De 4 mytene du bør unngå for å komme videre i din oversjøiske karriere

Vi presenterer her 4 vanlige myter angående ledelse av oversjøisk karriere for å hjelpe deg med å veilede dine handlinger og beslutninger mot suksess. Du må unngå disse feilene for enhver pris:

 

Myte 1: For å lykkes må du bli forfremmet til ledelse

Det er en generell misforståelse at fremgang i oversjøisk karriere innebærer å flytte opp i et firma til lederstillinger. Men dette er ofte ikke tilfelle med mange arbeidere. Dette inkluderer de med høyt spesialisert ekspertise som programmering eller kreative typer.

 

Fokuset, på den annen side, må være å øke verdien du tilbyr. Det trenger ikke nødvendigvis være bundet utelukkende til lederstillinger.

 

Myte 2: Du må alltid velge jobben som gir høyere lønn

Penger betyr selvfølgelig, men kanskje ikke så mye som du kanskje tror. Forskning har avslørt at personer med inntekter høyere enn $105,000 XNUMX årlig faktisk ser et fall i deres generelle velvære og lykkenivå.

 

På den annen side, det som utgjør forskjellen er livskvaliteten. En stor ingrediens i dette er hvor mye du elsker jobben din. Så heller enn å bare løpe etter dollar, søk en jobb som gir mening.

 

Myte 3: For å virkelig nå det høyeste nivået i karrieren din må du flytte til kystbyer

Kystbyer i USA kan ha mer glamour å tilby. Imidlertid plasserer den siste studien fra Glassdoor 3 ikke-kystbyer på toppen av rangeringene for beste byer for jobber. Disse er Indianapolis, St. Louis og Pittsburgh.

 

Du kan finne muligheter for avansement i oversjøisk karriere over hele USA. Det er derfor ikke nødvendig å fokusere karrieremålene dine på bare å komme inn i New York City eller LA, som sitert av Forbes.

 

Myte 4: Nettverk er en mulighet til å støtte deg

Nettverk er avgjørende i alle stadier av din utenlandske karriere. Det utvider horisonten din og øker kunnskapsbasen din. Dette skaper også muligheter som bare ikke kan gjøres ved isolert arbeid.

 

Likevel gjør du dette på en feil måte hvis du vurderer nettverksbygging som en sjanse til først og fremst å promotere deg selv.

 

Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester samt produkter til aspirerende utenlandske immigranter, inkludert Y-International CV 0-5 år, Y-internasjonal CV (seniornivå) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, CV-markedsføringstjenester Én stat og Ett land.

 

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til utlandet, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

De 3 tingene du må utforske før overgangen til oversjøisk karriere