Storbritannias migrasjonsorgan søker opinionen for å formulere visumregler etter Brexit

Migration Advisory Committee (MAC), et uavhengig organ som gir råd til den britiske regjeringen om migrasjonsspørsmål, søker synspunkter fra forskjellige grupper som arbeidsgivere, forretningshus, akademikere, offentlige avdelinger, fagforeninger, arbeidskraftkonsulenter og representasjonsorganer om hva slags visum og arbeidsavtaler som må være på plass etter Brexit i mars 2019. Mens den ber om deres tilbakemelding på ulike innstillinger, har den også gitt hint om at utdanning, ferdighetsnivåer og alder vil bli tatt i betraktning. Et av spørsmålene som stilles av MAC er hvordan reduksjonen i antall arbeidere som kommer inn i Storbritannia fra EU vil påvirke dem, og om arbeidsgivere og forretningshus har laget beredskapsplaner i en slik hendelse. Det er sitert av expatforum.com som indikerer at det er vanlig for mange land utenfor EU å begrense innvandring. MAC uttalte at i det nåværende migrasjonssystemet for arbeidere fra land utenfor EØS (European Economic Area), er dyktige talenter utvetydig foretrukket. De som kommer inn i Storbritannia gjennom arbeidsvisum må være i jobber på høyere nivå og ha minimumslønnsgrenser. Per nå har ikke migrasjonssystemet i Storbritannia klare regler for ansettelse av lavt kvalifiserte arbeidere utenfor EØS. Rapporten fra MAC sier at reformer av immigrasjonssystemet i Storbritannia ikke vil påvirke høyt kvalifiserte arbeidere like mye som lavt kvalifiserte arbeidere. Det hevdes også at arbeidsgivere reagerer på ulike måter når tilgangen på lavt kvalifisert arbeidskraft reduseres. Mens nedgangen i tilgjengeligheten av lavt kvalifiserte migranter sannsynligvis vil øke lønn og faste kostnader for bedrifter, og gjøre varer og tjenester dyrere for forbrukerne, kan det også drive bedrifter til å øke produktiviteten og kapitalen i stedet for å ansette flere arbeidere. Det sies også å studere alternativene for poengbasert immigrasjonssystem etter at Storbritannia forlater EU, etter at det ble vedtatt i Australia, New Zealand og andre land. Dette vil føre til at personer med bedre utdanningsnivå, ønsket ferdighetssett og er i riktig aldersgruppe får flere poeng. MAC vil sannsynligvis favorisere migranter under tretti, ettersom den sa i avisen at siden yngre arbeidsinnvandrere har en lang fremtid foran seg, er sjansene deres for å bidra mer til offentlige finanser og deres sannsynlighet for å integrere seg mye bedre. Hvis du ønsker å migrere til Storbritannia, ta kontakt med Y-Axis, et kjent selskap for immigrasjonstjenester, for å søke om visum.