Trumps nominerte Labour Department sier at USA har kompetansegap og H1-B visum har ikke til hensikt å erstatte amerikanske arbeidere

Mens han erkjenner knappheten på dyktige arbeidere i USA, har Donald Trumps nominerte for Labour-avdelingen for Labour Secretary sagt at det ikke er meningen med H1-B-visumene å erstatte de amerikanske arbeiderne. Da han snakket med senatorene under sin bekreftelseshøring, Alexander Acosta, sa den nominerte arbeidsministeren at mens noen jobber i USA har blitt outsourcet utenlands, noen tildelt utenlandske immigranter, hadde noen amerikanere til og med blitt bedt om å lære opp sine utenlandske immigranter. Han utdypet arbeidsmarkedsscenarioet i USA ytterligere ved å si at noen amerikanere observerer at det er jobber tilgjengelig for dem, men at de ikke har ferdighetene som kreves av disse jobbene. Som svar på spørsmål fra de amerikanske senatorene sa Acosta at det var avgjørende å analysere påstandene om at utenlandske immigranter erstattet amerikanske arbeidere. Han sa at spesifikt hvor i amerikanske statsborgere ble bedt om å trene sine utenlandske erstattere, noe som ikke er målet med H1-B visum, siterer Times of India. Det har vært mye diskusjon på det siste, fokusert på partnerskapet mellom regjeringen og private virksomheter. Infrastrukturprogram som er et avgjørende punkt for disse diskusjonene vil helt sikkert skape jobber for amerikanske arbeidere, la Acosta til. Alexander Acosta sa at spørsmålet om infrastruktur ikke bare handlet om å skape arbeidsplasser, men om å tilføre mer verdi til nasjonens økonomi ettersom enkeltpersoner bruker penger etter hvert som de får jobb. Pengene som brukes skaper en multiplikatoreffekt for hele økonomien som er utrolig verdifull, sa Acosta. Han uttrykte også bekymring angående kompetansegapet i USA. Acosta ga eksempler på besøket til de forskjellige statene i USA sammen med medlemmene av arbeidsavdelingskomiteen, der det ble lagt merke til at selv om det var tilgjengelige jobber, var de nødvendige ferdighetene for jobbene ofte knappe. Mange studenter som ble uteksaminert klarte ikke å sikre seg jobb som et resultat. Det må gjøres en innsats for å redusere kompetansegapet i de amerikanske arbeidsmarkedene, og ferdigheter som kreves av arbeidsmarkedene må tilpasses opplæringen for jobber. Fremskrittet innen teknologi må spesielt vurderes i denne forbindelse, la Acosta til. Hvis du ønsker å migrere, studere, besøke, investere eller jobbe i USA, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige immigrasjons- og visumkonsulent.