postet på Februar 26 2021
I et forsøk på å øke den britiske økonomien planlegger Storbritannias kansler, Rishi Sunak, å innføre en ny britisk visumordning for finansteknologiarbeidere. Visumet vil bli innført i neste måneds budsjett.
Ordningen vil hjelpe finansielle teknologiselskaper å tiltrekke seg flere globale talenter etter Brexit. Fagfolk i teknologibransjen vil bli prioritert som en del av det bredere britiske immigrasjonssystemet etter Brexit. Ex-Worldpay-sjef, Ron Kalifa, er visstnok hjernen bak den nye visumordningen. Mens han gjennomgikk Storbritannias fintech-sektor etter Brexit og hvordan man kan øke den, kom han på denne ideen. I fjor ble en lignende politikk innført for å tiltrekke seg forskere fra hele verden.
Finansdepartementet bestilte rapporten av Kalifa inneholder fem pilarer. Den første pilaren er den nye visumordningen. Rapporten vil også foreslå ti fintech-klynger rundt om i Storbritannia som skal fungere som innovasjonshuber. For å sikre at industrien ikke er konsentrert i London alene, inkluderer lokasjonsklyngene korridoren mellom Edinburgh og Glasgow og Wales.
Finansieringen vil bli gjort av de såkalte lokale bedriftspartnerskapene som er ansvarlige for å knytte bedrifter til lokale myndigheter. Digital opplæring, et fond på 1 milliard pund (1.4 milliarder dollar) for oppstartsbedrifter og reformer av noteringsreglene på London Stock Exchange er blant de andre foreslåtte pilarene.
Tech Nation, en organisasjon utnevnt av innenrikskontoret for å validere søknader for Storbritannia Globalt talent Visa har ønsket flyttingen velkommen.
Den britiske fintech-sektoren utgjør 7 milliarder pund, og den nye visumordningen som introduseres av Rishi Sunak er et forsøk på å beskytte sitt globale rykte. Store firmaer som Monzo, Cazoo, Revolut, sammen med fem andre firmaer har oppnådd "Enhjørning"-status - et begrep gitt til firmaer som er verdt mer enn £1 milliard.
I 2020 forlot 500,000 XNUMX EU-borgere landet, hvorav en stor del oppholdt seg i London.
Begrunnelse bak introduksjon av ny visum
En PwC-rapport avslørte nylig at 52 % av finansinstitusjonene i løpet av de neste tre til fem årene planlegger å ha flere prosjektbaserte ansatte. På grunn av kostnadspress og tilgang til digitalt dyktige talenter, forventes ansatte ansatt på prosjekt-til-prosjekt basis å utføre 15 % til 20 % av fintech-selskapets arbeid.
John Garvey (leder for globale finansielle tjenester, PwC) sier - Bransjeledere evaluerer stadig jobbroller i et forsøk på å forstå kostnadseffektive roller som må beholdes permanent og som ellers vil bli outsourcet (gig-basert, entreprenører eller publikum). - hentet).
De siste detaljene i det nye visumprogrammet er fortsatt under utarbeidelse, men det skal angivelig være på samme måte som Globalt talent Visa som ble introdusert i fjor for å tiltrekke førsteklasses verdensforskere til landet.
I en indeks utarbeidet av Savills (eiendomsmeglere), topper London for tiden europeiske rangeringer for fintech-selskaper.
Storbritannias immigrasjonssystem – en oversikt
Storbritannia er en av de mest populære immigrasjonsdestinasjonene for kandidater som planlegger å bo og jobbe utenfor landet sitt. Landets immigrasjonssystem har vært ganske restriktivt tidligere. Etter Brexit og EUs folkeavstemningsresultat av 23. juni 2016 er det gjort mange endringer i Storbritannias visumsystem.
Regjeringen har siden 2010 gjort flere endringer i britisk immigrasjonslov for å begrense innvandring til Storbritannia, spesielt fra utenfor EØS.
Det britiske Tier Visa-systemet består av følgende og dekker de viktigste arbeids-, studie- og investeringsvisumene.
Innvandrere med høy verdi fra utenfor EØS utgjør denne kategorien. Denne visumkategorien dekker-
UK Innovator-visumordningen erstattet Tier 1 Entrepreneur-visumordningen 29. mars 2019.
Faglærte arbeidere fra utenfor EØS med et jobbtilbud i Storbritannia fra en Tier 2-sponsor må søke under denne visumkategorien. Fagarbeidere overført til Storbritannia av et internasjonalt selskap gjennom Tier 2 Intra-Company Transfer visum-ruten, og faglærte arbeidere der det er påvist mangel i Storbritannia, religionsministre og idrettsutøvere er inkludert i denne visumkategorien.
Denne visumkategorien er for lavt kvalifiserte arbeidere som trengs for å fylle spesifikke midlertidige arbeidskraftmangler. Så langt er det ikke tildelt visum under denne ordningen.
Studenter utenfor EØS som planlegger å studere i Storbritannia og har et tilbudsbrev fra en av de anerkjente høyskolene/universitetene i Storbritannia kan søke under denne visumkategorien.
Seks underlag utgjør denne visumkategorien. Vikarer som kreative og sportslige, veldedighetsarbeidere, religiøse arbeidere og ungdomsmobilitetsordningen kan søke gjennom Tier 5-visumkategorien. Denne ordningen gjør at rundt 55,000 XNUMX unge mennesker hvert år kan jobbe i ferien i Storbritannia.
Andre britiske visumtyper faller inn under kategoriene nedenfor:
En rekke langsiktige forretningsvisum faller inn under denne kategorien.
Hvis du planlegger å reise inn i Storbritannia som besøkende, enten for forretninger eller for fornøyelser, kan du søke under kategorien besøksvisum
Hvis du planlegger å ta med familien din til Storbritannia, eller bli med et familiemedlem som allerede bor der, så se under denne kategorien som dekker de britiske visumalternativene for familier.
Hvis du ønsker å jobbe, studere, investere, besøke eller Migrer til Storbritannia, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.
Hvis du syntes denne nyhetsartikkelen var engasjerende, kan du også like... “UK FERDIG ARBEIDER VISA”
Tags:
Storbritannias immigrasjonsnyheter
Del
Få den på mobilen din
Få nyhetsvarsler
Kontakt Y-Axis