Sør-Korea introduserer Visa for eksepsjonelle talenter

The Govt. i Sør-Korea planlegger å introdusere det nye eksepsjonelle talentvisumet. Visumet vil bli gitt til 500 fremragende høyskoleutdannede og dyktige arbeidere som tjener en årslønn på 36 millioner won og over.

 

 Ektefeller til utenlandske arbeidere som tjener mer enn 38 millioner vunnet årlig vil også få et arbeidsvisum.

 

Det nye Exceptional Talent Visa skal etter planen introduseres i andre halvdel av 2020. Visumet har som mål å tiltrekke seg flere dyktige arbeidere for å håndtere den synkende befolkningen i arbeidsfør alder.

 

I henhold til den sørkoreanske regjeringen vil årslønnsterskelen gjelde for utenlandske arbeidere som jobber i sørkoreanske selskaper. Høyskolekriteriene vil være basert på QS eller lignende høyskolerangeringer.

 

95 % av alle utenlandske arbeidere i Sør-Korea tjener omtrent 2.7 millioner won månedlig. Dette indikerer at det eksepsjonelle talentvisumet er ment for de øverste 5 % av utenlandske arbeidere.

 

Regjeringen forklarte imidlertid at den ville se på ulike faktorer før de innvilger det nye visumet. Kandidater i 20-årene som tjener mindre enn 3 millioner vunnet per måned kan få visum, mens eldre kandidater kan bli nektet selv om de tjener mer enn det nevnte beløpet.

 

The Govt. vil mest sannsynlig dele visumsøkerne i tre divisjoner for ulike fordeler.

 

Toppgruppen vil mest sannsynlig omfatte utenlandske topparbeidere som tjener mer enn 100 millioner per år. Disse søkerne vil få et eksepsjonelt talentvisum med en gyldighet på 5 år eller mer. Visumet vil også inkludere deres ektefelle og barn.

 

Sør-Korea står overfor en nedgang i befolkningen i arbeidsfør alder. Statistisk sentralbyrå avslører at koreanske arbeidere mellom 15 og 64 år vil reduseres fra 37.59 millioner til 24.48 millioner innen 2050.

 

Selv om antallet utenlandske arbeidere i Sør-Korea øker, er antallet med høy utdanning og høy lønn fortsatt stabilt. Høyt utdannede utenlandske arbeidstakere økte fra 1.4 millioner i 2011 til 2.37 millioner i 2018. På den annen side gikk utenlandsk arbeidskraft med høy lønn ned fra 48,000 til 47,000 i fjor.

 

Det var 884,000 2018 utenlandske arbeidere som jobbet i Sør-Korea per mai 3.3. Dette utgjør kun XNUMX % av de sørkoreanske ansatte.

 

Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester samt produkter til aspirerende utenlandske immigranter, inkludert Y-International CV 0-5 år, Y-International CV (Senior Level) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, Gjenoppta markedsføringstjenester én stat og ett land.

 

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til utlandet, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

 Hvorfor er flere indere interessert i PR fra Kypros og Hellas?