Hvordan søke om tysk arbeidsvisum?

Tyskland har en raskt voksende økonomi, en rekke jobbmuligheter i ulike sektorer og tilbyr konkurransedyktige lønninger. Dette gjør det til et attraktivt alternativ for utenlandske arbeidssøkere.

 

 Landet på den annen side ser etter dyktige arbeidere i ulike sektorer og tilbyr også konkurransedyktig lønn for de som ønsker å jobbe her.

 

Se: Slik søker du arbeidsvisum til Tyskland

 

Det er ulike visumalternativer for borgere fra land utenfor EU å komme og jobbe her.

 

Arbeidsvisum

Før du kommer til Tyskland for å jobbe, må du søke om arbeids- og oppholdstillatelse. For dette må du ha et jobbtilbud fra en tysk arbeidsgiver. Du kan søke om arbeids- og oppholdstillatelse ved den tyske ambassaden eller konsulatet i ditt land.

 

Søknaden må inneholde følgende:

• Jobbtilbudsbrev fra firmaet i Tyskland
• Gyldig pass
• Vedlegg for arbeidstillatelse
• Bevis for akademisk kvalifikasjon
• Attester på arbeidserfaring
• Godkjenningsbrev fra Federal Employment Agency

Hvis du har tenkt å ta med deg familien din til Tyskland, gjelder følgende betingelser:

• Barna dine må være under 18 år
• Inntekten din må være tilstrekkelig til å forsørge deg og din familie
• Du må kunne skaffe bolig til familien din

Krav for å få arbeidstillatelse for Tyskland

Anerkjennelse av din kvalifikasjon fra tyske myndigheter: Når du søker på jobber i Tyskland, må du ikke bare levere bevis på din profesjonelle

 

og pedagogiske kvalifikasjoner, men også få anerkjennelse for dine faglige ferdigheter fra tyske myndigheter. Dette kreves for regulerte yrker som leger, sykepleiere og lærere. Den tyske regjeringen har en portal hvor du kan få anerkjennelse for dine faglige kvalifikasjoner.

 

Kunnskaper i tysk: En viss grad av ferdigheter i det tyske språket vil gi deg et forsprang på andre arbeidssøkere som ikke har kunnskap. Har du rett utdanning, arbeidserfaring og grunnleggende kunnskaper i tysk (B2 eller C1 nivå) så har du gode utsikter til å finne jobb her. Men for spesialiserte jobber som forskning og utvikling er det ikke nødvendig med kunnskap om tysk.

 

EU blått kort

Du er kvalifisert for EU-blåkortet hvis du har en høyere eller lavere grad fra et anerkjent universitet og flytter til landet på en jobb som betaler den fastsatte årlige bruttolønnen.

 

Du kan få EU-blåkortet hvis du er uteksaminert fra et tysk universitet eller er en høyt kvalifisert student innen enten matematikk, IT, biovitenskap eller ingeniørfag eller er en medisinsk fagperson. Lønnen din må være på nivå med tyske arbeidere.

 

Forskjellen mellom arbeidstillatelse og EU Blue Card Lønnskrav: Det er ingen spesifikt lønnskrav for arbeidstillatelsen, men for EU Blue Card må bruttolønnen for jobben din være mer enn 55,200 1.5 euro, dvs. lønnen som tilbys må være XNUMX ganger den normale lønnen som tilbys til en lokal borger.

Utdanningskvalifikasjoner: Mens minimumskvalifikasjonen er en bachelorgrad for arbeidstillatelsen, kreves høyere kvalifikasjoner for å være kvalifisert for EU Blue Card.

Tillatelse til å bytte jobb: Mens du kan bytte jobb etter 2 år mens du har EU-blåkortet, må du være ansatt i samme firma som du fikk arbeidstillatelse til frem til den er gyldig.

Søknad om permanent opphold: Mens du kan søke om permanent opphold etter å ha levd i fem år på arbeidstillatelsen, kan du søke om PR-visum på EU Blue Card etter 21 til 33 måneder.

Varighet av tillatelsen: Arbeidstillatelsen vil i første omgang bli utstedt for ett år og bør forlenges mens EU Blue Card har en gyldighet på tre år.

 

Visum for selvstendig næringsdrivende

Hvis du ser etter muligheter for selvstendig næringsvirksomhet i landet, må du søke om oppholdstillatelse og tillatelse til å starte virksomheten din. Dette visumet kreves hvis du kommer til Tyskland midlertidig og i forretningsøyemed.

 

Før du godkjenner visumet ditt, vil myndighetene sjekke gjennomførbarheten av forretningsideen din, gjennomgå forretningsplanen din og din tidligere erfaring fra virksomheten.

 

De vil sjekke om du har kapital til å starte virksomheten din, og om virksomheten din har potensial til å møte økonomiske eller regionale behov i Tyskland. Og virksomheten din bør være gunstig for den tyske økonomien.

 

Arbeidssøkervisum

Jobbsøkervisum ble innført for å løse problemet med kompetansemangel på flere områder. Med dette visumet kan du komme og bli i Tyskland i seks måneder og søke jobb.

