USCIS utsteder flere "Requests for Evidence" for H-1B-visumsøkere som blir vitne til av immigrasjonsadvokatene i USA. "Forespørsler om bevis" er relatert til H-1B-visumsøkerne som hadde sendt inn begjæringer på eller rundt april 2017 og hvis visum blir gyldige fra 1. oktober 2017. David H Nachman, administrerende advokat i NPZ Law Group, sa at spørsmålet som vil oppstår fra "Requests for Evidence" er H-1B visumsøkere beviser at de søker en spesialitetsjobb. De nye utlendingsreglene handler om nivå-1-lønn. Spørsmålet er hvorfor nivå-1-lønningene er valgt hvis jobben er kompleks, som sitert av Times of India. Nachman utdypet at den amerikanske administrasjonen ber oss om å hevde at jobben er kompleks. Da er det derimot å stille spørsmål ved de lavere lønningene hvis jobben er kompleks, forklarte advokaten. Når det gjelder endringene som er implementert for grønt kort-justeringsstatus, forklarte Nachman at i henhold til gjeldende lover er intervjuer obligatoriske for naturalisering og familiebaserte grønne kort. Men i flertallet av sakene fravikes kravet om intervju i disse sakene, sa Nachman. Intervjuer for de som gikk over fra arbeidsbaserte visum som H-1B-visum til amerikanske grønne kort ble praktisert 10 år tidligere. Etter denne perioden har frafall vært den vanlige normen. Under de nye immigrasjonsreglene vil det ikke være slike dispensasjoner for intervjuer. Dette innebærer at ventetiden for green card-søkere økes, sa Nachman. De aller fleste mottakere av grønne kort er de som allerede er ansatt i USA gjennom provisoriske visum. Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til USA, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige immigrasjons- og visumkonsulent.