Teknologiselskaper i Waterloo, Canada kan ansette utenlandske arbeidere på kort tid

Teknologiselskaper i Waterloo-regionen i Canada vil kunne ansette utenlandske fagarbeidere på bare ti dager, en prosess som pleide å ta flere måneder tidligere, da den kanadiske regjeringen lanserte et globalt hurtigveisvisumprogram 12. juni. Som en del av Global Skills Strategy, vil dette toårige pilotprogrammet la bedrifter ansette talenter og bringe dem raskt inn i landet. Navdeep Bains, føderal minister for innovasjon, vitenskap og økonomisk utvikling, ble sitert av CBC for å fortelle at dette var en avgjørende del av regjeringens vekstagenda for å gjøre det mulig for selskaper å vokse og skape flere arbeidsplasser for kanadierne Inga Wehrmann, HR-sjefen for Clearpath Robotics sa at mange firmaer i området ikke synes det er lett å importere talentfulle utenlandske arbeidere for å besette stillinger som ikke kan besettes lokalt. Hun sa at de burde kunne rekruttere på et raskt klipp for å opprettholde konkurranseevnen. Wehrmann la til at mange av prosjektene deres er avhengige av å ansette folk med disse ferdighetene. Hun var optimistisk på at dette programmet ville bidra til å møte deres rekrutteringsbehov. Bains gjorde det også klart at det ikke var noen grense for hvor ofte en bedrift kan søke om det globale ferdighetsvisumprogrammet. Han var av den oppfatning at med utvidelsen av selskaper vil utsiktene til å skape flere kanadiske arbeidsplasser øke. Bains sa at disse talentfulle menneskene hjelper bedrifter med å vokse og dele kunnskap med kanadiere. Ifølge ham bringer de nisje, høyt nødvendige ferdigheter som vil hjelpe kanadiere å lære og tjene på dem. Han la til at dette toårige pilotprogrammet vil bli vurdert og tatt videre dersom regjeringen er overbevist om at det er en suksess. Hvis du ønsker å migrere til Canada, ta kontakt med Y-Axis, et anerkjent immigrasjonskonsulentfirma, for å søke om visum.