene deres. De er potensielle ressurser for å hjelpe deg med å finne en jobb.

 

Ansettelsesbyråer: Ta kontakt med rekrutteringsbyråer, spesielt de som er knyttet til ditt yrke. Disse byråene kan hjelpe deg med å finne en jobb, og den gode nyheten er at flere selskaper er avhengige av dem for å finne talenter som passer deres behov. Så bruk byråer best mulig for å hjelpe deg med å finne en jobb i Canada.

 

Direkte kontakt med selskaper: Du kan prøve cold-call-selskaper for å finne ut om de har noen ledige stillinger som samsvarer med profilen din. Eller du kan bla gjennom nettsidene deres etter jobbmuligheter og deretter kontakte dem.

 

Jobbsider: Du kan registrere deg på jobbsider som henvender seg til selskaper i Canada og øke sjansene dine for å få jobb.

 

Regionale nettsteder: Provinsene i Canada har også egne separate jobbsider der kravene i disse regionene er lagt ut. Disse provinsene har imidlertid sine egne regler og betingelser for å invitere utenlandske arbeidere til å komme og jobbe i sin region.

 

Benytt deg av LinkedIn: Bruk nettverksalternativene i LinkedIn for å få kontakt med folk som kan hjelpe deg med å finne en jobb. Oppdater profilen din. Utvid nettverket ditt ved å komme i kontakt med folk i yrket ditt. Utenom dette kan du bli med i grupper, delta i samtaler og følge bedrifter du finner relevante.

 

Frisk opp engelskkunnskapene dine: Du bør være rimelig dyktig i engelsk fordi dette er det offisielle språket i Canada bortsett fra fransk. Suksessen din med å få jobb avhenger av hvor godt du kan kommunisere på engelsk.

 

Få hjelp av en immigrasjonskonsulent som også tilbyr jobbsøkingstjenester. Konsulenten vil gi verdifulle innspill for å hjelpe deg med å finne en jobb og hjelpe deg migrere til Canada.

 

Hvis du planlegger å migrere til Canada, bla gjennom siste Canadas immigrasjonsnyheter & visumregler.