Skreddersydd gebyr for ansettelse av dyktig arbeidskraft, Storbritannia vurderer EUs regnskapsprosedyre

Storbritannia ville legge øksen til roten, noe som ville føre til at migranter kommer inn i landet. En ny avgift for de ansatte selskapene, som tilsynelatende ville påvirke visumregimet etter Brexit. Hoveddialogen med dette er å regulere og dempe antallet som kommer inn i landet som migranter og ikke en forpliktelse til å gjenskape strømmen av kvalifisert arbeidskraft.

Feiltolkningene som ble gjort tidligere om at flyttingen var en regjeringsorganisert endring. For som en uttalelse fra talskvinnen har renset luften om at reformen ikke var på regjeringens agenda.

Nye regler vil også bli implementert for idrettsutøvere, arbeidere på høyere nivå og lavt kvalifiserte migranter fra EU. Det betyr nettopp at hver sektor vil ha forskjellige anvendte regler som en del av BREXIT-konsulentforhandlingene. Det mest fremtredende aspektet å tenke på er å bringe inn ikke-EU-arbeidere til å betale en årlig avgift på rundt 1000 pund som skal betales hver tolvte måned (USD 1200), som tilsynelatende vil bli satt i gang mot slutten av april. EU. Dette utløser en bekymring blant arbeidsgivere om å ansette folk hvis restriksjonene blir gjort strenge for å tiltrekke seg nye talenter.

På den andre siden kritiserte imidlertid tilhengerne av nære forbindelser med EU planen. Forestillingen om at tilstrømningen av virksomheter ville stoppe opp og skade standarden til den britiske økonomien. Budskapet er å dempe migrasjon og ikke å avvikle den økonomiske ekspansjonen.

Implementering av protokollen kan skade individuelle firmaer og generell vekst. Ikke desto mindre vil hver sektor ha en strømlinjeformet handlingsplan som skal implementeres med tanke på enhver utfordring og forpliktelse.