361,700 4 jobber i Canada forble ubesatt de siste XNUMX månedene

Jobbene i Canada som har vært ubesatte de siste 4 månedene nådde rekordhøye på 361,700 XNUMX. Dette har blitt avslørt av den siste rapporten fra Canadian Federation of Independent Business.

Andelen ledige stillinger i privat sektor i Canada var 2.8 % for tredje kvartal. Sist gang en lignende situasjon ble møtt av arbeidsgivere i Canada var i 2008.

I klare ordelag, rekordhøye 361,700 Jobb i Canada forble ufylt de siste 4 månedene. Årsaken til dette er at arbeidsgivere ikke klarer å identifisere de rette kandidatene, heter det i rapporten fra CFIB. Dette er en ideell organisasjon. CFIB har mer enn 109 000 uavhengige virksomheter i Canada som medlemmer, som sitert av CIC News.

Ulike bransjer i Canada møtte maksimal mangel på arbeidskraft i Q-3 for 2017. Disse inkluderer Enterprise Services, Transportation, Construction og Personal Services, la CFIB-rapporten til. Scenariet er et resultat av den voksende økonomien i Canada og knapphet på kvalifisert arbeidskraft. Rapporten var basert på tilbakemeldinger fra bedriftsoperatører og eiere i Canada med 20 333 svar.

CFIB-sjeføkonom Ted Mallett sa at knapphet på arbeidere er i ferd med å bli en stor ulempe for bedrifter over hele Canada. Regjeringen må handle umiddelbart og finne en vei ut for mangelen på arbeidere. Den nåværende situasjonen hindrer bedrifters evne til å innovere, utvide og signere nye kontrakter, la Mallett til.

Den høyeste raten av Ledig stilling i Canada ble funnet i British Columbia-provinsen. Den hadde 60 100 ledige jobber med en rate på 3.4%. Andelen ledige stillinger var også høy i Quebec med 3.1 %, Ontario med 3 % og Saskatchewan med 2.4 %. Bedrifter i Ontario var vitne til at 149 600 jobber var ledige mens de i Quebec var vitne til 85 000 ledige jobber. Med en ledighetsprosent på 2.2 %, hadde Alberta 33 900 ledige jobber.

Prince Edward Island, Nova Scotia og New Brunswick hadde ingen endring i satsene for ledige stillinger i Q2 og Q3 for 2017. Den økende frekvensen av ledige stillinger har også resultert i en økning i lønn. Normale lønnsnivåer på tvers av organisasjoner ble presset maksimalt for de firmaene med ledige stillinger enn de uten en utdypet CIFB-rapport.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, Invester eller Migrer til Canada, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige immigrasjons- og visumkonsulent.