Storbritannia vil snart ha et poengbasert immigrasjonssystem

Foruten å være engelsktalende land, hva har Canada, Australia og New Zealand til felles? Alle tre har et poengbasert immigrasjonssystem. Og Storbritannia vil snart slutte seg til dem. Mye kan imidlertid endre seg i det kommende valget 12^th Desember. Hvis det konservative partiet ledet av Boris Johnson vinner, vil Storbritannia snart gå over til et poengbasert immigrasjonssystem fra den nåværende ubegrensede bevegelsen for EU-arbeidere. I det poengbaserte immigrasjonssystemet i Canada, Australia og New Zealand, blir kvalifiserte kandidater skåret på ulike faktorer som alder, utdanning, arbeidserfaring osv. Ideen er å la kun de kandidatene komme inn som samsvarer med kravene til vertslandet. Det nye poengbaserte immigrasjonssystemet i Storbritannia vil også følge en lignende vei. Det nye immigrasjonssystemet vil ikke begrense innvandringen; snarere vil det tillate flere innvandrere å komme inn i landet. For eksempel er Australias netto migrasjon 8.6 personer per 1,000 innbyggere. Det er det høyeste i den utviklede verden og dobler Storbritannias 4 innvandrere per 1,000 innbyggere. Canadas netto migrasjonsrate er 7.1 per 1,000 mens New Zealands rate er den samme som Storbritannia. Hvordan påvirker innvandring produktiviteten? I følge OECD har Canada, Australia og New Zealand gjort det mye bedre enn Storbritannia når det gjelder å øke produksjonen per arbeider. BNP per arbeider har økt til 110 i Australia, 107 i Canada og 103 i New Zealand. Til sammenligning er BNP per arbeider i Storbritannia bare 102. Veksttallene er også mye mer enn Storbritannias. I 2018 økte Australias vekst med 2.2 %, Canada med 1.8 % og New Zealand med 2.5 %. Derimot økte Storbritannias vekst bare med 1.2 %. Det nåværende britiske immigrasjonssystemet tillater bevegelsesfrihet for EU-borgere. Som et resultat flytter et stort antall ufaglærte arbeidere til Storbritannia ettersom lønningene er høyere der. For eksempel tjener ikke ventebord eller vaske biler i Storbritannia mye, men det tjener mye mer enn hva det ville gjort i Bulgaria. Den nasjonale levelønnen i Storbritannia er £8.21 mens den i Bulgaria er £1.47. Lønnsforskjellen er ikke stor i faglærte jobber, derimot er forskjellen betydelig i ufaglærte jobber. Dette oppmuntrer mange ufaglærte arbeidere fra EU til å flytte til Storbritannia. Ikke overraskende har et stort antall små bedrifter dukket opp det siste tiåret på grunn av det store tilbudet av billig arbeidskraft. Storbritannia har sett mange kaffebarer og bilvaskehaller dukket opp det siste tiåret sammen med mange andre arbeidsintensive industrier. Men problemet er at generelt har slike lavt kvalifiserte arbeidere vanligvis lav produktivitet. Et poengbasert immigrasjonssystem øker produktiviteten. For eksempel, i Australia, må du ha minst en grad, være flytende i engelsk og ha relevant arbeidserfaring for å migrere dit. Slike innvandrere vil definitivt ha høyere produktivitet enn de lavt kvalifiserte i Storbritannia. Med et nytt immigrasjonssystem kan det hende at mindre selskaper i Storbritannia ikke lenger har tilgang til billig arbeidskraft. Selv om det er sjanser for at slike selskaper kan legge ned, vil ikke økonomien bli påvirket mye da slike selskaper uansett ikke bidro så mye til økonomien. Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester samt produkter til utenlandske innvandrere, inkludert UK Tier 1 Entreprenør Visa, Business Visa for UK, Study Visa for UK, Visit Visa for UK, og Work Visa for UK. Hvis du er ute etter Studer, Arbeid, Besøk, Invest eller  Migrere til Storbritannia, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap. Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like... UKS KONSERVATIVE PARTI LOVTER FAST-TRACK VISUM FOR LEGER