USAs immigrasjonsavdeling for å hjelpe med å ansette utenlandske fagarbeidere

United States Department of Homeland Security (DHS) prøver et nytt program for forhåndsgodkjenning av arbeidsgivere som gjentatte ganger ansetter dyktige utenlandske immigranter. I likhet med kontorets Pre-Check System som øker sikkerhetskontrollen av hyppige flygere gjennom flyplasssikkerheten, er målet å unngå å kaste bort tid og øke arbeidsproduktiviteten. Under den nåværende ordningen bør arbeidsgivere gi legitim informasjon om deres selskapsstruktur og økonomiske helse når de trenger å sikre seg visum for å ansette en dyktig utenlandsk innvandrer. I det som ser ut som en uvanlig innrømmelse av ekstra innlevering, er United States Immigration and Citizenship Services (USICS) som administrerer programmet. Dette programmet, som er det første i sitt slag i USA, tillater arbeidsgivere å sende inn opplysningene sine én gang, og informasjonen vil bli oppbevart av byrået. Bedrifter må nødvendigvis begrunne hvorfor de må ansette dyktige utenlandske innvandrere ved enhver anledning, og oppgi detaljer om stillingsbeskrivelsen. De trenger imidlertid ikke å begynne fra bunnen av med hver enkelt applikasjon, og dermed spare tid og krefter. Uavhengig av arbeidstakerens opprinnelsesland, vil policyen også gjelde for utenlandske selskaper. Arbeidsgivere vil ikke bli belastet ytterligere gebyrer for å delta innenfor ordningen med kjent arbeidsgiver. Pilotprogrammet er planlagt å vare i inntil 1 år; DHS og DOS har også tillatt progressive tilbakemeldingsalternativer for deltakende selskaper. USCIS-offiserer kan gjennomgå og forhåndsbestemme om et potensielt selskap har oppfylt nødvendige krav eller ikke, og hvis kravene er oppfylt, godkjenner USCIS arbeidsgiverens forhåndsbestemmelsesforespørsel. Dette programmet administreres av USCIS, sammen med DHS Office of Policy, United States Customs and Border Protection (CBP) og også United States Department of State (DOS). Dette pilotprogrammet vil tillate opptil ni selskaper å registrere seg. Så langt har fem bedrifter meldt seg på; de er: Citigroup, Inc., Ernst & Young LLP, Kiewit Corporation, Schaeffler Group USA, Inc. og Siemens Corporation. For flere nyheter og oppdateringer US H-1B dyktig midlertidig immigrasjon, abonnere til vårt nyhetsbrev på y-axis.com. Opprinnelig kilde:QZ