postet på September 15 2014
I over et tiår var IBMs ansettelser mer fokusert på India med et drastisk kutt i jobber i USA. Dette ble gjort i et forsøk på å være i kappløpet med andre indiske IT-selskaper. Men nå ser det ut til å være et markant skifte med Big Blue som endrer sine "ansettelsesspor"! Selskapet har økt ansettelsen i USA, drevet av Obamas nye sosiale og skattemessige normer og også en endring i amerikanske arbeidsvisumrestriksjoner.
Jobber hos IBM på nettstedet viser flere i USA (2150 av dem), mens jobber i India for selskapet ligger etter 700 og Kina er knyttet til 650. Inngangsstillinger som ble utlyst på nettstedet viste at mer enn 40 % av dem var reservert for amerikanske statsborgere .
US Immigration Bill søker å selektivt anvende visumrestriksjoner på indiske IT- og USA-baserte virksomheter som har filialer i India. USAs grensesikkerhet, økonomiske muligheter og immigrasjonsmoderniseringslov fra 2013 er ennå ikke vedtatt, men konsekvensene av lovforslaget ser ut til å ha gått foran det. Drastiske nedskjæringer, permitteringer og overlevering av rosa-slipper har tatt over mange multinasjonale i landet.
Handels- og industriminister Nirmala Sitharaman sa at "disse restriksjonene, inkludert språk påvirker indiske selskaper negativt i viktige spørsmål som ikke-flytting og lønnsnivåklassifisering." Dette er ikke bare diskriminerende, men skaper også ulik konkurranse for indiske IT-selskaper. Kilde: Økonomiske tider
Tags:
Lovforslaget om utlendingslov
US Immigration Bill 2013
Detaljer om US Immigration Bill
Amerikansk immigrasjonslov påvirker indiske jobber
Del
Få den på mobilen din
Få nyhetsvarsler
Kontakt Y-Axis