Hvordan søke om arbeidstillatelse til Malta?

Malta, som er en del av den europeiske unionen, har en høy sysselsettingsgrad i sine ulike bransjer, noe som er en attraktiv faktor for utenlandske arbeidssøkere å se etter jobb her. Personer utenfor EU eller EØS må søke om arbeidstillatelse for å jobbe her.

 

Utenlandske arbeidssøkere som ønsker å jobbe her, må ha arbeidstillatelsen sponset av arbeidsgiveren, som diktert av immigrasjonslovene i landet deres. Ansatte fra land utenfor EU må først få visum for å reise inn på Malta og deretter søke om arbeidstillatelse når de er i landet.

 

Arbeidstillatelse skal søkes av arbeidsgiver og ikke av arbeidssøker.

 

Arbeidstillatelse for ikke-EU-borgere

Enkeltpersoner fra ikke-EU-nasjoner er kvalifisert for en enkelt søknad om tillatelse som behandles av arbeidsgiveren deres og gir dem rett til å jobbe og bo på Malta. Søknaden om en enkelt tillatelse må inneholde følgende dokumenter:

• Kopi av gyldig arbeidsavtale
• Privat sykeforsikring som gir dekning i 12 måneder
• Følgebrev fra potensiell arbeidsgiver
• Stillingsbeskrivelse signert av arbeidsgiver
• En signert CV som viser arbeidserfaring på minst tre år

 En enkelttillatelse er også kjent som e-oppholdskortet gir enkeltpersoner rett til å bo og jobbe på Malta, men søkeren må ha et gyldig visum for å bo på Malta.

 

Enkelttillatelsen behandles vanligvis på to til tre måneder. Tillatelsen er gyldig i ett år. Oppholdskortet er knyttet til arbeidsgiveren hvis arbeidskontrakt var inkludert i søknaden. Cd-en blir ugyldig hvis personen slutter å jobbe med den aktuelle arbeidsgiveren.

 

Arbeidsgiver kan sende inn søknaden på vegne av arbeidstakeren. Hvis søknaden blir godkjent, utstedes et autorisasjonsbrev til arbeidsgiveren for å la søkeren komme til Malta og jobbe der. På dette stadiet kan søkerne søke om visum for å reise inn i Malta basert på brevet og fullføre enkelttillatelsesprosessen når de er på Malta.

 

Fornyelse av arbeidstillatelse: Enkelttillatelser kan fornyes ved å sende inn en søknad om fornyelse, som må følges av dokumentasjon som bekrefter at inntektsskatt og folketrygdavgift er behørig betalt for de foregående 12 månedene.

 

Key Employment Initiative (KEI)

KEI er en relativt ny ordning lansert av regjeringen i Malta som ga en rask søknadstjeneste for arbeidstillatelse til ikke-EU-borgere med høyt spesialiserte ferdigheter som ønsker å jobbe i Malta.

 

Under denne ordningen kan potensielle ansatte få sin enkelttillatelse innen fem virkedager etter at de har sendt inn søknaden. Dette alternativet er åpent for de som er kvalifisert for lederroller eller høytekniske roller som krever relevante kvalifikasjoner eller arbeidserfaring.

 

Søkere til denne ordningen må oppfylle følgende kriterier:

• De må ha en årlig bruttolønn på minst 30,000 XNUMX pund
• Sertifiserte kopier som beviser at de har relevante kvalifikasjoner og nødvendig arbeidserfaring i minst en treårsperiode
• Erklæring fra arbeidsgiver om at de har nødvendige kvalifikasjoner for å utføre jobben

KEI-ordningen utvides også til innovatører som er opptatt av å sette i gang oppstartsprosjekter på Malta. Godkjente tillatelser vil være gyldige i ett år som deretter kan fornyes for maksimalt tre år.

 

EU blått kort

Personer fra land utenfor EU som har EU Blue Card kan søke om arbeidstillatelse som vil være gyldig i ett år og som kan fornyes senere. Holdere av EU-blåkort vil bli vurdert spesielt forutsatt at de er høyt kvalifiserte og ansettes for en jobb som har en årlig bruttolønn som er 1.5 ganger høyere enn normallønnen på Malta. 

 

Kvalifiserende ansettelse innen innovasjon og kreativitet Another option is the Qualifying Employment in Innovation and Creativity which is available to citizens of countries in the European Economic Area, Switzerland and third wcountries. To qualify one must have an annual income which is over 52,000 Euros. Individuals must have a suitable qualification or sufficient professional experience in a function comparable to that of the Eligible Office for a minimum of three (3) years.

In addition to meeting the minimum annual income requirement, a beneficiary must also meet the following criteria: · Must not be domiciled in Malta

·Do not draw taxable employment income from work performed in Malta or any time spent outside Malta in conjunction with such work or tasks

· I henhold til maltesisk lov er du beskyttet som ansatt.

· Demonstrere at de har faglige kvalifikasjoner til den kompetente myndighetens tilfredshet

· Må ha konsekvente og pålitelige ressurser som er tilstrekkelige til å forsørge seg selv og sin familie (uten bruk av sosialhjelpssystemet på Malta)

· Reside in housing that is considered regular for a comparable family in Malta and complies with Malta's general health and safety regulations.

· Må ha gyldig reisedokument

· Må ha helseforsikring

 

Ansettelseslisens gjennom JobsPlus

Jobsplus er det statlige organet som er ansvarlig for å utstede arbeidslisenser som vanligvis er gyldige i ett år fra utstedelsesdato. Søknad om arbeidstillatelse skal fremmes av potensiell arbeidsgiver, og er underlagt hensyn til arbeidsmarkedet.

 

Flere måter å få arbeidstillatelse for Malta

Visa kategori	Egenskaper
Enkel tillatelse	Søkt av arbeidsgiver, gyldig i ett år
Key Employment Initiative	Rask søknad om arbeidstillatelse for høyt spesialiserte personer
EU Blue Card	For høyt kvalifiserte personer, høyere bruttolønn
JobsPlus	Offentlig organ for utstedelse av jobblisenser

 

Det er flere måter å få arbeidstillatelse på hvis du søker en utenlandsjobb på Malta.