postet på Juni 22 2018
Den britiske regjeringen har kunngjort flere endringer i Tier 1- og Tier 2-visumene som trer i kraft fra 6. juli 2018:
Generelt - UK Tier 2-visum
Innenriksdepartementet har kunngjort at sykepleiere og leger fra ikke-EØS-området vil være unntatt fra visumbegrensede grense for Tier 2 for COS. Det har antydet at dette vil frigjøre rundt 40 % av de totale plassene under denne visumkategorien.
Regjeringen har også til slutt indikert at taket på 10 % på aksjer som kan eies av Tier 2-innvandrer i sponsoren inkluderer aksjer som eies direkte så vel som indirekte.
Referanser til den tidligere tjenesten Universal Job Match er også erstattet. Disse er erstattet med ordningen Finn en jobb, som sitert av Guardian.
Søkere av bosetting under Tier 2-visum etter 6. juli vil nå måtte tilby dokumentert bevis for adopsjon eller fødsel. Dette er dersom de har hatt permisjon fra jobb ved adopsjon, farskap, svangerskap eller delt foreldrepermisjon.
Eksepsjonelt talent - visum på nivå 1 i Storbritannia
Omfanget av roller som kan inkluderes i kunstfeltet av det aktuelle autoriserte organet vil bli utvidet. Det vil nå også inkludere de i motesektoren som driver en toppbedrift innen designermote. I dette tilfellet vil det være British Fashion Council som fungerer med de godkjente midlene til Arts Council England.
Innsnevringen til spesifikke sektorer og roller er i ferd med å bli et forsterket trekk ved visumene knyttet til kvalifisert arbeid. Et annet lignende tilfelle er endringene i det foreslåtte Tier 1 Graduate Entrepreneur Visa. Den har som mål å tiltrekke utenlandske statsborgere som har til hensikt å starte en virksomhet i Storbritannia, spesielt høyteknologiske startups.
Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.
Tags:
Storbritannias immigrasjonsnyheter
Del
Få den på mobilen din
Få nyhetsvarsler
Kontakt Y-Axis