Innsats for å forbedre sysselsettingsgraden for utenlandske kandidater i Japan av Temple University

Temple University, Japan Campus (TUJ) har studenter fra nærmere 60 land som studerer i den. I tillegg utgjør utenlandske statsborgere 60 prosent av studentmassen til TUJ, hvorav flertallet er fra USA og Europa.

 

På den annen side øker utenlandske studenter som ønsker å få jobber i Japan etter at de er uteksaminert hvert år. Problemet er imidlertid at ferdighetene i japansk som selskaper krever av dem, avskrekker dem fra å gjøre det. 'Japan Revitalization Strategy' kunngjorde i 2016 at den ville øke sysselsettingsnivået for utenlandske kandidater i Japan til å 50 prosent by 2020, opp fra eksisterende 30 prosent. For å oppnå dette raskt, må japanske arbeidsgivere oppmuntres.

 

For å løse dette setter TUJ i gang tre tiltak via Karriereutviklingskontoret. De er: Sophia University – Temple University Japan felles karrieremesse som skal holdes utelukkende på engelsk med presentasjoner av rekrutterere og informasjonsøkter på stander, et nytt program ved TUJ for å utvikle japanske jobbintervjuferdigheter (japansk Boot Camp) og langsiktige praksisplasser til samle verdifullt Japansk arbeid erfaring.

 

På 'Japanese Boot Camp'-programmet ble Ryoko Osada, japansk hovedrådgiver og assisterende professor, sitert av Okinawa Stripes for å si at det ville hjelpe studentene til å mestre uttrykk på japansk, spesielt til ansikt til intervjuer. Osada sa at det var deres mål å øke antallet utenlandske studenter som kan få delta og bestå en 40-Minute intervju på japansk og få jobbtilbud.

 

Kentaro Sawa, Karriereutvikling Office Manager, sa at den virkelige verdien av Japans universitets karrierestøtte er på grunn av programmer som langsiktige praksisplasser hvis hensikt er å møte de ulike behovene til utenlandske studenter.

 

Hvis du er ute etter å Reis til Japan, ta kontakt med Y-Axis, et anerkjent immigrasjonskonsulentselskap, for å søke om visum fra et av de flere kontorene.