 

Kvalifikasjonskrav for jobbsøkervisum

• Minimum fem års arbeidserfaring i en jobb relatert til ditt studieområde
• Bevis på at du har 15 års vanlig utdanning
• Bevis på at du har nok midler til et seks måneders opphold i Tyskland
• Bevis på at du har overnatting i de seks månedene du skal være i landet

Fordeler med jobbsøkervisum

Jobbsøkervisumet gir deg en unik mulighet til å reise til Tyskland og gir deg seks måneder til å få jobb i landet. Finner du jobb innen disse seks månedene, vel og merke, kan du endre visumet til arbeidstillatelse. Men hvis du ikke finner jobb i løpet av en seksmånedersperiode, må du forlate landet.

 

Men hvis du finner en jobb i løpet av seksmånedersperioden, må du først søke om arbeidstillatelse for å begynne å jobbe i Tyskland. Du kan gjøre dette mens du er i Tyskland ved å konvertere jobbsøkervisumet ditt til et arbeidstillatelsesvisum eller gå tilbake til hjemlandet ditt og søke om arbeidstillatelse basert på tilbudsbrevet.

 

Språkkrav for arbeidstillatelse

Den gode nyheten er at IELTS er ikke nødvendig for å kvalifisere for et tysk arbeidsvisum.

 

Kravene til engelsk språk kan imidlertid variere basert på hvilken type jobb du søker på. For eksempel, hvis jobben krever å reise til andre land, kreves et visst nivå av engelskkunnskaper.

 

En grunnleggende kunnskap i tysk vil imidlertid forbedre mulighetene dine for å finne en jobb her.

 

Alternativer for arbeidsvisum

Hvis du allerede har et jobbtilbud i Tyskland og er utdannet eller etterutdannet, kan du søke om et blått EU-kort før du flytter til landet. Men den enkleste måten å få arbeidsvisum i Tyskland på er å søke om jobbsøkervisum.

 

Søker om arbeidssøkervisum

 

Fremgangsmåte for å søke om jobbsøkervisum for Tyskland

Trinn 1: Samle alle nødvendige dokumenter- Du må sende inn liste over nødvendige dokumenter sammen med søknaden din.

 

Trinn 2: Få en avtale fra ambassaden-Få en time fra ambassaden en måned før datoen du har tenkt å søke om visum.

 

Trinn 3: Send inn den elektroniske søknaden- Fyll ut det elektroniske søknadsskjemaet og send det inn med de nødvendige dokumentene.

 

Trinn 4: Delta på visumintervjuet- Delta på visumintervjuet ved ambassaden eller konsulatet til angitt tid.

 

Trinn 5: Betal visumavgiftene.

 

Trinn 6: Vent på visumbehandlingen– Din visumsøknad vil bli undersøkt av en visumansvarlig eller hjemmekontoret i Tyskland. Ventetiden kan være mellom en til to måneder før du vet utfallet av søknaden din.

 

Funksjoner ved det tyske jobbsøkervisumet

1. Du trenger ikke et jobbtilbud fra et selskap i Tyskland for å søke om dette visumet
2. Visumets gyldighet er seks måneder.
3. Hvis du kan finne en jobb i Tyskland i løpet av disse seks månedene, kan du endre visumet til en arbeidstillatelse.
4. Hvis du ikke finner jobb innen disse seks månedene, må du forlate Tyskland.

Tyskland implementerte nye immigrasjonslover i mars 2020, dette var noen av implikasjonene for jobbsøkervisumet:

Ikke-krav til formell utdanning: Med denne endringen vil ikke-utdannede med yrkes- eller faglige kvalifikasjoner kunne finne arbeid i Tyskland så lenge de er i stand til å snakke tysk på mellomnivå.

 

Tysk språkkrav: Regjeringen her har innsett at det er viktig for utenlandske arbeidstakere å ha minst et middels nivåkunnskaper i det tyske språket.

 

Dette er fordi tyske arbeidsgivere ser på å ansette folk som kan tysk fordi lokale tyske virksomheter driver sine virksomheter på tysk i motsetning til store multinasjonale selskaper som bruker engelsk.

 

Kompetansekravene i Tyskland er innen tekniske og yrkesfaglige felt som imøtekommer det lokale markedet. Hvis utenlandske arbeidssøkere ønsker arbeid i disse sektorene, må de kunne tysk på mellomnivå for å lykkes.

 

Ved å beholde kvalifikasjonskravene og de siste immigrasjonsreglene, er det mindre sannsynlig at JSV-søkere som ikke har kunnskap om det tyske språket vil lykkes. Søkere som ikke er nyutdannede, men som søker etter yrkesfaglige jobber, må fortsatt ha kvalifikasjoner og erfaring for å lykkes.

 

Bortsett fra dette bør JSV-søkere ha nok midler til å opprettholde oppholdet i landet i seks måneder og vil ikke umiddelbart kunne ta med seg familien.