Finne en britisk arbeidsgiver for å sponse ditt Tier 2-visum

Hvis du ønsker å flytte til Storbritannia på jobb og ikke tilhører et EU- eller EØS-land, må du anskaffe et Tier 2 Certificate of Sponsorship (CoS) fra en britisk arbeidsgiver. Men ikke alle britiske arbeidsgivere har tillatelse til å utstede en CoS til utenlandske ansatte. Dette er fordi britiske arbeidsgivere må bevise overfor det britiske innenrikskontoret at de kan oppfylle kravene hvis de trenger tillatelse til å sponse utenlandske arbeidere.

 

Finne en britisk arbeidsgiver som kan sponse et Tier 2-visum

Det vil være enkelt å finne en i 'Register of Sponsors Licensed Under the Points-based System' som er tilgjengelig for allmennheten. Denne inneholder en liste over alle arbeidsgivere som har tillatelse til å sponse internasjonale ansatte. I mars 2020 var de 31,208 XNUMX ansatte i Storbritannia på tvers av alle sektorer som kunne sponse ansatte. I registeret kan du finne informasjon som:

• Navn på selskapet
• Dens plassering
• Nivå og delnivå av visumet selskapet kan sponse
• Vurdering av organisasjonen
   

Forbedre sjansene dine for å få jobb med et nivå 2-sponsing

Sjekk om yrket ditt er på mangelvarelisten (SOL): SOL er utgitt av den britiske regjeringen, og den inneholder listen over yrker som står overfor mangel på fagfolk. Denne listen viser kompetansen som etterspørres, og det vil være enkelt å få jobb hvis du har kompetansen til å jobbe i disse yrkene. Denne listen oppdateres jevnlig ved å holde oversikt over kompetansemangelen i landet.
 

Med den nåværende situasjonen forårsaket av Coronavirus-pandemien og den forestående Brexit, forventes listen over yrker i SOL bare å øke.
 

Se etter yrker som er etterspurt: Noen yrker som ikke nødvendigvis er i SOL vil alltid være etterspurt, disse kan være vikarer i landbrukssektoren. Sektorer som industri- og tjenestenæringer står også overfor mangel på arbeidskraft. Det er også etterspørsel etter helsepersonell.
 

Poenget er at det ikke er mangel på jobber for de som ønsker å finne arbeid.

 

Ta hjelp av et internasjonalt rekrutteringsbyrå: Du kan komme i kontakt med rekrutteringsbyråer for å finne en jobb i Storbritannia. Noen av disse byråene kan være involvert i å skaffe arbeidere til britiske selskaper, mens noen kan fokusere på å fylle spesifikke roller med internasjonale ansatte. Rekruttereren vil dele profilen din med arbeidsgiverne som leter etter folk som deg, og vil også hjelpe deg med å bygge en passende profil for å tiltrekke britiske arbeidsgivere og starte intervjuprosessen.

 

Se opp for nyutdannede stillinger: Hvis du er nyutdannet, kan du prøve i noen av de mange britiske selskapene som leter etter nyutdannede. For dette må du gjøre litt benarbeid mye før det siste året ditt fordi de fleste av disse selskapene starter rekrutteringsprosessen tidlig. Det vil også gi deg tid til å forberede deg på å oppfylle eventuelle tilleggskrav fra disse selskapene. Dette kan være spesifikk arbeidserfaring eller språksertifiseringer.

 

Benytt deg av nettbaserte jobbsøkingssider: Du kan bruke online jobbdatabaser for å finne rollen du leter etter i Storbritannia. Disse rollene annonseres med en indikasjon på at de har et Tier 2-sponsing. Dette vil gjøre jobbjakten enklere.

 

Du kan også bruke avanserte søkealternativer for å se etter arbeidsgivere som ser etter kandidater utenfor EU eller EØS.

 

Bruk sosiale medier for å forbedre jobbsøkingen din: Sosiale medier som Linked in gir deg en mulighet til å bli oppdaget av britiske arbeidsgivere forutsatt at du har opprettet den riktige profilen. Du kan også finne passende stillinger gjennom slike nettsteder. Du kan målrette mot bestemte selskaper og deres personell gjennom disse nettstedene.

 

Du kan finne den rette jobben i Storbritannia med en Tier 2-sponsorarbeidsgiver forutsatt at du finpusser jobbsøkerferdighetene dine og vet hva og hvor du skal søke. Lykke til!