Y-Axis Immigration Services

Registrer deg gratis

ekspertkonsultasjon

Pil ned
Ikon
Vet du ikke hva du skal gjøre?

Få gratis rådgivning

postet på April 11 2020

Innehavere av koronavirus og midlertidig arbeidsvisum i Australia

profilbilde
By  editor
oppdatert 05. mars 2024

Effekten av COVID-19 har påvirket bedrifter over hele verden. I Australia har mange virksomheter blitt berørt av nedstengningen, og noen har redusert tjenestene sine. Dette har ført til mange spørsmål blant innehavere av midlertidig arbeidsvisum i landet. Her vil vi prøve å svare på de vanlige spørsmålene til underklasse 457 og 482 visumholdere i den nåværende situasjonen.

 

Kan jeg jobbe med 457/482 visum fra utlandet uten å måtte returnere til Australia?

Hvis det er mulig å gjøre jobben din eksternt, så kan du det jobbe fra utlandet. Det bør inngås en skriftlig avtale mellom deg og sponsor for journalføring og sponsorforpliktelser.

 

Det skal bemerkes at arbeid utført i utlandet kanskje ikke regnes som tiden brukt på å jobbe for din sponsende arbeidsgiver i Australia for permanente visumformål (for eksempel en underklasse 186 i Transitional Temporary Residence-strømmen). Utlendingsmyndighetene vil ta stilling til dette aspektet fra sak til sak.

 

Kan jeg få tilgang til utbetalingen min tidlig?

Visuminnehavere av underklasse 457 og 482 vil kunne få så mye som AUD10,000 XNUMX av sin overtid i dette regnskapsåret. Søknad sendes direkte til pensjonisttilbyderen om dette.

 

Kan arbeidsgiveren min redusere lønnen min?

Arbeidsgiveren din kan redusere lønnen din. Det er mulig hvis lønnen fortsatt er markedsrenten og over TSMIT (Temporary Skilled Income Threshold), som for øyeblikket er AUD 53,900 XNUMX.

 

Kan jeg gå i permisjon uten lønn?

Underklasse 482 eller 457 visuminnehavere er kvalifisert for ulønnet permisjon under de nasjonale arbeidskravene (f.eks. forsknings- eller sabbatspermisjon, fritids- eller feriefri uten lønn, sykefravær uten lønn).

 

Kan arbeidsgiveren min avslutte tjenesten min?

I tråd med immigrasjonsreglene forventes Standard Business Sponsorer å fortsette å oppfylle sine sponsorforpliktelser og følge standard Fair Work-reglene i denne perioden.

 

Hvis arbeidsforholdet ditt avsluttes, har du vanligvis 60 dager på deg til å forlate Australia eller finne en ny sponsor, eller søke om en annen form for visum for å bli i landet før immigrasjonsmyndighetene bestemmer at du har brutt arbeidsvilkårene og prøver å trekke tilbake visumet ditt. 457/482.

 

 Immigrasjonsmyndighetene har vært av den oppfatning at visuminnehavere som har blitt permittert på grunn av koronaviruset og ikke klarer å finne en ny sponsor, må forlate Australia. Den australske regjeringen har kunngjort at i tilfelle du må forlate landet i en slik situasjon, vil tiden du allerede har brukt på å jobbe med den opprinnelige sponsoren bli tatt i betraktning for arbeidskravet i søknaden din om et  permanent arbeidsgiversponset visum.

 

Hvis arbeidsforholdet ditt avsluttes og du ønsker å forlate landet, må arbeidsgiveren betale reiseutgiftene for deg og dine forsørgede familiemedlemmer.

 

Ta hjelp av en immigrasjonskonsulent for beste råd i den aktuelle situasjonen.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til utlandet, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Tags:

Arbeidsvisum til Australia

Del

Y - Aksetjenester

telefon 1

Få den på mobilen

post

Få nyhetsvarsler

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Siste artikkel

Populært innlegg

Trendartikkel

Unge indiske kvinner i USA

Postet på April 23 2024

8 Inspirerende unge indiske kvinner under 25 setter sitt preg i USA