Toppjobber i 2018 i Canada inkluderer IT, administrasjon, produksjon og logistikk

Det siste året har vært enormt for økonomien i Canada, med jobber i Canada som ble lagt til i praktisk talt alle sektorer. Positive trender ble rapportert for flertallet av næringene i Canada, og 2018 ser ut til å bli virkelig lovende for ambisiøse Utenlandske innvandrere. Nedenfor er toppsektorene som sikrer givende karrierer i Canada:

 

IT – Teknologi:

En av de beste jobbsektorene i Canada er teknologiindustrien. Det forbedrer raskt jobber for alle typer analytikere og utviklere. 2018 vil spesifikt være vitne til etterspørsel etter ferdigheter i koding.

 

 

admin:

Det ser ut til at bekymringene for at administratorjobber vil bli foreldet av teknologi er langt fra virkeligheten. Det vil være etterspørsel etter disse ansatte som alltid. Administratorjobber vil kreve forbedrede tekniske ferdigheter og grunnleggende regnskapsfunksjoner i 2018.

 

produksjon:

2017 var vitne til oppgang i produksjonssektoren i Canada. 2018 kan forventes å se fokus for faglærte jobber i denne sektoren på ferdigheter som maskinering og sveising mot generell arbeidskraft.

 

logistikk:

Denne sektoren følger tett boomen i produksjonssektoren i Canada. Økning i produkter innebærer behov for flere arbeidere for bevegelse fra lager og fabrikker til kunder. Jobb i Canada i denne sektoren vil vokse med den jevne veksten i salget i e-handel.

 

Engineering:

Det er en av de raskest voksende sektorene i Canada, og nasjonen krever at ingeniører designer infrastruktur og produkter. Teknologi vil fortsette å være et sentralt drivmiddel for ingeniørjobber. Et bredt spekter av jobber vil være tilgjengelig for CAD-programvareeksperter.

 

Finans og regnskap:

Jobb i Canada i finans- og regnskapssektoren opplevde vekst i 2017. Analytics og data er de drivende faktorene for måten økonomi håndteres på av selskapene. 2018 vil fortsette å være vitne til vekst i denne sektoren også drevet av teknologi.

 

Salg og markedsføring:

Salgs- og markedsføringsjobber har utviklet en nær tilknytning til teknologi, noe som vil fortsette i 2018 også. Tekniske ferdigheter som CRM-programvare, SEO og ulike aspekter av digital markedsføring er mest etterspurt for jobber i denne sektoren.

 

Menneskelige ressurser:

En av de mest definerende trendene for 2018 vil være økt betydning for utvikling og opplæring av ansatte. Arbeidstakere i det nåværende scenariet forventer hjelp fra arbeidsgivere for karrierenavigering og tillegg av ferdighetssett. Dette vil hjelpe karrierevekst og disse behovene må tilrettelegges av HR.

 

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrer til Canada, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige Immigration & Visum konsulent.