Canada Job Trends-HR Manager 2023-24

Hvorfor jobbe i Canada som HR?

• 1 million+ ledige stillinger i Canada
• Saskatchewan tilbyr høyeste lønn på CAD 106,156.8 XNUMX til HR Manager
• Gjennomsnittlig lønn for en HR-leder er 111,091 XNUMX CAD
• Ontario, Quebec og British Columbia har det høyeste antallet åpninger for HR-ledere
• HR Manager kan migrere til Canada gjennom 12 veier

Om Canada

Canada ligger i Nord-Amerika og er omgitt av tre hav. Disse havene er Stillehavet, Arktis og Atlanterhavet. Økonomien i Canada er stabil, og den tilbyr karrieremuligheter i forskjellige sektorer som informasjonsteknologi, helsevesen, salg og markedsføring og mange flere.

 

*Sjekk om du er kvalifisert til å migrere til Canada gjennom Y-Axis Kalkulator for Canada Immigration Points.

 

2022-2024 immigrasjonsnivåplan

Canada har planlagt å ønske flere fastboende velkommen fra 2022 til 2024. Antallet innvandrere som vil bli invitert er gitt i tabellen nedenfor:

År	Plan for innvandringsnivåer
2022	431,645 fastboende
2023	447,055 fastboende
2024	451,000 fastboende

 

Les mer ... Canada New Immigration Levels Plan 2022-2024

 

Jobbtrender i Canada, 2023

Canada jobbmuligheter tilbyr høyt betalte karrierestillinger og kandidater må ha litt erfaring, selv om det er noen bransjer som ingen erfaring er nødvendig for. Å få jobb i Canada uten erfaring er vanskelig. Jobber i Canada er tilgjengelige for ferskere så vel som erfarne kandidater. Søkere kan søke om arbeidsvisum gjennom ulike programmer for å jobber i Canada. Dersom du ønsker å søke jobb som HR, må du ha erfaring avhengig av stillingen du søker på. Du kan søke på følgende stillinger:

• Recruiter
• HR-sjef
• Personalsjef

Det er mange andre stillinger tilgjengelig for HR.

Les også…

OINP for å tilpasse seg det nye NOC 2021-systemet Canada gir avkall på medisinske eksamener for 180,000 XNUMX immigrasjonssøkere Sean Fraser rapporterer, "En ny vei til Canada PR for udokumenterte migranter"

 

HR Manager TEER-kode

Tabellen nedenfor vil fortelle deg om TEER-kodene for forskjellige stillingsstillinger i en HR-avdeling:

TEER-kode	Stillinger
11200	Personell innen menneskelige ressurser
12101	Menneskelige ressurser og rekrutteringsansvarlige
10011	Menneskelige ressurser ledere

 

  Ansvaret til en personalsjef er å utarbeide en plan for å organisere, kontrollere, styre og administrere driften til personalavdelingen. Lederen må implementere programmer og retningslinjer knyttet til ulike oppgaver til personalavdelingen som inkluderer

• Kollektive forhandlinger
• Planlegging
• Rekruttering
• Trening og utvikling
• Lønns- og ytelsesadministrasjon

De deltar også i å opprettholde relasjoner mellom ledelse og ansatte. Personalavdelingen finnes i nesten alle selskaper uavhengig av størrelse. Så det er alltid behov for HR-ledere og ledere. Det er mange ledige stillinger tilgjengelig i Canada for HR-avdelingen, og kandidater som har de relevante gradene kan søke på disse jobbene.

 

Gjeldende lønn til en Human Resource Manager i Canada

En HR-sjef kan tjene en gjennomsnittslønn som varierer mellom $55,392 135,379.2 og XNUMX XNUMX per år. De gjeldende lønningene for en HR-sjef i forskjellige provinser finner du i tabellen nedenfor:

Fellesskap/Område	Median gjennomsnittslønn per år
Canada	95500.8
Alberta	99686.4
British Columbia	96921.6
Manitoba	92313.6
New Brunswick	83692.8
Newfoundland og Labrador	96748.8
Nova Scotia	86649.6
Ontario	90412.8
Prince Edward Island	86649.6
Quebec	96921.6
Saskatchewan	106156.8

 

Kvalifikasjonskriterier for personalsjef

Hvis du ønsker å få jobb som Human Resources Manager, må du oppfylle kvalifikasjonskriteriene nedenfor:

• Du må ha en bachelorgrad innen faget som er relatert til personalledelse. Feltene er:
  • Business administrasjon
  • Industrielle relasjoner
  • Handel
  • Psykologi
• Du kan også gå på et faglig utviklingsprogram som er knyttet til personaladministrasjon.
• Du må ha flere års erfaring som personalansvarlig eller personalspesialist.

HR Manager - Antall ledige stillinger i Canada

Antallet ledige stillinger for en HR-sjef i Canada er 198. Tabellen nedenfor gir deg beskjed om antall HR-ledere som kreves i forskjellige provinser:

Sted	Ledige stillinger
Alberta	23
British Columbia	32
Canada	198
Manitoba	1
New Brunswick	10
Nova Scotia	9
Ontario	73
Quebec	37
Saskatchewan	11
Yukon	1

 

*OBS: Antall ledige stillinger kan variere. Dette er gitt i henhold til informasjonen fra oktober 2022.

 

Jobbutsikter for Human Resources Managers i Canada

Det er ulike jobbutsikter for de som ønsker å jobbe i Canada som HR-sjef. Utsiktene avhenger av provinsen der de ønsker å jobbe. Tabellen nedenfor vil gi jobbutsiktene for forskjellige provinser:

Sted	Jobbmuligheter
Alberta	Fair
British Columbia	Fair
Manitoba	Fair
New Brunswick	Flink
Newfoundland og Labrador	Fair
Northwest Territories	Begrenset
Nova Scotia	Fair
Ontario	Fair
Quebec	Flink
Saskatchewan	Flink
Yukon Territory	Flink

 

Hvordan kan en HR-sjef migrere til Canada?

Det er 12 måter en HR-sjef kan migrere til Canada på. Disse måtene er listet opp nedenfor:

• Express inngang
• Alberta PNP
• British Columbia PNP
• Manitoba PNP
• New Brunswick PNP
• Newfoundland og Labrador PNP
• Northwest Territories PNP
• Nova Scotia PNP
• Ontario PNP
• Quebec
• Saskatchewan PNP
• Yukon Territory PNP

Hvordan kan Y-Axis hjelpe en HR-sjef med å immigrere til Canada?

Y-Axis tilbyr mange tjenester som kan hjelpe en kjemiingeniør med å migrere til Canada. Disse tjenestene er som følger:

• Kvalifikasjonssjekk: Du kan sjekke om du er kvalifisert gjennom Y-aksen Kalkulator for Canada Immigration Points.
• Coachingtjenester: Du kan benytte coachingtjenester forum IELTS, CELPIPog PTE
• rådgiving: Gratis rådgivning vil bli gitt
• Canada PR-visum: Få fullstendig veiledning angående Canada PR-visum
• Jobb søk: nytte jobbsøkingstjenester å finne Human Resources Manager jobber i Canada

 

Villig til jobbe i Canada? Snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 i utlandet karrierekonsulent. Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Sean Fraser: Canada lanserer nye nettbaserte immigrasjonstjenester 1. september