Amerikansk studie: Innvandrere er mer "jobbskapere" enn "jobbtakere"

Funn oppnådd i et National Bureau of Economic Research [NBER] papir [Working Paper 27778] - Immigrasjon og entreprenørskap i USA – avsløre at «innvandrere presenterer et «høyreskift» i ny ventureformasjon, der innvandrere starter flere firmaer av hver størrelse per medlem av befolkningen deres».

Oppgaven har gjort bruk av et representativt utvalg, administrative data, samt Fortune 500-data.

Det ble funnet at når man ser på gjennom entreprenørskapslinsen, ser det ut til at innvandrere til USA "spiller en relativt sterk rolle i å øke etterspørselen etter arbeidskraft i forhold til arbeidstilbudet" sammenlignet med den innfødte befolkningen i landet.

Funnene tyder på at innvandrere er mer "jobbskapere" enn "jobbtakere" i USA. Store roller i det amerikanske entreprenørskap med høy vekst ble funnet å bli spilt av ikke-amerikanskfødte grunnleggere.

De økonomiske implikasjonene av innvandring understreker ofte dens rolle i utvidelsen av arbeidstilbudet i et land. Generelt, mens innvandrere kan se ut til å konkurrere med de innfødte arbeiderne og ofte holdes ansvarlige for lavere lønn og redusert sysselsetting, "ser ikke dette perspektivet ut til å være hele historien, selv om det er vanlig i økonomisk forskning og kraftig i politikken".

Studier utført på innvandringseffekt har ofte ikke funnet noen negative effekter av innvandring på lønn i det lokale arbeidsmarkedet.

Studier av massemigrasjon til USA har dessuten funnet betydelige og kontinuerlige gevinster i inntekten per innbygger i regionene i USA som har vært vitne til en større tilstrømning av innvandrere.

Ved å studere innvandrere både som arbeidstakere og gründere, har studien kunnet komme opp med et fyldigere bilde av virkningen av innvandring.

For tiden, mens innvandrere representerte rundt 14 % av arbeidsstyrken i USA, sto de for omtrent en fjerdedel av amerikanske patenter. Innvandrere ser også ut til å være svært entreprenørielle, og starter amerikanske firmaer med relativt høyere priser enn den innfødte befolkningen i forskjellige land over hele verden.

Nyere bevis tyder på at omtrent 25 % av alle nyere oppstartsbedrifter i USA har innvandrere som grunnleggere. Bevis peker også mot den betydelige tilstedeværelsen av immigrantgründere i Silicon Valley.

I stedet for å ta jobber fra de innfødte, gjør innvandrere det motsatte. Innvandrere kan utvide etterspørselen etter arbeidskraft i et land ved å starte selskaper og skape arbeidsplasser gjennom firmaene de har grunnlagt.

Hvis du er ute etter å Studer, Arbeid, Besøk, Invest eller migrere til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

USCIS reviderer gebyrene, med virkning fra 2. oktober