Tekniske bemanningsfirmaer saksøker USCIS over nye H-1B-normer

US Tech bemanningsfirmaer saksøker USCIS for nye H-1B-normer. United States Citizenship and Immigration Services Agency er en del av Homeland Security Department. Disse firmaene har anlagt søksmål mot USCIS og de bruker H-1B arbeidsvisum i stor grad. Dette er i strid med de ferske H-1B-normene som har blitt kunngjort av USCIS gjennom et notat.

USCIS hadde stille utstedt et notat for nye H-1B-normer i februar måned med umiddelbar virkning. Det stiller ekstra krav til firmaene som gir underleverandører til sine arbeidere, som sitert av SF Chronicle.

USCIS har hevdet at brudd på H-1B-programmet sannsynligvis vil forekomme hyppig på tredjeparts arbeidsplasser til H-1B-visuminnehavere. Dette kan være i form av lavere lønn enn den nasjonale minstelønnen.

Søksmålet anlagt av US Tech-bemanningsfirmaene har søkt en foreløpig ordre som begrenser implementeringen av notatet. Saken er anlagt i New Jersey Federal District Court. Notatet utstedt i februar er et annet tiltak fra den amerikanske administrasjonen for å begrense H-1B-visumprogrammet.

Teknologifirmaer i Bay Area er de fleste brukere av H-1B-visum for å rekruttere utenlandske statsborgere direkte. Dette ikke-immigrant visumet til USA er rettet mot å ansette personer i spesialjobber. Dette er yrkene som krever særegne ferdigheter.

United States Citizenship and Immigration Services Agency, immigrasjonsbyrået i USA, hadde skissert nye H-1B-normer i notatet utstedt i februar. Den sa at bemanningsselskaper som legger inn underleverandører, må spesifisere eksakte arbeidskrav for H-1B visumarbeideren. De er også nå pålagt å bevise at arbeideren som har H-1B-visum vil utføre spesialyrke.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.